0919 企業文化
龍莎莎幹練地道：「放心吧，我就是抱著學習的態度來的，只要沒有大的原則性錯誤，一切都聽他指揮。」
「嗯，你能這樣想我就放心了。對了，職工宿舍和食堂解決了嗎？」
龍莎莎來到窗前，指著不遠處的一棟大樓道：「諾，在對面租了十二套公寓，每年光租金就上百萬。食堂我和樓下的一家廣告公司協商好了，暫時到他們食堂就餐，將來條件允許了再考慮吧。處處花錢，能省就省點吧。」
沒想到她如此會過日子，馬哲笑著道：「有你在這裡盯著，我一萬個放心，走，我們去公寓看看。」
來到公寓，房間很小，環境不錯，客廳廚房衛生間一應俱全。龍莎莎道：「這裡原來是一家網路公司的公寓，前段時間剛倒閉，得知后就趕緊接手了。貴是貴點，但離公司近。當然了，解決全體員工的食宿不太現實，只有中層以上管理有。張揚就帶來六個人，一多半都是他的。」
「這點錢不必要省，你除了負責日常工作外，儘可能地把後勤保障抓起來。別家公司有的我們必須有，沒有的也要想辦法創造條件置辦。金諾商城的根就扎在這裡了，將來做大做強了還在乎這點錢？」
龍莎莎信心滿滿，似乎看到了金諾商城的未來前景，道：「你放心吧，我保證給你把張揚伺候好了，還指望著他賺錢呢，哈哈。對了，還給你留了一套房間，過去看看。」
來到走廊盡頭推開門，是一間三室一廳的房間，裝修格調以白色為主，比起其他房間大了兩倍。
馬哲轉了一圈道：「給我留房子幹嘛，我平時又不過來，你住吧。」
「萬一你過來呢，總不能每次都住酒店吧，這裡才有家的感覺。」
龍莎莎在服務這方面絕對面面俱到，每個細節都想到了，說明自己選對了人，假如讓李志清或李雨薇過來不見得能如此周全。揮揮手道：「真沒必要，你住吧，要是謙兒拖家帶口過來，也有個住處。」
龍莎莎勉強一笑，低下了頭。
馬哲沒有追問，道：「還得多久完工？」
「最快一周，如果按照張揚的想法估計還得半個月，正式運營差不多要到6月底了。」
「太久了，這樣吧，6月18號正式入駐，各部門人員全部就位。屆時，我會邀請總部的董事及股東都來參加。當天如何組織安排全權交給你，一定要辦得隆重。」
「好，沒問題。」
「錢還夠不夠？」
「差不多吧。」
「回頭我讓財務再打500萬過來，一定要加快速度了。最近的經營狀況如何？」
「還不錯，基本平穩。但在張揚眼裡，噴的體無完膚，說我們的營業額還不夠其他公司的邊角料，太狂妄自大了，真心受不了他。你怎麼就選了這麼古怪的人，一點都不謙虛，特臭牛，感覺金諾離了他就幹不成似的。」
馬哲善意提醒道：「張揚雖有性格，但不能否認他的才華。還是那句話，好好與他相處，有什麼就多擔待吧。」
「哎！您發話了我還能說什麼呢。」
馬哲笑笑道：「他人在哪呢，給他打電話，中午一起吃個飯。」
龍莎莎打了一通電話，撇嘴道：「人家說忙呢，顧不上吃飯。」
馬哲又讓她撥通了電話，道：「張揚，我是馬哲，再忙也得吃飯啊，你先忙，到時候過去接你。」
到了中午，龍莎莎在附近酒店安排了一桌飯，可左等右等不見人影。又等了半個小時，龍莎莎氣急敗壞道：「這張揚什麼意思，壓根沒把你放在眼裡，以後還怎麼管他……」
「行了，少說兩句吧。」馬哲正準備打電話，張揚蓬頭垢面出現在門口，手裡還抱著一沓資料。
馬哲連忙起身迎接，張揚沒有理會，面無表情坐下取出資料放在面前，一副公事公辦的樣子道：「這是我為金諾商城設計的logo，看看有什麼意見。」
馬哲不拘小節，接過來仔細看著。是一隻白鴿，用簡約的線條勾勒出來，翅膀用金諾的首字母「JN」，正在展示翱翔。下方的「金諾商城」是雅黑藍字，網址的顏色是橙色，白藍橙三種顏色搭配，極具視覺衝擊力。
張揚在一旁解釋道：「我們是家海購網站，鴿子在全世界各地都有，用它最具代表性，也象徵著金諾插上翅膀在天空自由飛翔。而金諾商城用藍色字體代表著天空，象徵我們的公司與藍天一樣純凈，絕對不會銷售假貨。網址用橙色代表活力，我們是一隻新生的生力軍，不懼艱難，不畏風雨，要在電商平台創出一片天地，堅持，誠信，活力就是金諾的企業文化。」
聽完介紹，馬哲頻頻點頭道：「這個我早就想做了，多謝你考慮如此周到，我沒意見。」
張揚冷冷地道：「那就這樣了，這份是具體的部門分工以及招聘人數。」
馬哲掃了一眼道：「這我就不過問了，你和龍總商量著辦吧。」
張揚又遞上一份名單道：「上面兩位是我的大學同學，現在供職於某寶網站，負責平台建設和技術。咱們的網站布局不太合理，需要儘快改版。後面的兩位也是網路公司的，具體負責運營策劃，如今的金諾沒有專門的宣傳營銷部門，應該儘快成立。我想花重金挖過來，有何意見？」
「沒意見，直接說吧，需要多少錢？」
「還沒具體談，隨後告訴你。」
「沒問題，還有什麼？」
「其他暫時沒什麼了，等想到了再說。」
「好，那咱們開飯。」
馬哲今天心情特別愉悅，張揚的到來為金諾帶來了新的活力和生機，也給他生動地上了一課。至於其他的，他並不在乎，也沒想著那總經理的身份要壓制，只要他能帶領金諾開創新局面，這點算什麼。一切慢慢來吧，相信有一天會和他成為朋友，無話不談的兄弟。
作為管理層，不是事事親力親為，而是善於調動資源為自己所用。張揚這種人需要時間磨合。或許他們之間的隔閡是梁媛。