16、李重陽為安心集團推銷產品
疫情之下，餐館差不多都關門了，這個節骨眼上出門找工作，肯定沒那麼容易，何況自己也沒什麼特長。
李重陽從在小區推銷餐館打折商品中得到啟發，他想推銷安心食品，這個時候送貨上門，肯定有市場，於是央求美美和李音說說。
安心集團去年底的備貨雖然賣光了，但2020年新合同要收購的農產品怎麼消化，李音剛好也在發愁。
新一年向農業基地預訂的蔬菜等農產品，因為疫情而滯銷，已經造成的部分損失目前都由安心集團負擔。
這些農業基地和安心集團都是合作多年，所產農產品一直都由安心集團收購。
可是，李音也知道，如果農產品滯銷的損失一直由安心集團負擔，早晚會拖垮安心集團。
現在因為疫情，企業基本上屬於停工狀態，復工的話還需要有關部門批准，她不知道這場自然災害會持續多久，而安心集團，明顯是拖不起的。
既然李重陽有想法，不妨讓他試試。李音同意讓李重陽推銷安心集團產品。
說干就干，李重陽以安心集團的名義，向有關部門申請了疫情期間生活用品配送特殊通行證。然後，聯繫了安心集團各部門員工，將願意參與貨物配送的員工組織起來。
此前，安心集團已經推出了減薪或裁員方案，根據職工意願，選擇去留，一部分找不到新出路的員工，便報名加入李重陽的安心集團應急配送隊。
配送隊伍框架搭好后，李重陽先在李音所在小區嘗試，然後，再到一個個住宅小區的保安室聯繫業務。
每個小區確定一位業主為應急小分隊隊長，每天，李重陽根據農業基地所出產品，將菜單發給各小區應急小分隊隊長，由他們在各小區微信群里發布，居民們可以按需採購。
第二天一早，李重陽以小區為單位配送到位。
本來李音只是讓李重陽嘗試一下配送模式，沒想到，因為安心集團在東洲口碑極好，加上李重陽還推出了物美價廉的「一元菜」活動，安心配送很受歡迎。
「一元菜活動」，就是每戶每次訂單達到50元以後，可以花一元錢選一份蔬菜，這一元錢蔬菜每天隨機確定，有時候是一斤香菇菜，有時候是一斤馬鈴薯，有時候是一斤牛心菜，。
疫情期間，居民們不敢出去，比起三天去一次菜場，這種配送到小區的模式省心省力多了，安心配送的客戶越來越多。。
到後來，很多小區自動來電聯繫開通配送點。
李重陽之前在小區配送外包裝袋裡，專門放了名片，上面印著配送熱線和他的聯繫號碼。
僅僅一個月，安心配送就覆蓋了東洲市區大部分小區，讓李音刮目相看，心想，看不出來，這個人文化水平不高，腦子倒會動。
隨著疫情被控制住，東洲市的四類企業，也就是全市疫情防控必需、保障城市運行和企業生產、群眾生活必需、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關生產企業、轉產企業和配套企業首先復工復產。
隨後，使用本地員工和外地未離開東洲的員工、疫情期間措施到位的「白名單」企業也可以優先全面復工。
可是安心集團因為冷雪被確診****而被排除在復工「白名單」之外，需要視管理水平、疫情防控能力決定是否可以復工。
李音很矛盾，從企業發展來說，越早復工越好，可是她也怕萬一哪裡有紕漏，就出大事了。
聽說有的企業復工后，發現有員工確診****，結果，工廠整個被封閉，就地隔離，而隔離期間的費用和開銷都要企業負擔，如果是那樣，真的得不償失。
基於這樣的考慮，李音也遲遲不向有關部門申請企業復工。
好在有安心配送，李音沒有想到，2020年第一季度，安心集團靠著安心配送，竟然不虧還略贏、
而李重陽，也靠著安心配送，小賺了一筆。從此，一個更大的願望在李重陽心裡開始萌芽，那就是由他牽頭在安心集團正式組建安心配送部門。
有了前面的成績打底，李重陽的想法很快得到了李音的批准，李音任命李重陽為安心配送隊隊長。
隨著時間的推移，東洲市的疫情徹底控制住了，這座城市的企業也陸陸續續復工復產，安心集團也正式復工了。
李音交代冷雪，補辦李重陽入職手續，並在安心大廈一樓給他安排了一個辦公室，掛了「安心配送隊」的牌子。
這是一個10平方米左右的辦公室，和集團其他中層的辦公室比起來，顯得有點寒酸，可是對於李重陽來講，已經很滿足了。
他覺得自己做夢一樣，竟然在這麼大一家公司擁有獨立辦公室，而且接下來的工資，是他在餐館的好幾倍。
他在想，接下來要好好乾，將安心配送做成品牌。
李重陽雖然文化程度不高，但是他會想。怎麼把安心配送做大做強呢？這幾天，他一直在思考，經過這麼一場疫情，生活用品配送肯定是很多家庭需要的。晚上回家后，他和美美討論起了自己的想法。
美美看到李重陽取得的成績，很高興。
之前李音讓她考慮和李重陽的關係，說實話，她不是沒有動心過，但最終還是不願放棄李重陽，很重要的一點也就是他們兩人是患難夫妻。
當初李重陽沒有嫌棄她，她現在也不能得了富貴忘了他。現在看到他努力的樣子，很想幫助他，可惜自己懂得也不多，於是答應丈夫，請教一下他們新媒體部的負責人孫曉。
孫曉對新媒體行業有自己的獨特見解，她聽了美美轉述的李重陽的想法后，很熱心。她很願意和這個集團千金搞好關係，就說要不就約個時間，大家集思廣益一下？於是，三人便約了下班後到公司附近的小悅茶樓喝茶。
東洲的茶樓，說是茶樓，實際上不是正宗的茶樓，說改良的排擋更合適。
因為這些茶樓里是炒菜唱主角，各種茶反而是配角。
美美夫婦和孫曉走進小悅茶樓后，點了幾樣下飯的菜，點了一壺水果茶和茶點。
美美不喜歡下午喝茶，怕晚上睡不著覺。她吩咐服務員，茶水和茶點在飯後上。
三個人便一邊吃一邊討論起安心配送線上平台來。
孫曉建議，給安心配送搭建一個小程序，將原先的各小區應急隊長解放出來，畢竟，人家提供公益服務，不是長久之計。
生活轉入常態化后，讓小區居民自己上小程序下單。考慮到原先的配送隊伍是集團各部門人員臨時湊的，孫曉建議配送這一塊可以外包，無論是順豐還是其他快遞公司，同城配送都非常方便。另外，就是需要一批人負責分揀包裝，這個也可以聘請臨時人員，以便最大限度減輕安心集團壓力。
聽了孫曉的建議，美美夫婦感謝萬分，在小程序開發方面，還專門拜託孫曉推薦技術人員，李重陽準備製作一個有關安心配送小程序的計劃，提交給李音，他要和這位岳母好好談談，自己想好好乾一場。
第二天，孫曉就向李重陽反饋了開發安心配送小程序的技術人員的信息，並和李重陽約定了兩人見面談。
在安心集團附近的一個茶座，李重陽和技術人員小汪見了面。
「開發一個小程序大概需要多少錢？」李重陽問。
「我們能否以另外一種方式合作？我想進安心集團工作。」小汪大學畢業后，在本市一家新聞單位新媒體部門工作過一段時間，負責一個新聞小程序的開發和維護運營。
專業方面工作辛苦點倒沒啥，就是每年的經營任務實在招架不住，特別是訂報任務簡直壓得小汪透不過氣。
現在紙媒很不景氣，央求人家訂報，等於要求人家給你送錢。作為新人，小汪每年的訂報任務雖然只有200份，可是，對於他來說，完成這個指標，已經讓他的尊嚴碎了一地，因此，他想跳槽，而安心集團也是他心儀的單位。
聽了小汪的話，李重陽覺得這個方案可以試試，他想第二天一早，找李音好好彙報一下。