第380章 划船不用漿的小鄭
元錦西很慷慨的把三個人都誇了，直誇的三個人紅了臉，笑成花。
老隊員們見到此情此景心裡都在為新人們哀嘆，笑吧笑吧，趕緊笑吧，估計等全回來做總結的時候他們就笑不出來了！
當天再沒有人回來，第二天上午十點多鐘，鄭翀特別張揚的回來了。
確實是張揚，非常非常的張揚。
他是回來的這幾個人裡面唯一一個沒有灰頭土臉甚至看不到一點兒倦色的。而且，從頭到腳的行頭都換了新，時尚又騷包，真的跟部隊這地方一點兒都不沾邊。
不僅行頭換了，人家還自帶交通工具呢——一輛嶄新的摩托車。
元錦西進入部隊之前的交通工具就是摩托，對摩托也非常了解，看一眼就能大概知道價格，算不上貴但也不便宜，差不多一萬多塊吧。
新老隊員嘖嘖稱其，都圍著他問他到底是怎麼回事兒。
小子特別得意，偏又裝出一副謙虛的模樣，看上去特別欠揍。
元錦西可是個敢想敢幹的人，想揍他也就揍了。
直到把一個翩翩公子哥兒揍的哭爹喊娘她才停下手，冷哼道：「要不是看在你換了行頭也沒有把舊衣物扔掉一起帶了回來的份上，我一定揍的你爹都不認識！」
鄭翀不明白這話里的意思，不扔舊衣物怎麼就能救了自己一命呢？
老隊員們心裡卻都明白元錦西此言何意。
定位裝置裝在鞋裡面，要是鄭翀把鞋子扔了，那定位點長時間停留在一個地方不動，他們說不定會以為他出事了，大老遠的趕過去營救，那不就是白折騰嗎！
謝過小元隊長不殺之恩之後，鄭翀又在隊長的示意下講述起自己這一路的經歷。
說起來，他的經歷應該是最傳奇，最不要臉的。
他在街邊的電線杆子上發現一張辦jia證的廣告單，跟好心人借電話給人家打了通電話，說要跟人家面談。
他去了辦假zheng的老巢，在人家家裡威脅說如果不免費給他辦證他就報警，讓警察一窩端。
人家辦jia證的也算見多識廣，卻還是真的沒見過這麼無賴不講理的。
左右辦假zheng成本也不高，就當吃虧買教訓了。
於是，鄭翀這個不要臉的沒花一分錢弄到了身份證、駕駛證、國內最頂尖大學的碩士學位證和畢業證書！
他就拿著這些jia證件去京都名聲最盛的會所應聘，應聘公關一職。
這種地方的公關有兩種，一種就是字面意義上的公關，一種是專門陪有錢人吃喝玩樂把人哄高興了自己不用花一分錢還能賺不少錢的公關。
他要應聘的當然是後者。
小伙兒長得精神帥氣，個兒高身材好又能說會道，學歷又高，什麼話題都能像模像樣的忽悠出來還能插科打諢的說上幾句不讓人討厭的調笑的話，這樣的人才人家怎麼會拒絕。
工資是月結，他倒也沒在意，左右他要賺的也不是那點兒死工資。
上班兒的第一天，他就成了一眾富婆的熱門人選，第二天就有好幾個人爭著搶著要他陪。
第一天是別人選他第二天他就可以選別人了，那當然要好好選一選。
於是，他選中了一個讓他pei玩兒的老闆。
那女老闆要南下來某知名的旅遊城市遊玩幾天，他只要陪玩陪吃陪喝陪樂呵就成。
他說到這兒的時候，大張突然插嘴問他，「不用pei睡嗎？」
鄭翀得意的笑笑，「當然不用！人家正經會所的正經員工可不做黑。當然要是兩情相願會所也不會管，可我不願意啊，那女的都能當我媽了！」
就是那個能當他媽的女人帶著他直接坐私人飛機南下，在那裡好吃好喝的玩了幾天，這邊他要回基地，那邊女人也要回京都。
他只說自己這邊有親戚想去看一眼，女人便沒有強求他跟著一塊兒回去，臨分別的時候還特大方的送他一輛車，就是他騎回來的那輛大摩托。
「戰爭當武替賺了兩千塊，你這啥也沒幹好吃好喝的到底賺了多少錢？」小張一臉艷羨的看著他，好奇的問道。
「你們猜猜？」臭小子還敢賣關子。
都不用元錦西動手，田邵雷就是一巴掌乎他後腦勺上，「費什麼話，趕快說」。
鄭翀嘿嘿一笑，伸出幾根手指搖了搖，「也就三萬多塊吧。」
三萬多塊，還是他現在兜里剩下來的。陪老闆玩兒的時候他也花去了一些錢，若是把這個錢算回來，再加上他在會所工作的固定工資，這麼幾天他差不多賺了六萬塊！
一天一萬的往手裡賺，一個月就是三十萬，一年就是三百六十多萬……
「媽媽耶，這麼多，咱當一輩子的兵也賺不了這麼多錢啊！」小張一聲驚呼，呼出所有人心中所想。
「你羨慕啊？」元錦西問他。
就是真羨慕那也不能說啊，小張又不傻，忙擺擺手，「那有什麼好羨慕的，一個釘子一個坑，咱這顆釘子就釘在部隊，要為所有人民服務的，可不能單服務那一個。」
元錦西冷哼一聲，「你就是想服務那一個人家也看不上你，不照照鏡子看看自己什麼德行。」
大家都以為她是想說小張的外在條件不如鄭翀呢，誰知道她話鋒一轉，又道：「你沒小鄭那風sao勁兒，也就別想干這風sao活兒了。」
噗嗤。
所有人都哈哈大笑起來，除了風sao的小鄭同志。
眾人笑得最是歡暢的時候，小隊新人中的領頭人，也是唯一一個還沒歸隊的宋橋回來了！
宋橋也換了衣服，不過不是什麼時尚好看的服裝，是一個志願團隊統一配發的服裝，只有一件衣服，做工也不是很好，看著就很廉價。
可廉價的衣服卻不能妨礙他們做出高貴的事情。
宋橋加入的這個志願者團隊旨在幫助遭受家暴的婦女和兒童擺脫過去的陰影重新尋獲生活的希望。
團隊里有好幾個心理方面的輔導老師，不用他做心理疏導方面的工作，他就給人家團隊搬搬東西出出大力，沒有錢賺，卻收穫很多。