員工鬧事雖然不好看,但是馬東並沒有放在心上,現在是法製社會,你覺得受到不公平待遇了可以起訴,但是聚眾鬧事……
鼎東這邊一個電話,最近的一個派出所就出動了2輛警車。
看到警察來了,許德皇頓時臉色一變,“麻痹的,居然叫警察!”
他心裏那個鬱悶啊,怎麽可以這樣對自己呢?
不應該安排個人下來和自己談判嗎?
就這樣直接報警,我還要不要麵子了?
麵對氣勢洶洶的警車,許德皇沉默了,兩秒之後,他選擇了不要麵子。
“大家先撤,明天再來!”
許德皇一聲招呼,跟著他過來的十幾個人頓時嚇得四散奔逃,好不容易跑到一處沒人的地方聚齊了,有人直接發飆了。
“我說小許你不是說沒有危險嗎?怎麽警察都來了?”
“就是啊,你差點害死我們了……”
眾人紛紛指責,他們都是普通人,跟著許德皇鬧事也是仗著人多勢眾,想著也不會有什麽危險,還能撈到一筆錢,自然就跟著混了。
隻是沒想到鼎東的人沒見著,警察居然來了兩車人,這尼瑪太嚇人了!
眾人的指責讓許德皇一臉的陰沉,他瑪的,有好處就上,有風險就怪自己,豬一樣的隊友!
他很想直接噴回去,但是對方人多他可沒這個膽子,於是隻能耐著性子道:“大家不要慌,警察來了也沒事,我們又沒幹什麽傷天害理的事,而且警察也不會一直在鼎東這邊待著,我們明天過來繼續鬧,隻要多鬧幾次,他們肯定會花錢了事的……”
可惜許德皇還是低估了警察對普通人的威懾力,或者說他和其他人麵對的利益不一樣,而結果自然也不同。
許德皇從一開始就想著開小灶,他是組織人,自然會和鼎東的人談判,到時候自己拿大頭,給其他人喝口湯就行了,其他的人估計拿個一萬塊錢就頂天了,而他不一樣,沒有二三十萬他是不會滿足的……
為了二三十萬,他敢跟警察打遊擊,但是其他人不願意啊!
“要去你去吧,我準備重新找個工作……”
有了一個人帶頭,其他人也動搖了,很快就有七八個人嘟嘟囔囔的表示不幹了,其他的人也在猶豫。
許德皇這次也沒勸阻,隻是冷眼看著,他算是看明白了,人多不一定勢眾,也可能是烏合之眾,還不如讓那些膽子小的滾蛋,留下來的才是這真的革命同誌……
稀稀拉拉的走了一大半人,最後除了許德皇,隻剩下3個人還留了下來。
“隻有四個人了……”
許德皇鬱悶了,我太難了!
想從鼎東集團這種巨無霸身上撈點錢不容易啊,不過麵對挫折他並沒有因此而放棄,從這一點上看,他也是一個不可多得的人才。
“好吧,雖然人不多了,但是我覺得這是好事,人少我們每個人分到的錢就更多了……”,許德皇又開始新一輪的忽悠。
…………
阿裏收購天天果園後安排了一個叫候億的人負責,這人曾經是京東物流的副總,很有幾分能力。
候億來到廬州後並沒有大動幹戈,而是先花了一個月時間去摸底徽州省的水果零售市場,最後得出的結論卻不容樂觀。
在徽州省主要城市的水果零售市場,除了那些小攤小販,正規水果店,懶人果鮮門店超過1000家,市場占有率沒法統計,但是知名度卻是壟斷性的,用一家獨大來形容一點不為過,隻要是有一定消費能力並且經常買水果的人,基本都知道懶人果鮮的品牌。
同時,鼎東線下門店抱團戰略的威力已經顯露出來,懶人果鮮和卡旺卡奶茶基本是一體兩店模式,而且附近也經常會有老鄉雞快餐連鎖店,懶人app的資源整合能力 線下門店抱團,很輕易的就誘導了客戶消費。
最簡單的例子,買奶茶送水果限時抵扣券,三天有效的那種,而水果店就在旁邊,很多有潛在需求的人順手就會買一點水果回家,類似於這種消費刺激在鼎東旗下的連鎖生意無處不在。
知道了敵人的強大,候億又去了解自己手頭的資源,天天果園現在門店也不少,足足465家,從規模上已經達到懶人果鮮同區域的一半,但是業績和口碑卻讓候億有一種想死的衝動!
業績方麵,現在能夠保持賬麵盈利的門店隻有約200家,其他的門店全部賬麵虧損,所謂賬麵盈利就是扣除租金、水電、人員工資等運營費之後是正數,至於收回投資這種事候億暫時也不去想了,太遙遠……
口碑方麵,候億已經徹底放棄了,經曆了國茂集團袁啟華挪用儲戶資金炒股巨虧的事情,天天果園的名聲已經徹底臭了!
知己知彼百戰不殆,可如果知道敵人強大到絕望,那就很悲劇了。
出於正常的商業邏輯,候億將情況匯報給了阿裏總部,他的意見是在徽州市場采用防守戰略,將人財物的資源放到其他省份擴張,反正有阿裏這個爸爸在,去哪個省不能逍遙快活?
完全沒有必要在徽州省和鼎東這個巨無霸死磕嘛……
但是阿裏總部的回複卻讓候億傻眼了:一定要徹底打開徽州省的市場!
麻痹的,他以為自己眼花了,但是再三確認後他發現不是自己眼花,是總部的人腦子壞了。
世界那麽大,為什麽非要在徽州省和座山雕死磕?
候億畢竟不是阿裏土生土長的老人,很多私密的消息比較閉塞,對於馬清揚和馬東兩人的矛盾他不知道,所以他不能理解。
可生活就是如此的無奈,很多事情你都不能理解,而且別人還不跟你解釋,你能選擇的隻有做,還有做……
“草尼馬!”
候億心裏鬱悶,他從京東跳槽就是因為劉強東太霸道,說一不二,他的意見根本就不受重視。
他是京東物流的副總,京東物流的戰略就是瘋狂的投資建設,建倉儲、冷鏈物流、智能設備投入等,這些他自然不反對,但是京東物流有一個戰略他堅決不同意,劉強東為了保證京東的配送效率,不允許京東物流接別的單子……
這尼瑪是什麽鬼?
投入那麽大財力人力,明明可以在市場上和同行一較高低,結果成了內部配送部門,年年巨虧。
他幾次提建議都被無情的否決,這讓他實在是受不了了,所以他去了阿裏,結果……
“哎!”
候億搖了搖頭,不想了,一想都是淚,現在上了賊船,想再跳也不容易了。
像他這種公司的高管,跳一次是香餑餑,短時間內連續跳槽,那就成毒藥了。
為什麽又跳槽?
是不是能力不行?品行不行?或者不服管?
這些都會導致沒有老板敢用他……
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