第九十六章 嚮往新生活
但現在可不行了，她已經長大，作為華夏聯盟的精神象徵，她必需要負起她的責任了，從今以後，這些大型的祭祀活動都必需要她來主持才可以。
一番莊嚴的祭祀儀式過後，部落圖騰冉冉升起。最中間的那根柱子上，就是華夏部落的圖騰，也是華夏聯盟的圖騰——華夏神龍。
邊上的柱子上飄揚的是各個部落的專屬圖騰，不過在不久的將來，紫璇有信心，他們也將會慢慢地把華夏神龍作為他們自己部落的圖騰的。
不是說讓他們完全放棄自己本來的圖騰象徵，而是以華夏神龍為首，所有的圖騰也都是緊緊圍繞在華夏神龍周圍的。
你看，華夏神龍那崢嶸的利爪，就好似在宣示著，華夏民族在今天開始，正式崛起了。
廣場上，歡呼聲此起彼伏，如海浪洶湧，翻滾著，一浪高過一浪，連綿不絕。
祭祀過後，聯盟辦公地點陸續轉移過來，各部落的住宅也已經分發完畢，就待他們各自安排時間搬過來。
不過，華夏部落1號營地的人，很多都還沒有搬到這裡來，因為他們除了加入聯盟軍的士兵軍官外，其他的人都有各自的工作。都還在原先1號營地中的各個作坊里忙碌工作的。
那些作坊和工具現在可都還沒有搬到華龍城來，所以，為了方便起見，在作坊中工作的華夏族人們還是住在原來的部落營地里的好。
不過，華龍城裡的房子也是要先收拾起來的，大家都準備著偶爾休假的時候，到華龍城來住幾天，這樣到時逛街購物也方便很多。
至於其他部落的人，他們早就都準備好了，一等到華龍城裡的房屋分配下來后，就要搬到華龍城裡來住了。
到時，被安排到工作的人，在工作的作坊中也會安排一定的住宿，只要碰到休假就能回華龍城的家。
家中的孩子和老人，就可以直接在華龍城中生活。孩子們年齡到了的就可以直接到學校去學習，順便就住在學校，每星期有兩天的假期可以回家。
至於年齡沒到的嬰幼兒們，可以交由家中的長輩看護，家中沒有長輩的或是長輩照顧不了的，就送到住宅區中的專門的托幼院去讓專人照顧。
年輕的媽媽們只要孩子斷奶后就要工作了。部落的發展離不開工作的人，現在部落在不停地高速地進步著，需要的人也越來越多，因此，只能讓民眾們犧牲小家，服從聯盟了。
不過，對於這些安排，各部落的民眾們也沒有人覺得有什麼不好的，都是覺得理所當然。反正，這樣的生活也花不了多長的時間，等華龍城中的作坊都建好了，也就都搬過來了。
畢竟以前為了填飽肚子，男人們天天出去狩獵，女人們也都出去採集，也都是沒時間照顧孩子的，孩子們也都是統一交由部落中的那些年老的族人照看的。
而且，那時候，出門去狩獵採集的話，隨時都會碰到危險，誰也不能保證自己就能安全回來的。
比起以前的朝不保夕，未來的生活實在是太幸福了。不就是每天多勞累點跑來跑去么，這有什麼，聽說還會有專門的馬車接送的呢，又不用自己走的，遠點怕什麼。
那些孩子大了可以進學的媽媽們就更輕省了，平時就可以直接住在工作的地方，孩子們都住在了學校里，有專人照顧著了，她們只要專心工作就好。
而且，聯盟為了維護家庭的親情，她們只要在每個星期孩子們休假的時候跟著休假就好，也照樣能在家陪陪孩子，不至於同孩子生疏了。
華龍城的落成典禮結束后，各部落就開始了各項準備工作，基本上，很多的部落都是選擇儘快全部落搬遷過來了。
原先部落的舊地就直接扔在那，暫時先每個月輪換著派人過去看看就好。也有的部落乾脆就直接拋開了原先的部落舊地，那裡又沒有什麼有價值的東西，還留著幹嘛。
反正部落搬遷又不是沒有過，這樣的時代，經常會出現整個部落大遷徙的，太正常了。以前的遷徙都還是前途未卜的，但這次的遷徙，那可是奔這美好生活去的，個個都是樂呵呵的期盼著早點搬呢。
只要今後好好工作，每個月都會有基本的食物和聯盟幣發放。聽說那個聯盟幣可是好東西啊，不管什麼東西都可以用聯盟幣來換取。
到時，如果發放的食物不夠的話，就可以拿著聯盟幣到交易區玄龍區那裡購買就可以。
當然，如果食物有多餘的話，也可以拿到那裡去出售掉，換回聯盟幣來，這個東西又不像糧食，放久了會壞掉的。它可是不管放多久都不會壞掉的呢，可真是好東西啊。
還有，除了購買糧食以外，聯盟幣還能用來購買各種的東西，只要是交易商鋪里有的，都能用聯盟幣來購買。
而不用像以前一樣，想要跟人交換，還得拿出別人需要的東西，不然的話，不管你手上有多少東西，也不一定能換來自己想要的東西。
當然，如果交易商鋪里沒有，別人的手上有的話，你也可以用聯盟幣來購買的，這比以物易物更受人的歡迎。
聽人說，如果你有足夠的聯盟幣的話，甚至還可以換套房子的。要是你覺得自己的房子還不夠大的話，你可以努力積攢聯盟幣，到時拿出一定的聯盟幣，就可以直接和聯盟換取更大的房子了。
當然，對於房子，他們現在是很滿意的。這麼寬敞的房子，以前可是想都不敢想的，現在卻能長期住在這了，哪還有什麼不滿的啊。
不過除了房子以外，那些讓人能快速趕路的馬，馬車等等，也都是可以用聯盟幣來購買的。
至於聯盟幣怎麼獲得，簡單啊，只要你認真幹活就可以了。活幹得越好，獲得的聯盟幣就越多。
到時，只要自己多辛苦點，幹活的時候有眼力勁點，多向原先華夏部落的老員工們學學，相信也能做好的。