第9.9章
「你負責警戒,我去把它幹掉。」
「是,長官。」
遠處的屍怪在跌下山之後就丟失了目標,正在山腳下漫無目的的遊盪著。希婭跟著李彼得向前移動了一段距離,然後就回到山上,架起狙擊槍,觀察山下的情況。
李彼得帶著大黑,小心翼翼的摸到距離屍怪大約十五米遠的地方。他這樣謹慎的行動,不是為了防止屍怪發現自己,而是為了防止可能出現在附近的人類發現自己。他原地等了五分鐘,在耳機里傳來希婭「確認環境安全」的報告聲之後,站起身來,將準星對準了屍怪。
哇……好多腦袋……簡直是精神污染……
屍怪的外形讓李彼得感到頭皮發麻,在適應了幾秒鐘之後,他調整了一下呼吸,將準星對準其中一個腦袋,扣動了扳機。
砰!
子彈精準的命中眉心,但這個腦袋只是多了一個洞,依舊在正常活動著。
嘁!假頭!
因為浪費了一顆子彈,李彼得的心情變得有些不爽。他又開了三槍,在三個腦袋的額頭上開了洞,然而這三個頭都是假頭,打中眉心也沒有用。
在他打第五槍的時候,發現最開始打的那個腦袋,額頭上的洞已經開始癒合。屍怪身上的腦袋本來就多,周圍還有手腳之類的東西在亂動,很容易干擾李彼得的記憶和判斷。
啊啊啊啊啊啊啊!好煩!!
他很想直接甩一顆高爆手雷過去,把這東西炸個稀巴爛。但是一顆高爆手雷要300點,而這隻屍怪最多最多也就值個一百幾十點,扔一顆高爆手雷過去至少要賠一百多點——這還是最好的情況。如果這隻屍怪里只有一隻活體喪屍,他就得賠290點。算上消耗的子彈,賠得就更多了。
想到這裡,他立刻打消了扔手雷的念頭。
一想到手雷,他猛然想起自己在繆塔鎮城區邊緣丟的那顆破片手雷。那顆破片手雷炸死了一些喪屍,也會炸殘不少喪屍。以往李彼得每場戰鬥都會打掃戰場,檢查現場,他這樣做不是為了避免「屍怪核心」的出現,只是單純想多賺些點數而已。
但這種行為確實避免了屍怪的產生。可是在城區邊緣的那次行動中,李彼得在把破片手雷丟出去之後就什麼都不管了。萬一那裡有中樞神經被重創,但沒有被完全破壞的喪屍,肯定會生成屍怪的。
事實上那邊確實生成了一隻屍怪,是由數十隻活體啃食者、感染者和數具喪屍屍體組成。因為活體喪屍數量太多,且又都處於遊盪狀態,這隻屍怪始終處於拔河狀態。今天向東移動一點,明天向西移動一點,後天向南移動一點,大後天再向北移動一點——實際上和沒動差不多。
不過一旦這隻屍怪被驚擾,它的移動速度肯定比現在這隻屍怪要快,至少跟上屍潮是沒問題的。如果屍潮中出現了屍怪,那事情就變得很麻煩——至於究竟有多麻煩,那就只能等出現這種情況的時候再說了。
兩分鐘后,李彼得打空了一個彈匣,屍怪依然沒有被打死。
我了個神啊……真頭到底在哪裡?不會被包在最裡面了吧?
李彼得已經把視野內所有的腦袋打了個遍,其中有幾個腦袋還挨了兩發子彈。他不知道這隻屍怪到底由多少活體喪屍和喪屍屍體組成,他只知道自己已經打過22個腦袋,而且1點點數也沒賺到,還賠了30發子彈進去。
就像他猜想的那樣,那個真頭和四個假頭一起被包裹在了屍怪內部,不設法將屍怪從外部破開,就無法徹底將它殺死。
難不成真的要用高爆手雷?
那可是300點啊!扔一顆就賠300,扔兩顆就賠600!
那裡面能有幾顆腦袋?就算都是真的,也肯定回不了本啊!
事到如今,李彼得總算切身體會到了屍怪的噁心之處。他用嫌棄且帶有些許暴躁的眼神,盯著在原地龜速轉圈的屍怪看了一小會兒,放棄似的嘆了一口氣。
「抱歉,弗雷倫德士官。這是我第一次見到真正的屍怪,我以為我能把它幹掉,順便積累一下經驗,沒想到……唉,不說了。就讓它在這兒呆著吧,咱們回山頂。完畢。」
「是,長官。完畢。」
其實在得知李彼得要擊殺屍怪的時候,希婭有些不高興。因為這樣做只是在浪費子彈,浪費點數,還會浪費寶貴的休息時間。
希婭在計算損失的時候,用到的演算法和李彼得完全不同。李彼得只是單純的計算得失,記下二者的差值。希婭卻是直接計算無意義的損耗,將其換算為彈藥,再計算出使用這些彈藥可以賺取的點數,記下最後得出的數值。
在李彼得看來,這次行動浪費了30發9mm帕拉貝魯姆手槍彈,也就是損失了24點。而在希婭看來,30發帕拉貝魯姆手槍彈在李彼得手裡可以擊斃20到25隻啃食者或感染者,賺取200到250點點數。
二者在數值上相差10倍左右,二人在對損失的感覺上也會相差10倍左右。所以李彼得一直無法理解,希婭為什麼會因為他送了波爾斯母女20份單兵自熱口糧而生氣。在他看來,他只花了幾百點,而在希婭看來,李彼得浪費了好幾千點,她不生氣才怪呢。
這一次李彼得浪費的點數不算多,對於希婭而言可以接受。再加上這次他並非是平白無故浪費彈藥,有著非常合理的理由。所以在聽了李彼得的話之後,希婭的心情就好了許多,不再計較他浪費子彈的事了。
不過在上山的路上,希婭還是建議李彼得說,如果屍怪不是出現在營地附近,完全可以無視。就算是營地附近出現了屍怪,如果能把它引開,就直接把它引開,沒必要浪費子彈。
李彼得虛心的接受了希婭的建議,這讓希婭感到非常開心。也許是在前上司的手下呆了太久,她對李彼得這種會認真聽下屬建議的上司有著極大的好感。她喜歡李彼得的領導方式,因為他總是讓大家暢所欲言,還會虛心接受大家的意見和建議。就算和下屬意見不同,他也不會直接否定下屬的意見,而是會耐心的做出解釋,想辦法說服下屬。
當然了,希婭對李彼得也有不滿。比如說他對部下不夠嚴厲——準確說那應該是「寵」,他太寵部下了,不管部下犯了什麼錯誤,他都不會發火,還會出言安慰。有時候他還會莫名其妙的浪費點數,做些莫名其妙的事,這也會讓希婭感到不滿。