邵雅菲聽了馬東的話也是直翻白眼，顯然對於這幫大男人眼裏隻有利益沒有同情心的舉動很是不屑。
“其實，川省地震可真不是一件離我們很遙遠的事情，剛剛我已經聽說了，我們在川省的幾家連鎖門店就有不少員工是來自亞安的……”
川省也是人口大省，而且川省因為口味喜辣，老鄉雞的口味在川省的接受程度比一般的省份更高，所以老鄉雞在川省發展的很不錯，目前已經超過100家門店，是除了徽州省之外的第一大市場。
老鄉雞門店站穩腳，後麵懶人果鮮和卡旺卡連鎖店的發展也比較順利，整個川省市場在鼎東集團的體係內，大概能排在第三第四的樣子。
現在邵雅菲一提醒，馬東才想起來這一茬，“那我們在亞安也有分店嗎？有沒有造成人員損傷？”
人都是有私心的，聽到亞安地震，馬東心情也很沉重，但是當聽說自己的公司好像有人也被牽扯進去，馬東頓時就焦急了……
“我們在亞安暫時還沒有門店，不過聽說成都市有一個老鄉雞門店的店長老家就在震中，哎，也不知道他家裏情況怎麽樣了？”，邵雅菲神色有些凝重道。
現場沉默了一會，遠在川省的事現在說的再多也沒用，馬東隻能暫時放一邊，然後對孟凱之問道：“你們既然過來，應該已經有了計劃，說說吧……”
孟凱之這次長記性了，偷偷給了馬東一個眼神，然後才開口道：“按照常規的做法，我們外地的企業遇到這種事，一般都是向紅會捐助專項慈善資金，當然，如果有條件，比如像哇哈哈這樣的，也可以直接拿公司的產品捐助了……”
孟凱之解釋了一通，最後得出的結論就是捐錢，簡單方便！
對於捐錢給紅會，馬東心裏麵其實是比較抵觸的，至於原因大家都懂的。
看出馬東不情願的表情，孟凱之笑著解釋了一句，“馬總，我知道你的擔心，不過這專項慈善資金你基本上可以放心，這是屬於專款專用，有很多大人物盯著，那些人就算膽子肥也不敢動的……”
“嗯，這還差不多……”，聽了這個解釋，馬東才緩緩的點頭，算是認可了這個方案。
可是另一問題又來了，捐錢沒問題，但是捐多少就是問題了。
排除掉隻是純粹想捐款的人，大部分企業和名人捐款都是帶有一定目的的，有人是求名，有人求利，有人幹脆就是怕不捐款被人罵。
因此，救災捐款現在真是一門學問，不管是知名企業，還是名人，都會很謹慎。
有些事情，捐款並不是越多越好，就比如明星捐款，一線明星多少錢，二線明星多少錢，都是有潛規則的，如果某個剛出道的愣頭青一下捐個幾百萬，他的下場肯定會很慘……
因為你捐的多，把標準抬高了，別人還不恨死你？
被一群人恨的結果，可想而知了……
至於有人想著，瘋狂搏一把，然後複製王老吉08年的神操作再爆火一次，那就嗬嗬了。
王老吉的事情是在特定的時間，特定的地點，無數偶然和必然的因素下才成功的，是個例，也是特例，你見過有第二個“王老吉”出現嗎？
任何事情隻有第一次才這麽值錢，第二次以後就不值錢了……
馬東每每想到08年王老吉那一個億，都不禁為提出這個方案的人豎起大拇指，因為哪怕是五年時間過去了，王老吉依然還在享受著那場“曝光”帶來的好處。
馬東還記得當時被無數網友自覺轉發的帖子，比如“喝王老吉不僅僅會甜在嘴裏而且還會甜進心裏！”“中國人，隻喝王老吉！”
可以說，當時的王老吉用1億元買下了所有華夏人的真心，國民飲料從此誕生……
而且從此之後，王老吉就延續了有難必捐，一捐就是1個億的傳統，如果不出意外，這次的事情王老吉又會捐1億元。
哦不對，現在應該叫加多寶了。
王老吉火了之後，某些人就得了紅眼病，最後居然直接把王老吉這個品牌給搶了過去。
但是很可惜，換了老板的王老吉已經不是真正的王老吉了，不過加多寶依然很給力，每次還是1個億！
鼎東集團現在的情況和加多寶不同，也有點相同，不同是因為馬東不會幹出砸1億做出頭鳥的事情，相同的地方是馬東也想通過這一次的捐款為鼎東集團鑄一層光環。
沒辦法，在全國做生意，不把招牌擦得亮一點，什麽阿貓阿狗都會跳出來咬一口……
“對於捐款金額的事情，我們也做過調查，加多寶這次應該還會捐1億，而且應該不會有哪家公司會捐的更多了”，說到加多寶的捐款，孟凱之微微頓了頓，然後不懷好意的笑著道，“現在的王老吉估計會捐三百萬到五百萬左右吧，嗬嗬……”
眾人頓時都露出了鄙夷的神色，什麽叫爛泥巴扶不上牆，說的就是那些紅眼病的人……
撇開這個讓人鄙夷的話題，孟凱之又繼續道，“按照正常的套路，國內的知名大公司，像萬達、恒大、騰訊、阿裏這樣的，估計都在2000萬，次一級的公司1000萬，再往下就是500萬、200萬、100萬了……”
孟凱之緩了緩，留給馬東一點思考的時間，繼續開口道：“如果按照正常的標準，我們最多隻要捐500萬就相當不錯了，不過，如果馬總想借機宣傳一下公司形象，我覺得可以把金額提到1000萬……”
馬東考慮了一會，卻並沒有表態，而是又問道，“那私人捐款的標準呢？”
“私人捐款的話，最多幾百萬就行了，像一線的明星，一般也就捐100萬……”，孟凱之開口道。
馬東淡淡的點點頭，算是大概了解國內的行情，同時，他心裏也已經有了打算。
“這樣吧，公司方麵捐款1000萬，這個捐款也包括叮叮社區，具體分攤到每家公司你們自己定，我個人捐款500萬，另外，我提議在公司內部組織員工為災區捐款……”
馬東說完，邵雅菲眼神也是眼前一亮。
公司捐款1000萬，這已經是理論上鼎東集團可以捐款的最高金額了，再多就是得罪人，所以哪怕最終就捐這那麽多，邵雅菲也已經很滿足了。
但是，邵雅菲沒想到馬東個人還追加了500萬，另外還要組織公司的員工捐款，這讓邵雅菲眼中的笑意更濃了……
現在辦公室裏麵的幾個人，如果說最熱心慈善的人，那肯定是莫過於邵雅菲了。
作為在孤兒院長大的人，邵雅菲童年的經曆一直影響著她。
孤兒院出來的人，經常會出現兩種比較極端人，一種是極度的自卑，他們最討厭的就是別人說自己的這段經曆，所以長大後他們一輩子都不會再回孤兒院看看，另一種是非常感恩和熱衷做慈善的人，邵雅菲就屬於後者。
馬東剛追求邵雅菲的時候，給孤兒院大手筆花錢就是非常重要的手段。
現在邵雅菲不但擁有了很高的收入，每年還能有一筆不小的股份分紅，但是邵雅菲卻很少花錢，因為她的收入基本都被她捐到孤兒院了……
今天孟凱之來找馬東說捐款的事情，其實很大一部分原因就是邵雅菲提出來的。
對於馬東的這個決定，大家都沒有反對，也不可能反對。
公司裏麵馬東是絕對大股東，而且馬東還私人捐款500萬，哪個小股東有臉站出來反對？
不過就在眾人準備離開的時候，馬東突然又想到了什麽，開口提醒道：“關於員工捐款的事情，我想了想，不能采用老一套的辦法，我看可以通過網上捐款，先設立一個“亞安愛心捐款專戶”，我們這次捐款采用全匿名政策，捐款不攤派，不搞標準，捐與不捐，捐多捐少全憑自願……”
孟凱之聽了馬東的話也是眼前一亮，於是點點頭道：“這個方法很好，而且也能避免部分員工的反感……”
馬東之所以突然想到這個，也是有原因。
當初在建行工作過一段時間，馬東就被“強製要求捐款”過兩次，因為是上麵領導安排的任務，所以每個人都必須捐款，而且捐多少都是規定的，普通員工100，主任200，支行副行長800，行長1000，馬東那時候自然沒有捐1000的權利，隻能捐100……
不過這件事讓馬東很膩歪，不是舍不得100塊錢，實在是這種攤派式的捐款方式真的很難讓人接受，典型的好事變壞事。
馬東想組織員工捐款，是想讓大家都能有安心獻愛心，以此來提高公司員工的凝聚力，可不是為了惡心人的……
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