第六十一章 博弈
黃朝懷著鬱悶的心情回到租房，發現威爾居然沒有回來，心裡不禁一動，這傢伙該不會真的找傑克遜攤牌吧？
事實如同黃朝預料那樣，威爾確實坐在湖人總經理辦公室，不過不是和傑克遜交涉，而是和總經理庫普切克商談。
「米奇！你好！很高興再次遇到你。」威爾斂起手放在胸前，一手和庫普切克握手。
「我也很榮幸，需要喝點什麼？」庫普切克表情淡然，完全沒有任何情緒波動，似乎對威爾到來並不好奇。
「奶茶吧！有嗎？黃經常帶我喝，味道不錯。」威爾很自然地扯到黃朝身上。
「沒有試過，改天我得叫黃順便邀請我，我也想嘗一嘗中國的特色。」庫普切克也很配合。
「是的！黃的實力也很有中國的特色范，充滿神秘色彩，我都不知道他的極限在哪！」
「威爾！不得不說，你的眼光不錯，他很有潛力，我們正在全力培養他，相信他很快就會成長起來，將來必定會成紫金的驕傲，像科比一樣被銘記。」
雙方吹牛不打草稿，不斷進行畫餅，不過黃朝的潛力無限倒是真實可靠的。
「所以我來到了這裡，我覺得他需要更多的機會表現自己，而不是僅僅是一個替補。」威爾終於忍不住動真格的。
「我知道！我一直努力往這方面嘗試，但是你也知道，菲爾才是最終做決定的人，還要說服科比，我需要一點時間。」庫普切克不置可否地回答，說了等於沒說，根本不做任何承諾。
「德里克已經傷害到球隊，時間可不會等人，湖人需要強勢衛冕，黃就是重要的一份子，不是嗎？所以…這沒什麼值得考慮的。」
「放心吧！我會爭取的。」庫普切克棱模兩可地說。
「米奇！」威爾抬手轉動手指，表情充滿無奈，「你該做決定了，為了我們之間的友誼。」
「好吧！我想你需要和菲爾談一談，我完全沒有問題。」
庫普切克的回答，讓躊躇滿志的威爾傻眼，對方明顯是一種靜觀其變的態度，對球隊作戰安排參與的興趣基本為零，這是一種錯覺？還是庫普切克真的沒有那麼大權利？
傑克遜作為歷史級別的冠軍教頭，似乎確實有這個實力抗衡庫普切克。威爾本來打算說服這位總經理支持自己，然後說服傑克遜，最後三人再去和科比溝通，沒想到第一關似乎都難以踏過。
「好吧！」威爾決定無論如何也要為黃朝爭取到這個首發席位，這是他的責任。
不過他和傑克遜的談話並不順利，威爾堅持認為黃朝能勝任首發，傑克遜則持不同看法，他覺得黃朝需要磨練，而且進入首發不是那麼簡單的事，需要重新磨合陣容，需要重新搭配球員，還要改變風格契合度等問題，反正理由太多了，可見傑克遜心裡抗拒這種改變。
根本原因還是在於權利的鬥爭，費舍爾是傑克遜的親信，合作了那麼多年，倆人關係篤密，利益相關，如果拿掉費舍爾，換上黃朝，那麼雙方陣容線上的博弈，傑克遜無疑輸了一籌。
而且傑克遜並不認為黃朝能和科比相處融洽，因為他了解科比，知道兩人同場必定會起爭端，何況首發的球權本來就緊張，黃朝上去了，誰做出犧牲？
科比嗎？可能嗎？即將回歸的加索爾？也不能，三角戰術的根本就是這位全能大前鋒。拜納姆？他已經是犧牲最大的那個人。難道讓新加盟的阿泰斯特減少出手權，他可是全明星級別的球員，這不內亂才怪。
再者！科比絕對不同意，這才是最大問題，傑克遜並不想擺到明面上去說，這樣會擾亂軍心的。
無論是人情上還是實際情況，黃朝進入首發百害無一利，傑克遜的眼界看得更遠，對球隊前進思路非常清晰，他可不會自掘墳墓埋葬自己。
最後三人相持不下，自然是不歡而散。
「看到了嗎？我並不是萬能的，球隊具體事務上我也插不上手，特別是安排球員上場的事，那是菲爾說了算。」傑克遜走後，庫普切克攤手，滿臉無奈。
「那他也應該聆聽你的意見吧！」
「事實恰恰相反，我需要聽他的，他是傳奇教練，能做很多我也決定不了的事。」
威爾低頭不語，從中品到一點味道，與傑克遜的交鋒中，他隱約感覺庫普切克暗暗發力聲援，是推波助瀾的那隻幕後推手。現在已經擺明，傑克遜和庫普切克倆人面和心不和的現實。
「米奇！我為你感到惋惜，你也為球隊做了很多貢獻，並不是每個人都是瞎子，有人看得到。」威爾不禁有些擔憂，在這樣一支球隊里，對黃朝是好是壞？「不過我依舊堅持，黃有實力進入首發陣容。」
「謝謝！這點全世界的人都知道，但是就算你一直努力去做，也未必有效果，可以試試別的辦法，藉助外面的力量，我相信只要黃保持強勢，他終將會是冠軍功臣的一員。」庫普切克去沏咖啡，不經意地說。
「比如說媒體？輿論？」威爾豁然省悟，「謝謝你！米奇，我會努力嘗試的。」
雖然這場爭論最後不了了之，威爾還是欣喜地離去，得到這個強有力的戰友，那麼離成功就並不遠。
庫普切克一個人在辦公室品著熱騰的咖啡，心思轉動，他明面上不插手，何嘗不是因為他了解科比，出頭鳥這個角色絕對不適合他去扮演，威爾的到來，簡直就是他需要的及時雨，沒想到傑克遜居然公開反對。
「這一點都不像他的風格，他不是應該讓威爾去說服科比嗎？難道有什麼不為人知的貓膩？」
想不明白，庫普切克無奈搖頭，拿出私人電話，「喂！威廉，我需要你做一些事情。」
庫普切克在琢磨傑克遜的心思，傑克遜則面帶愁容地驅車前往費舍爾家中，一場博弈就此展開。