第157章

  前台的小妹被楚羽說的一愣一愣的,過了半會兒才紅著臉說道:「可是,我知道的人裡面都沒有你說的這個人啊!」


  「是嗎?可能是你記錯了吧,沒事兒。」楚羽依舊保持著自己的微笑道:「不過還是謝謝你的幫助,我們有緣再見……」


  說完楚羽轉身就離開,一點都不做作。


  「額……」前台小妹看著楚羽瀟洒的轉身離開,自己還是一臉懵逼,沒搞懂這人是進來幹什麼的。


  「看樣子這裡還真沒有何田正的消息啊!」楚羽和那位保安擺了擺手示意自己要走了,讓他放心自己不會幹什麼事情的。


  「裘魁說的那些你應該記得的吧!」老岳說道:「金學被這兩巨頭瓜分,能夠得到的自然都是些機密的東西,研究員自然也是珍貴的資源,畢竟一個研究所里的研究員就是掌握著最機密的人,只要控制了這些人,何愁不能重現金學出品的東西。」


  「資料是死的,人是活的。」楚羽走在燕都的街上,看著還算不錯的天氣,今天的太陽不是那麼毒辣,照在身上還有絲絲暖意。


  「研究員的作用可不只是研究和實驗而已,他們的經驗能夠帶領一個公司更上一層樓。」


  「可是一個有著自我知識產權的研究員和他掌握的專利足矣讓他這輩子吃喝不愁,所以你要是覺得這種人能夠被公司許以重利,進入公司的話那就太簡單了!」老岳搖了搖頭說道。


  「如果真如裘魁所說的那樣,將金學劃分了,那麼貝生物可能得到的是一些金學的生產渠道以及一些資料而已,這裡面的大頭肯定被琿瑞拿了,這也說明了,這兩個公司雖然看似勢力相對,但是在一些地方貝生物還是弱於琿瑞。」


  「如果真是這樣就好了,可是真要這樣的話對我們來說就有些困難了。」楚羽嘆了口氣,拿著手機開著導航搜索著另一個與金學、貝生物齊名的琿瑞製藥。


  「這地方還真是有點遠啊!一個南一個北的,坐落的挺標準的啊!」楚羽拿著手機地圖打趣道。


  「本來就是競爭關係,公司也以一條線來對陣,挺不錯的!」老岳哈哈笑道。


  「算了,這次還是約個車吧,不然這個車費我是真的擔不起。」楚羽沮喪著臉,打開約車app叫了輛快車。


  ……


  這次倒是沒有遇到像貝生物這樣的保安,進到大廳之後楚羽直接去到前台。


  「請問下何田正在嗎?」楚羽靠著前台的大理石的檯子問道。


  「請問你有預約嗎?」前台的工作人員是個戴眼鏡的年輕男子,他抬起頭來看了一眼楚羽之後,吐字清楚的問道。


  「這個……沒有。」楚羽有些尷尬卻有些慶幸,沒想到自己居然這麼容易就找到何田正了。


  「需要我幫你叫一下何田正嗎?」前台的小哥看了一眼愣在那裡楚羽,知道來這裡找人辦事的很多時候雖然預約,不過還是有些人可能來的太過匆忙跟當事人說了,不過當事人還沒有跟前台的通告。


  「麻煩你了!」楚羽感激的說道。不知道這位小哥是不是誤會了什麼,不過這樣正好,剩的自己還要多做解釋。


  「先生的名字是?」小哥拿起電話的時候問道。


  「哦,我叫楚……天。」楚羽想起老岳說的話,頓了下說道。


  「好的,楚羽先生,請你在這邊的接待室等一下吧,裡面有熱水和涼茶,如果你需要可以喝的。」前台小哥指了指旁邊的房間說道。


  「好的,謝謝了。」楚羽走到前台小哥指的地方,打開房門進去。


  「意外不錯嘛!」楚羽還沒做感嘆,老岳反而是讚歎到了。


  「喲,難得嘛!」楚羽打趣道。


  「不,你沒有明白我的意思,」老岳搖了搖頭說道:「一個公司的前台可以說是代表這公司的第二道門面。」


  「那第一道呢?」


  「自然是公司大門或者說公司外面崗亭內的保安,當然也有些公司不在乎這些東西,因為他們的東西實在不太需要這些東西撐場面。」


  「……你這一打岔和我都忘了說到哪裡了,哦!說著前台的門面了,」老岳一愣道:「前台的待人態度可以看出公司的職員素質如何,對公司員工培訓是不是很到位,當然像現在有些的企業文化就很奇怪,他們的老闆也是有問題的,那怕老闆沒問題,他手下的人事管理的領導也是腦子有病的那種。」


  「前幾天的新聞你有沒有關注過?」老岳說了一半突然問道。


  「你說的是什麼新聞?」老岳問也不問清楚,楚羽也一臉迷糊。


  「就是有幾家神經病一樣的公司,讓員工光著身子互扇對方的耳光,說是有益於培養知恥而後勇,原因竟是業績沒有到達制定目標。」


  「還有一家好像是搞健身的,讓他們的那些教練嘛,還是什麼光著身子在大街上遊走。你說老祖宗的臉都被擱那兒了,光天化日做這種傷風敗俗的事。」


  「那原因是因為什麼呢?」楚羽很好奇會因為什麼樣的原因才會得到這樣的懲罰。


  「只是因為他們沒有達到拉人辦卡的業績而已,然後沒有達到業績的人要在三個處罰中選擇一種,你說這些人怎麼就這麼想不開呢,為什麼要選這種呢,重點這三個選項中還沒扣工資和違背良心的事情,怎麼就要干這種不知恥的事情呢。」


  「所以……」楚羽小聲道:「前台的服務態度也證明了這個公司的發展不同於別的公司的地方,是吧?」


  「對,如果前台的服務態度良好,證明這個公司對待員工的福利很好,壓力也不大,不會讓員工產生對公司逆反心理,這樣的公司發展肯定是向上的,能夠讓員工產生一種在這裡工作很好很幸福的感覺,這種凝聚力是貝生物沒有。」


  「剛剛在貝生物的時候,那個小妹旁邊的那個同事看到我們來了之後也只是看了一眼,之後也就默默的工作,包括我們問有沒有何田正這個人的時候她也是事不關己,那怕在前台小妹不知道的情況下,她怎麼也應該說一句她也不知道這個人。」

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