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到了下午六點多的時候,千機宗皇這才悠悠醒過來,這一覺睡得實在舒服。
病房裡,果果一家人都在,而閻母也已經麻醉中恢復,正倚靠著軟軟的抱枕。
「千機宗皇,你醒了啊!」果果走過來,遞給他一個水杯,「先喝點水吧,估計你也渴了!」
「好!」千機宗皇笑著接過,還是閻果果細心,他看著那張絕美的臉蛋,心裡不由感嘆,「也不知道以後哪個男人有這等福氣,能把她娶回家!」
「對了,千機宗皇,你看那邊是誰!」閻果果微微頷首示意。
千機宗皇一愣,還有誰啊!他順著方面看去,「王院長!」他很是驚訝,這才想起來,是他把人家王院長請來,但是中午的時候,他實在是太累了,只想著睡覺,就把這事給忘了。
他頓時感覺大囧,這事讓他辦的,太失敗了!
「果果,王院長來了,你怎麼不叫我啊!」千機宗皇小聲的說著,這陪護床和病房是有玻璃隔斷的,除非是大聲,否則這裡說話,病房是聽不見的,這樣設計的初衷也是為了給病人一個安靜的休息環境。
果果就知道他會這麼說,不由笑道:「那還不是想讓你多睡一會,你看你那口氣,弄得我好像是罪人一樣!」
「啊!」千機宗皇臉蛋一紅,「不是!我不是那個意思!我是覺得……」
「傻蛋!逗你的!那點眼力我還能沒有嘛!是王院長不讓我叫你的!」閻果果坐在他的身邊,微微用手杵著小腦袋,看著千機宗皇。
「王院長很看重你的,他聽說你是連夜趕來的,更是佩服的不行,所以讓我不要叫醒你,這樣你不就能好好休息了!」
「可……人家畢竟是院長啊!而且為人和善,這件事我確實沒有辦好,一會得好好道歉!」千機宗皇心裡過意不去。
要知道,想省中醫院那樣的超大體量的醫療機構,每天的工作極為繁多,而王院長又是統領全院的醫療工作,那自然是忙得不行,可今天卻在這裡等了他一個下午,不過也能看出來,王院長確實很看好千機宗皇。
果果一聽,卻是樂了,「我說千機宗皇,一會你非但不用道歉,還有一件喜事等你!」
「喜事?」千機宗皇不解的看著果果,很不明白喜從何來啊。
「還記得,我們前幾天我們一起去省中醫院抓藥材嗎,當時王院長就親自跑來見你,說是要聘請你做特聘講師!」
「記得啊!之前的計劃就是等在SH拿到【自動化機床】鑒定證明后,回到SZ尋找投資商,然後空閑時間給省中醫院的大夫上課!」千機宗皇自然記得清楚,因為這涉及到【醫院】系列【3級任務】——應聘名譽醫務科科長。
他原本是通過特聘講師來加強省中醫院領導對他的認可,然後再去應聘,這就把握也會大很多,但是現在情況有變,因為他以後要去SH發展,所以根本就無法再SZ省中醫院應聘名譽醫務科科長。
閻果果點點頭,「是啊,本來是這麼計劃的,但是下午我和王院長聊天的時候,把你要去SH發展的事情說了,那王院自然不幹啊!
但是你是自由人,也是不能聽他的,所以他自己就做了一個決定!你猜猜是什麼?」果果對著他眨著眼睛。
「猜?這這麼猜啊!我有不算命的!」千機宗皇苦笑著,他怎麼感覺今天的果果有點像柳燁呢,有點頑皮。
閻果果嘟著嘴,「真是的,讓你猜猜也不行!算了,告訴你啦!王院長知道你要去SH發展了,所以想請你去任SH分院的醫務科科長,不過只是名譽上的,也就是掛職的意思。
你可以享受醫務科科長的一切待遇,至於醫務方面,平時由副科長代你行事職權,只有特別重大的病情才要你出馬!怎麼樣,這樣的好事哪裡去找啊!今晚你可以請客哦!」
「什麼!」千機宗皇一愣,他沒有想到竟然是這件事情,他都有點懵了,要知道,他的下一個任務就是應聘名譽醫務科科長,這下課爽了,任務都自己送上門。
果果一把拉起他,慢慢說道:「你到病房就知道了!SZ省中醫院,有好多家分院,SH里正好有一家,不過這些分院的規模和本部相差很多,也是相當於中小型醫院。主要也是各省都挺多本地三甲醫院的!」
「嗯,好吧,我知道了!」千機宗皇倒是對於這些無所謂,只要是能完成任務按就行,畢竟任務沒有規定是醫院的規模,是不是三甲也沒有關係。
兩人不由走進病房。
「伯母,感覺身體怎麼樣啊!」他細心的問道。
「感覺身體很乏力,坐時間長都會感覺身體不舒服!」閻母臉色也才剛剛有了點血色,但是依舊不好。
「這些都是術后正常情況!」千機宗皇又去把脈一下,基本上情況沒有變化,也是在他意料之內。
他檢查好了,這才轉身對著王院長說道:「院長,不好意思,下午睡著了!很是慚愧!」他語氣很誠懇,也確實覺得自己做的不好。
「哪裡!是我讓閻小姐不要叫醒你的,林醫生,你能連夜從SH趕回來,就這份醫德,很少有醫生能跟你媲美了!休息是自然的!」王院長今天穿著一套灰色的便服,站起身笑著說著。
「對了,林醫生,我想跟你說個事情!」王院長拿出兩份協議書!
千機宗皇一看,上面寫著勞動合同。
閻果果小聲的在他身邊說道:「醫務科科長的職位可不是說著玩的!人家王院長是真有這個打算,下午跟我說完,他就是去樓下自助印表機上把合同列印了!所以今晚你要請我吃飯嘍!」
這勞動合同和【勞務合同】可不一樣,前者具有強烈的法律效力。要明白,勞動合同的根本目的是把勞動者吸納成為用人單位的一份子。
而【勞務合同】則不一樣,其只是以提供勞務為目的,也就是說,僱主對受雇者有行動支配的權利,而受雇者的權利則相對極小。