第九十七章 十幾個人引起的風波
緊接著，陳繼兵宣讀了第二個文件，主要就是說，因為蕭清的事情，營業部做出了一個決定，就是誰要是再辭職，提前一個月這種事情要從總經理董天翔同意以後開始計算，再有像蕭清這樣的情況，就不按辭職走流程了，而是按照違反公司最嚴厲的規定，開除論處。
這裡的開除可不僅僅是讓你走人，再補償你三倍工資。反而是不僅拿不到開除的工資，反而是會在你的誠信檔案裡面記錄上一筆黑賬，嚴重一點的，會給同行發傳真，宣揚你的不誠信事迹，讓你在這整個行業待不下去。
這個文件讓劉牧茵覺得憤怒，很明顯，她頭一天才去董天翔那裡辭職，董天翔什麼也沒說，轉天就弄出這個文件，簡直太過分。聽聽文件抬頭，是營業部內部發文。這種文件是不需要經過公司審批的，所以董天翔利用安市離原市天高皇帝遠的地利，打算把這批員工攥在手裡搓圓捏扁了。
這樣的認知讓劉牧茵覺得不太好，和其他員工不一樣，她是金融專業畢業的，也就是說，她在金融業的誠信檔案是非常重要的，除非劉牧茵想不開像前世一樣回到娛樂圈這個不講學歷的地方，否則就必須重視這件事情。
劉牧茵心情沉重地回到了辦公室，沒有留意郭清和複雜的眼神。郭清和對於劉牧茵的心情是複雜的，因為之前培訓結束之後，兩人地位的不對等，一度讓他產生了嫉妒的情緒，甚至他覺得鄭旭明太過偏愛劉牧茵，所以才讓劉牧茵比他發展更好，而他只能接手劉牧茵不願意做的雜事，那時候他覺得他是討厭劉牧茵的。
後來董天翔剛開始針對劉牧茵的時候，他還是抱著看笑話的心態來的，甚至開始報復性地把自己手頭的雜事兒都扔給劉牧茵去做，只要她做不好或者忘記了，就悄悄地找董天翔或者陳繼兵嘮叨嘮叨，就能看到劉牧茵被訓得灰頭土臉的，讓他心裡非常暢快。直到後來劉牧茵被董天翔撤換，他代替了劉牧茵直接向董天翔彙報工作的時候，被他無差別地傷害他才明白，董天翔並不是信任他，而僅僅只是想讓劉牧茵更加灰頭土臉罷了。董天翔現在更加信任的是陳繼兵，他必須討好董天翔，討好陳繼兵，才能獲得一點點生存的空間，而且還要擔心劉牧茵會不會像他之前那樣去報復。
但是劉牧茵沒有報復，她只是去做好自己的事情，著急的時候也是對事不對人，連陳繼兵都能懟回去，也就對董天翔還有點給他面子。這種認知讓郭清和覺得自己糟糕透了，他不由地不再對董天翔打劉牧茵的小報告，也不著痕迹地慢慢疏遠了陳繼兵。對於劉牧茵頭一天辭職的事情郭清和也是知道的，尤其是劉牧茵已經開始收拾東西，郭清和以為董天翔同意了，但是今天這個文件的下發，和劉牧茵的臉色，也讓郭清和猜到了一些內情。郭清和這會兒並不是對劉牧茵留下來繼續分擔董天翔的炮火感到開心，反而和劉牧茵一樣，心底湧起了濃濃的擔憂，因為這個文件，真的是把所有的人都弄得灰頭土臉，那可是誠信檔案啊，自己才剛開始工作，以後還有二三十年呢，一筆黑料就足夠他十年都無法再直起腰來，他也不能不重視啊。
且不說包含劉牧茵和郭清和在內的所有營業部的員工是怎麼想的，文件發布結束后，大家都開始了自己的工作，陳繼兵還是被董天翔以通知不利的理由狠削了一頓，也不知道董天翔每天哪兒來的那麼多不開心非得每天都要罵人，反正他是完全秉承著我要不開心，你們必須比我更不開心這個態度來處事的。
陳繼兵被訓了一頓，心情十分不好，便打電話給任菲菲，數落她手下的員工逃避開會，並要求她儘快轉達開會時候會議的文件內容。因為今天缺席的主要都是任菲菲的手下，她不得不被陳繼兵訓得跟孫子似的，掛上電話，她的怒火也憋不住了，直接拿著手機打給了平時工作最認真的袁芳莉。電話一直無人接聽，任菲菲耐著性子一遍遍地撥打，最後在第五遍的時候，袁芳莉終於接了電話。
任菲菲不等袁芳莉開口，上來就是一頓訓斥：「袁芳莉你到底在幹什麼！不知道過年放假的具體日期嗎？這都開始上班兩天了你還不來，是不是不想幹了？……」任菲菲這兩天被董天翔時好時壞陰陽怪氣的脾氣折磨地心情十分壓抑，被陳繼兵那頓訓斥更是點燃了她的怒火，所以袁芳莉這會兒簡直成了她怒火的宣洩口，任菲菲整整訓斥了十分鐘，這才算是平靜了下來，但是平靜下來后，她心裡又有些疑惑：被我訓斥這麼長時間不說話，不會是把手機放在一邊不聽了吧？
任菲菲這麼想著，心裡更是生氣，但就在她開口確認之前，袁芳莉悠悠的聲音傳了過來：「任姐，對不起.……」
對不起什麼？為什麼她的語氣那麼平靜？任菲菲心裡開始有些慌張，心裡一直不敢想的答案在腦海中浮現，但是她卻不敢相信不敢問，她怕問出口以後，得到肯定的回答，那她就真不知道該怎麼辦了。
見任菲菲不說話，袁芳莉卻不給任菲菲機會，她又嘆了口氣：「想必你已經想到了吧，我們集體不幹了，想來你也知道，我們十幾個人一起辭職，董天翔肯定又要找理由罵我們，反正三天曠工自動離職，我們這些還在實習期的，就不用那麼麻煩地走什麼手續了吧，就按照離職算吧。」
任菲菲不敢把今天剛發布的文件說出來刺激她，她想了很久，才找出一些自己認為合適的話來挽留袁芳莉：「其實董總對你們如何，你們並不用太在意，你們只要好好地跟著我干就行了，我肯定不會虧待你們的……」