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第140章:想讓我怎麼幫你?

  最近一段時間,楊洋不是在忙著尚品百貨的裝修,就是在琢磨杯裝奶茶的配方,所以對珠寶店鋪以及賣場的工作,也就只能交給郜爽以及王磊等人了。


  如今他的手中,已經有了兩千多萬的閑置資金,身邊也聚攏了一些創業所需的幫手,因此一些初步的商業設想,也開始在他的腦海里,逐漸成型:


  郜爽以後的工作重心,主要會放在尚座賣場的複製上,如今對尚座來說,開店的資金以及貨源已經不是問題,但管理層、特別是中高層管理者卻成了它發展的桎梏。


  對於這一點,楊洋能想到的解決辦法,除了從其他地方挖人之外,就是要利用現有條件來逐步解決。


  首先他想到的,就是借著省藝如今已經併入淮大的契機,利用金明老師與校長丁一山的特殊關係,從淮大引入經管和企管等專業,應屆畢業生過來實習。


  如果條件允許,將來甚至可以將許許多多家尚座賣場,作為淮大這幾個專業的畢業生,定點的實習和創業孵化基地。


  有了這些源源不斷、初出茅廬的畢業生參與實習,楊洋堅信自己可以從中挑選出,無數需要的人才毛坯,而有了這些人,他就有信心將尚座經營成,一個地域性的連鎖賣場!


  關於珠寶櫃檯,楊洋原本是要打算棄而不用,但通過王磊與張曉輝兩人的努力,如今已經在江城鋪設了9家店鋪,其營業額也已經超過尚座,成了現階段楊洋最大的現金來源。


  對此,楊洋深感欣慰的同時,也開始真正將之納入了發展計劃當中。


  下一步,楊洋決定由自己牽頭,協助張曉輝和王磊兩人,成立一個專門的珠寶櫃檯鋪設網路,打算在最短的時間內,在全省範圍內的地級市,以及周邊省份迅速鋪設珠寶店鋪。


  一旦這個密度極高的,店鋪網路鋪設成功,他就可以在適當的時機,進軍黃金珠寶領域,並迅速將所有店鋪轉型成為,一個擁有一定地域影響力的珠寶品牌。


  而想要鋪設這個店鋪網路,所需要的,就不僅僅只是中層管理人員和導購員那麼簡單了,它將要有包括:業務拓展、企業規劃、銷售管理、貨源組織、品牌建立以及企業管理等等各方位、多層次的支持才行。


  對於業務拓展,王磊以及張曉輝兩人完全可以在短期內,就成立一個拓展部,專門負責業務洽談以及店鋪開設的事宜。


  企業管理以及品牌建立,也可以在市場上,尋找專業的託管團隊或企業,幫助組建並管理初期的企業團隊。


  貨源組織以及銷售管理,可以直接扒現有專賣店的管理模式。


  因此,制約它發展的關鍵要素,還將會回到人才的積累上,而這個問題,除了從人才市場和同行里招募之外,先前尚座的人才儲備方式,在這裡同樣適用。


  只不過,由於淮大沒有珠寶鑒定專業,所以也只能為其提供管理型人才,而這類專業性較強的技術性人才,最好的,自然就是京城地質大學了。


  對於先前準備成立的羊駝工作室,楊洋也有了明確的規劃:

  這個工作室,首先是以培養歌手及新星為目的,對於這一點,楊洋有著充分的自信。


  作為重生者,唯一的優勢,就是先知先覺,前世在ktv里蹉跎了十數年的他,聽過、唱過許許多多。如今還沒出現的歌曲。


  而作為藝術類院校的學生,身邊最不缺的,就是專業過硬,卻沒什麼發展機遇的藝術型人才。


  一旦這兩者結合之後,必將會因此產生許多,前世從沒出現過的新星。


  這些他親手培養出來的校友,也將會在適當的時機,對其他生意進行反哺,因而將會產生,1+1遠大於2的疊加效應。


  最後,就是濃香飄杯裝奶茶了,作為填補杯裝熱飲國內空白的,一個新興項目,它不僅能賺錢,而且還能賺大錢,這一點是毋庸置疑的。


  但如何能夠做到,前世香飄飄奶茶那所謂:「一年賣出10億杯,杯子連起來可繞地球三圈」的恐怖銷售量,就值得斟酌了。


  楊洋把自己關在出租屋內,用了三天的時間,將這幾門生意全部梳理了一遍,又用了數天,分別為它們做出了一個,行之有效的企劃。


  至於電腦畫像的幾個店鋪,現在他也早已交給了湯繼群在管理,同時它的財務與管理,也早已跟珠寶櫃檯完全剝離,原本只是想給湯繼群找個事情做,以全了兄弟情義的楊洋,卻沒想到對方竟然在這個生意中,爆發出了常人所沒有的熱情與靈性。


  湯繼群不僅在短短三天的時間,就將這門生意給吃透,而且在此後的短短二十多天里,利用現有的人員和閑置機器,通過調班和加班的手段,在王磊的幫助下,另行開設了兩家新店!


  從這一點,楊洋就看得出來,湯繼群是個心思縝密之人。


  因此,在與王磊溝通后,楊洋便讓湯繼群直接負責,原本他所管理的珠寶櫃檯工作。而王磊則被抽出來,專門負責看管奶茶廠的硬體設施以及基礎建設工作。


  如今楊洋不算最初的電腦畫像生意,就已經有尚座賣場、珠寶櫃檯、羊駝工作室以及杯裝奶茶,四個不同領域的生意需要運作,因此,麾下的管理人才就開始捉襟見肘了。


  所以,斟酌了一番之後,楊洋最終還是選擇了,給金明老師打電話。


  由於龔浩殺人事件一直沒有結案,所以金明老師,也一直都沒再回學校,楊洋幾乎每個周末,都會給他和金老兩人打個電話,彙報一下近況,因此雙方之間的關係,也一直都不錯。


  離金明老師家不遠的半島咖啡廳,楊洋笑著跟他說道:


  「老師,如今我最缺的,就是精通組織生產、市場拓展、以及業務洽談這幾個領域的人才,思來想去,我在這江城唯一能依仗的,也就您跟金老了,所以學生這趟是跟您求救來了……」


  這個馬屁拍的,恰到好處,可偏偏金明老師卻對此不為所動。


  只見他呷了一口苦澀的咖啡,隨後笑罵道:

  「別下迷魂湯了,我不吃你這套,說罷,讓我怎麼幫你?」


  楊洋聞言訕笑:


  「我已經從尚品百貨的人事部、招商部,以及尚座賣場抽調了七八個業務骨幹,在人才市場里趴窩,所以基層管理人員,應該沒問題。但中層管理以及技術型人才就難了,所以……」


  金明老師見他有些不好意思,當即有些稀罕地搖了搖頭:


  「所以,你想讓我怎麼幫你?」

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