第061章 癡人說夢##
結果蘇蘭現在倒是拍拍屁股就走人了，隻剩下我自己收拾這個爛攤子，我都不知道該哭還是該笑了。
按照蘇蘭的設想，其實搞技術創新是沒什麽問題的，但是創新也有成功和失敗之分啊！
如果成功了，我們班的效益絕對是最大的，而且很有可能新產品打開了市場，身為領班的蘇蘭由於眼光獨到，說不定直接就能給升為車間主任啊！
廠裏的領導是十分看重人才的，我就聽說過很多領班由於表現出色，直接就給提拔成了車間主任。
有的銷售員工剛入職一年就成了整個銷售部的銷售大王，結果當時廠裏領導就把他升成了銷售部副部長，何其威風啊！
但是蘇蘭的如意算盤打空了，新研發出來的鍵盤不能很好的得到大眾的認可，所以市場沒有打開，我們的產值是維持得不錯，但是銷售上不去，我們班依然是沒有任何的效益啊！
所以我隻好拿著僅有的一些資金給手下的人發發福利了，不過我相信在我的領導下，一個月內肯定是會見到成效的，如果連這點兒自信都沒有，我當這個領班還有什麽意義呢？
我笑著對大家說道：“大家一定要鼓起勁頭來好好幹啊！隻要我們的效益上升了，到時候年底我會給大家每人都發一個大紅包啊！”
大家聽了我這話，更是鼓起了幹勁，在我剛說散會之後，大家就紛紛趕去自己的崗位工作了。
我又看了看蘇蘭留給我的有關新產品的一些介紹，我發現這個新產品的受眾主要針對的是長期使用電腦的人群，所以它的軸體屬於紅軸，但是比紅軸做的還要更加輕盈一些。而且這款產品還主動克服了一個很重要的問題。
就是每一個長期使用鍵盤的人都希望自己的按鍵可以輕一些，這樣自己就可以省下很多的敲擊鍵盤的力氣，也能讓自己的手指不至於很快就會酸脹無力。但是特別軟的鍵盤會有一個致命的硬傷，就是回彈性不過迅速，軟是軟了，但是按下去半天彈不起來，打字的速度當然就會降低了。
所以我們班目前生產出的這款產品盡量在這二者之間找到了一個最好的中和點，也就是說，屬於市麵上又軟彈性又好的鍵盤了。
當然了，好的鍵盤需要具備很多的特質，比如說人體工程學啊！鍵帽的材質啊！鍵盤的重量啊！等等。但是我們這款產品主要的切入點就是在軸體上。
按理來說，這種產品的受眾不應該很少才對，畢竟現在的程序員還是很多的，而且現在的互聯網十分發達，對於這種鍵盤的需求量應該是很大的。
但是針對我們福榮電子廠目前的銷售範圍，主要還是在實體經濟銷售上，也就是說，我們生產出來的產品主要是銷往我們地區附近的一些電腦城等等。
而我們奉陽區又缺少這種需要昂貴鍵盤的群體，所以說，要想賣得好，還是不太容易。
按理來說，我們廠子在互聯網時代都沒有開始展開電子商務，是屬於那種很容易就被淘汰的企業了。但是由於我們所在的地區隻有我們一家大型的電子廠，而且和省內外的幾家大公司都有合作往來，所以我們廠子就算維持現狀，都會有很好的效益。
雖說我們班的產品是有機會進入到全國的市場中去接受考驗的，但是按照銷售部的規矩，是必須要在我們地區先展開銷售試驗，如果銷量很廣，他們才會推薦到全國各地去。
我們班的產品不適合在本地區銷售，這一點，銷售部門是不會考慮的，他們隻會按照自己的規矩辦事，絲毫不會調動腦筋，換種方式思考問題。
所以我覺得我們班的產品是沒有問題的，隻要保證機器的穩定，不再出現各種各樣的故障，我們完全就可以重新攻占市場啊！
隻是中間主要的問題還是要說服銷售部能夠給我們一次機會。
我坐在辦公室裏想了很久，還是決定應該把我的想法跟向富春談一談。
我去找向富春的時候，他已經和王部長談完了，他坐在辦公桌前正在翻看厚厚的一遝子材料。
我估計他也是新官上任，所以需要很長的時間才能對車間的事情做一個大概的了解。我隻是當一個領班，所以隻是把手底下二十三個廠工安頓好了就可以了。
而向富春可是接管了一個有幾百名廠工的大車間啊！他所要了解的事情就更多了。
我敲門進去之後，向富春笑道：“哎呀！我剛才還想讓秘書去找一下你呢！沒想到你自己就來了。對了，你之前跟蘇蘭簽的那份合同我已經幫你要回來了，你自己看一下吧！”
說完，向富春遞給了我一份合同。
我拿過來仔細看著，心裏十分激動，沒錯！就是這份合同，那要綁住我五年的青春啊！我有三年多的光陰都因為它而消耗殆盡了，而今天我終於把這份賣身契給拿回來了。
我激動的心情溢於言表，最終隻化作一句話：“太感謝了！”
向富春笑道：“沒什麽，也不算太費事。正好生產部想要把蘇蘭給提拔上去，問問我的意見，我就順水推舟的答應了。隻要她離開車間，你的合同我就很容易幫你拿回來了。還有，你也不用感謝我啊！這主要還是彭爺對我的關照有加，我也應該報答彭爺。”
我一聽，果然是彭立天在後麵發揮了很大的作用，不然我這份合同說不定還真的要等兩年之後才能回到我手裏呢！
我驚喜過後，緩過神來，便問道：“向主任，你剛才說正好想要找我，難道你找我還有別的事情嗎？”
向富春笑道：“當然了，一看你小子腦袋就很靈光嘛！單單是這個合同的事情我也用不著親自找你了，畢竟也不是什麽大事。我想要找你，主要還是說說車間裏的事情，我這初來乍到的，對於車間裏很多的矛盾什麽的，確實是不夠了解。今天你看我給了譚雲臉色看，主要還是因為我在上麵得到了消息，這小子竟然托關係走後門想要當這個車間主任。他自以為自己的資曆老，就能獨當一麵了，我要是今天不給他點兒顏色瞧瞧，我這新任的車間主任還怎麽立威啊？我第一個要打壓的就是他們班！”
我這才看出來向富春果然是個老狐狸，之前我一直想的是向富春和譚雲是競爭關係，所以向富春今天才故意讓譚雲難堪，沒想到這後麵還有另一層用意，就是新官上任是需要立威的，不然難以服眾。
而這譚雲就是衝到前麵的炮灰啊！
而向富春之所以會對我照顧有加，還專門為我敬酒，恐怕是在立威的同時，選擇要收買人心，而收買人心的對象當然就是像我這種平時在車間裏混的不如意的，和譚雲這種老資曆沒法比的人了。隻有這樣才會選擇死心踏地的跟著向富春幹，企圖能夠借此機會改變自己的命運。
而向富春隻是跟我說了要立威，這收買人心的事情是我自己猜出來的，他肯定不能如實告訴我這麽多。
我頓時覺得老江湖終究是老江湖，我要想跟這個老江湖過過招，恐怕我還需要再多修煉幾年才行啊！
既然向富春問我有過車間內部的事情，我就把我知道的事情全都說了，包括譚雲這幾個資格很老的班長，和生產部都是有著很多的密切交往的，而很多新提拔上來的班長就很被動，處處受到打壓。
反正說出來這些情況，向富春肯定還是會幫助我們這些新班長的，對我還是有很大好處的，所以我就把情況都如實說了。
我們兩個把這個問題聊得差不多了之後，向富春又重點表揚了我，還說以後肯定會好好栽培我的。
借著這個機會，我當然就把我此行的目的給引出來了，我說我們班現在遇到了一個很艱難的困境，繼續要這樣的機會才能夠走出來，但是這個機會又必須要銷售部才能給。
我的要求也並不高，隻是希望銷售部能夠把我們班生產出來的新產品抽取一部分銷往全國就好了，到時候看看銷量，如果銷量好的話，我們班就可以因此而重新複活，而一旦失敗了，我們班也好重頭開始，對於這個新產品徹底死心。
畢竟是我們投入了那麽多的精力和研究費用才弄出來的產品，我還是希望可以得到全國市場的檢驗。
向富春不愧是老江湖，他安靜的聽完了我說的這些，然後陷入到了沉思當中，開始跟我打太極了，他說隻是對生產部的了解多一些，如果讓他在生產部裏多說些話，恐怕是可以有效的。可如果讓他去聯係銷售部，他不僅不認識人，而且生產車間和銷售部之間本來就是越級的，所以效果肯定是不好的，說不定還會因此產生些什麽摩擦，這對他這麽一個新上任的車間主任來說，恐怕不是什麽好事。
他說完了這些愛莫能助的話，緊接著還對我的態度以及進取心進行了表揚，說車間有了我像我這樣的領班，以後肯定就會有很大的前途了。
但是我聽了之後，頓時覺得指望著他來幫我，恐怕是癡人說夢了。