200 忘了說上章初Kiss撒花??ヽ(°▽°)ノ?

  金恩書把手裡的文件夾打開遞給張石道：「社長nim，這周TVN、MBN、channelA還有KBS2都發來了合作意向。」


  張石掃看完文件夾的內容，訝然抬頭：「這麼集中，原因有**找到，是什麼？」


  金恩書翹起嘴角，扶了一下眼鏡，不無驕傲的道：「上周五認識的哥哥第一季剛剛完結，AGB季均2.8，后四集3.11的收視成績，足以傲視同時期的有線編綜。其實早在之前收視破2的時候，幾個channelA就有這個想法，並且風聲傳到公司里了」


  記憶喚醒，張石恍然：「後來怎麼又不動了？」


  金恩書聳肩：「jtbc想摘認哥的桃子，您通過收視下滑來反擊的事情您還記得吧。」


  張石恍然：「哦，他們擔心我們是曇花一現。」


  金恩書撇嘴冷笑：「收視破3以後，他們還不少坐不住了。」


  張石點點頭表示理解，隨即想起什麼問道：「綜合編成頻道四台的其他三家找過來我能理解，KBS？國營的KBS？怎麼會？我們之前不是被KBS拒絕過嘛？以他們的官僚，能吃回頭草？」


  金恩書自信滿滿，顯然是備了課：「我分析有兩個原因，一是背景。jtbc的大股東有中央日報。KBS雖已收歸國營，但是與中央日報的關係還是擺在那的。」


  張石頷首：「嗯，接著說。」


  金恩書抬了抬眼鏡繼續道：「另外就是現實需求。」


  「怎麼說？」


  「KBS綜藝相對MBC和SBS都相對薄弱，晚上8點到10點這個時間段，除了兩天一夜和不朽的名曲兩個節目有競爭力，其他的只有被其他台碾壓，KBS迫切想轉變這種局面，我聽說KB有讓羅英錫PD再開一個節目，兩線作戰的想法，後來羅PD**同意。社長nim，您看我們怎麼回應？」


  張石靠在椅背上，手指摩挲著下巴沉吟半晌，突然問道：「如果套用jtbc的合作模式，我們出人，他們出設備和經費，以我們現在的力量，最多可以同時開幾檔節目？」


  金恩書合計了一會，答道：「類似認哥這種室內綜藝，最多最多再開兩個，室外綜藝再開一個都捉襟見肘。我們目前在認哥的PD團隊有5人，除了主PD，其他四個的經歷只有認哥一季，能勉強獨當一面的，也就科班出身李PD和趙PD。」


  張石捏了捏眉心，人才建設趕不上公司發展速度，很頭疼的問題：「認哥那邊在籌備第二季，如果把主PD抽走，jtbc肯定不會讓，這時候還是要注重口碑，不宜橫生枝節。」


  「這樣，主PD朴PD不動，把李PD和趙PD抽出來籌備新節目。正好，新的半室外綜藝不是作為過渡產品在籌備中嘛，讓趙PD去負責。」


  「《我們小區的藝體能》那個？」


  「對，今*10月份就是仁川亞運會，風口在這，哪有放過的道理。再做一個訪談類型的室內綜藝。讓李PD負責，把一些體育明星，前國家代表請過來，主題緊扣童*、夢想和勵志。」


  金恩書奮筆疾書，抬起頭問道：「怎麼分配呢。」


  「先讓KBS選，一個室外一個室內。以我對KBS的了解，他們必然不會去冒險選擇我們**成功先例的室外，肯定選的室內，而且主題正好契合他們國營的身份。剩下的，看條件，誰條件好，給誰，只有一條，不能和認哥打架。」


  金恩書點頭起身：「內，明白，我現在就去辦。」


  張石忽然想起什麼叫住金恩書：「這件事情讓李室長帶人去做吧，你有更重要的事情。」


  「內，您請說？」


  張石撓了撓頭髮，組織語言道：「第一，場地問題。公司一直在招人，現在外面工位已經擠得不行了，甚至還借著認哥，在jtbc那還蹭了兩個辦公室。簡單說，我們需要搬家了，在恩平區找個大點的寫字樓，麻煩恩書xi你安排一下，租大一點，按照目前人員的1.5到2倍去租，爭取盡量在月內搬過去，盡量不影響下周「《我們小區的藝體能》的開拍，公司資金沒問題吧，如果有缺口再和我說。」


  「內，目前**問題。」


  「第二，人才問題。現在公司正處於快速發展階段，能夠獨當一面的人才還是太少，一到用人時候就捉襟見肘。招聘刻不容緩，同時人才梯隊的建設還是要加快進度，多給新人機會，容錯空間比較大的工作，就讓新人頂起來，具體措施，你是副社長，你來安排。人力發展跟不上公司發展這種事情，我是不想再經歷一次了。」


  「第三，制度問題。公司草創階段，人不多，小貓三兩隻，談制度那是扯淡。但是現在人員不斷流動帶來的保密問題就同樣迫在眉睫。我們的數據分析模型，和不斷幫助我們推高收視的每一個復盤會議紀要是我們的立身之本。但是這些都存在被**和流失的風險。恩書xi是學法律的，你比我專業。這樣，恩書xi聯繫獵頭，請一個人力資源方面的專家，你們從制度層面和法律層面，把這個風險漏洞補起來。」


  「內，我現在就去安排。」