第498章：拍馬屁
，最快更新最新章節！
我已經徹底的看不出來張雅琪到底是想要做什麽了！
畢竟張雅琪的點人也說不出什麽來！一開始是點的人事部主任！現在點的是公司的副總，點人的順序一點毛病都沒有！
張悅站起來之後也是一臉的尷尬，不過她比黃儷可好了不少！前麵有了黃儷的鋪墊，張悅也是有樣學樣，笑道：“黃主任都想不明白的事，我現在也沒有想清楚！”
張雅琪又點了點頭道：“那好吧！你先坐下！先想一想，想好了徽州記得要和我說哦！”
張悅點了點頭，立刻就坐了下來，不過張悅一坐下來立刻就拍了拍自己的胸口，她剛剛看起來鎮定，可是其實心裏也是非常的慌張！
接下來果不其然，張雅琪又點了胡燕！
前麵兩個人都沒什麽事，胡燕自然是也是有樣學樣：“我也沒想清楚。”
張雅琪立刻點了點頭，於是胡燕馬上也就非常放心的坐下了！
前麵三個人都沒事！後麵的人立刻就放心了下來，大家都是一個說法，我們沒有想清楚！張雅琪誰也沒有為難，全都讓他們坐下了！
終於前麵一個接一個的幹部問完了之後，終於到了我這個最沒存在感的幹部。
婦女主任！
張雅琪道：“李小偉！你雖然來公司時間不長，不過我想正是因為新人，所以才會有不同的看法！來吧，李小偉，和大家分享一想你的看法！你想到怎麽處罰我了嗎？”
張雅琪一點名，我立刻就站了起來。
聽完了張雅琪的話之後，我笑了笑道：“您還真沒說錯！我還真的有點想法！”
我這句話一說出口立刻辦公室裏麵所有的人全都呆住了！這些人全都呆呆的看著我，黃儷甚至都已經開始捂著嘴笑了！
畢竟我這種行為在他們眼裏就和送死沒什麽區別！
就算是傻子也想得到張雅琪是公司的一把手！是公司的總經理！這種人說話，就隨便她說，領導讓批判就批判的人，那才是真的不想混了！
黃儷、張悅和胡燕全都饒有興趣的向我看了過來。
我笑了笑立刻道：“張總，其實你已經做的非常的不錯了！不過鑒於你剛剛提到的你自己的問題！我認為張總你對自己的認識還是非常的準確的！”
黃儷撲哧一聲，笑出了聲！公司其餘的那些還不明白我們之間利益糾纏的人也像我投來了慰問的目光。
他們有些人輕輕的搖了搖頭，估計是在感歎，我怎麽就是個傻子呢？
我沒有理會他們，繼續道：“實際上來說！剛才張總你提到的問題！已經是非常嚴重的問題了！對於這種問題！我認為，依據任何公司的規定！予以開除的處分！都是不為過的！鑒於你是公司的總經理，沒有人可以開除你，所以最好的選擇方式應該就是你自己引咎辭職！”
我不說我這番話還好，一開始的人們對我投來的還是慰問的目光，直到我說完了這些之後，這些人看我的時候就隻剩了可憐的目光，他們紛紛搖了搖頭。
黃儷雙手都要捂住自己的嘴，就連張悅和胡燕的嘴角都忍不住露出了絲絲的笑容，我猜要不是這麽多人在場，這些人肯定已經笑得前仰後合，估計坐都坐不住了。
張雅琪點了點頭，鼓掌道：“說得好！說的非常的不錯！”
我笑了笑，給張雅琪鞠了個躬，表達了感謝，繼續道：“但是我還有話還說！”
張雅琪擺了擺手道：“繼續。”
“但是，考慮道你是公司的老板！考慮到你為公司這麽多年的付出！考慮到你對公司這麽多人的關心！考慮到你的奉獻，你的堅守，你為公司付出的青春！”我的聲音越來越大，最後幾乎都用上了朗誦的語氣。
“所以我認為，您隻要寫一封道歉信就好了！而我相信，所有員工都會無條件的原諒您的。”我終於說道了。
我話音剛落，整個會議室內忽然間響起了陣陣的掌聲，甚至於有些小姑娘都忍不住開始掉眼淚了。
黃儷三個人四處的看了看，雖然不願意但是也隻能跟著一起鼓起了掌來。
掌聲持續了很久，要不是張雅琪拍了拍手，這些人的掌聲我估計還要繼續！
張雅琪笑道：“非常感謝你的理解，沒想到你竟然這麽的理解我！謝謝你，小偉！”
我擺了擺手示意這根本不是什麽大事，我根本不在乎！
可是我不在乎，剛才的那些人可就非常的在乎了，看看在場很多人陰沉著一張臉的樣子，就知道他們有多麽的後悔了！
大會仍在繼續，張雅琪立刻宣布了第二個人的名字已經過錯！第二個人正是張悅！
宣布完了張悅所有的過錯之後，張雅琪看了看四周道：“好了！大家來討論一下處理的對策吧！胡燕你先來。”
不得不說這些人學的真的非常的快，有了我之前開的那個頭，這些人一個個就都開始了先抑後揚，各種表麵看起來是批判，其實後麵是誇獎的套路。
這下可把張悅誇得叫一個高興！
但是所有的話說完了之後，最後的話的懲罰結果也不過簡簡單單的寫一封道歉信！
最後終於輪到了我這裏，我沒什麽意見，甚至誇都沒誇，直截了當的就說寫一份道歉信就好了。
接下來每一個幹部被批判的時候大家都是一樣的說辭，畢竟誰也不想得罪別人，萬一哪天就落到了別人的手裏，那可就麻煩了。
終於房間裏麵就剩下了我一個人沒有被批判過。
張雅琪又一次的拿起了她那一張資料，笑著宣讀了我的罪行：“辱罵上司。”
說完之後這些之後，張雅琪還拿起那個錄音筆放了一下那段錄音，表示這件事是真的。
“好了，張悅，還是從你開始，說說你的想法。”張雅琪道。
張悅點了點頭，立刻站了起來道：“實際上來說！剛才張總你提到的問題！已經是非常嚴重的問題了！對於這種問題！我認為，依據任何公司的規定！予以開除的處分！都是不為過的！”