第154章：反哺

  楊洋是個執拗的人，在他的再三堅持下，郜爽最終還是默認了兩人之間，這種秘而不宣的「特殊關係」。


  當然，這也跟郜爽對他的一往情深，有著密不可分的關係。


  而楊洋，彷彿也因為跟郜爽之間，關係的意外突破，讓他想通了一些，以前一直舉棋不定的事：

  由於受前世的經歷影響，如今的他一直對身邊的幾個女人，都保持著若即若離的微妙關係，即便是任芷萱，自打有了倪裳之後，平時也只是維持在保持聯絡，但絕不僭越一步的關係。


  雖然這也是由於任芷萱年齡尚幼，原來的那份情感在今世的他看來，可能也早已轉變成了如兄妹一般的親情，但總歸還是難以割捨的。


  而對白雪，對唐丹，他同樣有著一些說不清道不明的牽挂。


  這一切的一切，以前在他看來，都如同包袱一般，壓在他的心上，可如今卻因為郜爽，讓他有種豁然開朗的感悟。


  既然放不下、忘不了，那就先背著、先記著，直到背不動，記不住的那一天好了……


  時間悄然走到2001年5月下旬，濃香飄奶茶的廠址建設也進入尾聲。


  隨著流水線安裝調試的成功，預示著這個年產達1000到1200萬杯杯裝奶茶，總投資超過500萬元人民幣的奶茶廠，已經具備了生產能力。


  在楊洋的設想中，這個奶茶廠將在今後不短的時間裡，扮演著又一個吸金獸的角色。


  當然，以它現在的規模，想要達成這種目的，還是需要付出極大的努力。


  但是作為重生者，楊洋對如何成功地將濃香飄奶茶，迅速打造成享譽全國的知名企業，他還是有著一些想法和思路的。


  因此，幾乎是在所有人都不理解的情況下，楊洋還是乾綱獨斷地，在奶茶廠開業當天，就宣布了完全啟動產能，全力生產現有五種口味的產品的決定。


  而對這個決定，反對聲音最大的，就是濃香飄奶茶剛剛上任不久的廠長：

  武子坤。


  說起這個年齡才40出頭，但性格卻執著得有著執拗的廠長，楊洋還得感謝金明老師，因為此人能來濃香飄奶茶擔任廠長一職，完全是在他的極力推動之下才達成的。


  作為濃香飄奶茶廠的第一任廠長，武子坤堅決反對楊洋的這個決定，也是有他的道理的：


  如今奶茶廠還僅僅只是初創期，即沒有市場銷售網路，也沒有任何形式的宣傳推廣，如此貿然地生產這麼多產品，必將會形成大量的庫存和滯銷，這對資金本就捉襟見肘的奶茶廠來說，絕對不是個好消息。


  另外，當初雖然也從其他相關的食品廠里，挖了一批熟練的技術工人，但對於杯裝奶茶生產這個全新的領域，若想讓他們上來就能達到多高的產能，那也是不可能的……


  綜上所述，武子坤廠長才認定，現在不是滿負荷生產的好時機。


  他的看法是：

  奶茶廠至少還需要半年到一年的摸索及磨合期，再結合初步拓展開的市場銷售渠道，才能逐漸地加大產能。


  對於武廠長所提出的這些意見，事實上楊洋是很清楚的，但在他的計劃里，他只給奶茶廠半年的時間，以傳統的手段進行鋪設銷售網路。


  到那時，天氣就已經轉冷，也必將進入熱飲領域的黃金期，這時他便將另闢蹊徑，要在短期內迅速提高濃香飄杯裝奶茶的知名度以及社會影響力。


  如今他所做的許多事情，也都在為這個目標而服務，但這並不代表，這個杯裝奶茶就是他的終極事業。


  作為重生者，如果楊洋的眼光只放在杯裝奶茶這件事情上，那他也就太失敗了，說實話，他之所以最後選擇生產杯裝奶茶，最看重的不過是填補國內空白、以及一年銷售10億杯這兩點而已。


  雖然在這兩個多月的時間裡，濃香飄奶茶在不斷地消耗楊洋手裡的資金，但作為同樣剛剛成立不久的中鑫珠寶，卻已經能夠對他進行資金反哺了。


  對於這一點，楊洋還是有些意外的：

  在中鑫珠寶初創時期，他同樣朝公司注入了500萬作為墊付資金，以用來迅速鋪設珠寶店鋪。


  有了這筆錢的注入，湯繼群和張曉輝帶領著公司的市場拓展部門，在全省範圍內的地級市開始了圈地式的店鋪複製。


  截止到五月底，省內17個地級市內，生意最好，路段最佳的綜合性商場，幾乎全都開設了名為中鑫珠寶的櫃檯。


  當然，現在的中鑫珠寶的銷售範圍，還僅只是銀飾和玉器而已。但為了將來能夠順利轉型，楊洋對現有的珠寶櫃檯，也進行了一系列的整改：

  首先，櫃檯內的商品，特別是玉器的價格，又再一次進行了調整，也真正做到了市場最低價。


  其次，中鑫珠寶更是做出了一個售後承諾：

  凡是櫃檯內售出的商品，都將享受終身免費調換及維修的待遇。


  這個舉措，也讓所有前來購物的顧客，真正體會到什麼是購物無憂、退換無阻。


  不過，也正是有了上述的優厚條件，才使得中鑫珠寶的生意顯得更加火爆了。


  因此，在開始大量鋪設店鋪網路的第一個月，各店陸續跟所在的商場結算后，就開始對公司進行反哺，而在第二個月時，就已經完全不用公司再為開設新店而另行注入資金了。


  非但如此，楊洋還適時地抽回了200萬先期墊付的資金。


  而此時的中鑫珠寶，也已經在全省範圍內開設了38家珠寶店鋪。可以說，以它現有的營業款，不僅完全能夠支撐其後續的發展，而且在不久的將來，它們還會對楊洋其他的生意起到很大的推動作用。


  不過，在中鑫珠寶的整個網路鋪設過程中，也凸顯了許多的問題，其中最大的，就是湯繼群與張曉輝兩人在管理方面的欠缺。


  作為跟楊洋走得最近的同學，他們倆的工作積極性與熱情自是不用說，只是作為20來歲的年輕人，他們的社會閱歷和處理事務的能力，卻是不盡如人意的。


  儘管王磊在武子坤全盤接手奶茶廠的事務之後，又回到了中鑫珠寶幫忙，但在公司業務量迅速膨脹的情況下，他們仨還是顯得有些捉襟見肘了。


  為此，楊洋平時也加大了對中鑫珠寶的關注力度，但這也只能解一時的燃眉之急罷了。


  所以幾經斟酌之下，楊洋便只好在大力培養自身管理團隊的同時，將非關鍵的業務和管理工作，交給了一家運營公司代管。


  有了對方的介入，他們三人才從許多繁瑣的事務中解脫出來，更加專心地投入了到網路鋪設的工作中。


  當然，這些也只是權宜之計，等中鑫珠寶的各項工作步入正軌后，這種借雞下蛋的行為，將是楊洋首先就要取締的。