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第47章 娛樂節目主持人

  唯麒娛樂,在公司大樓開幕後的第二天,就緊鑼密鼓的開始了招聘會,經過五個工作日的忙碌面試,終於全部結束了,周五的晚上,忙了一天的面試組六人,在公司大樓吃過晚飯,就緊接著,召開了總結會議。


  大家坐下后,簡單的寒暄兩句,就由總是帶著微笑的江濤導演,先開始說自己負責的一塊,他是一位綜藝節目導演,以前在電視台工作,一直都是做晚會和現場的導演,他主要負責的這一塊也就是,唯麒娛樂綜藝節目,錄製團隊的主要招聘工作。


  江濤導演,將已經提前,挑選出來的資料,專門分類出來,開始一個一個的介紹起了情況,他看中的人選。當江濤導演說道,一個叫汪泉的攝像時,李唯一突然開口打斷了他的講述。


  「不好意思,我打斷一下。洪導,這個汪泉能不能給我?」李唯一態度很好,但是其實心中卻勢在必得。


  「咦!他是應聘攝像師的,也是專業學習攝像專業的,郡主你是?」江濤有些不解的問道。


  「我知道,這樣吧!我先來跟大家說說,我們公司要上的第一檔綜藝節目,這會是我們公司,開幕之後要做的第一個案子,這個綜藝節目叫快樂大本營!我相信聽名字,大家就知道這個節目的宗旨是什麼?快樂就是要讓觀眾笑,而且是發自內心的笑。怎樣才能讓觀眾笑呢?

  並不是講幾個笑話,演個小品,或者是說個相聲,這些節目,早就做爛了,我們需要做跟以前不同的節目,才能達到一鳴驚人的作用。這個節目需要邀請,一些明星嘉賓來到現場,在主持人的帶領下,做一些遊戲,或者進行一些閑聊,在這個過程中,產生一些笑點,即給觀眾帶來了歡樂,又能夠為嘉賓明星,增加宣傳的機會,這本是雙贏的局面。


  但是,這裡有一個非常重要的問題,那就是主持人,主持人不但要掌控節目的流程,還要有很好的反應能力,即不能長的太漂亮,搶了嘉賓的風頭,也不能全程當背景板,完全被明星的光環所籠罩,沒有什麼存在感,而且這個主持人,還要放的開,負責製造一些笑點,這個節目的主持人,本身就是最大的看點,這也是我這次參加主持人招聘的主要原因,這樣的主持人真的很難找。


  現在的主持人,大多都是專業院校畢業,已經在學習的過程中,被完全固化下來,我想你們都看過超級女生的節目,裡邊的主持人,在我看來是完全不合格的,每次只要我出場,他就馬上淪為背景板,甚至節目的流程都不能把握住,這樣的主持人已經算是,現在業內最好的主持人了,他要是來我們歡樂大本營,我覺得,我們的節目根本就可以改名叫,尷尬大本營了。


  綜合以上的原因,我在我們的應聘廣告上,寫了:只要有迷之自信的人,都可以參加我們的應聘會。為的就是想要,找到應變能力,變通能力,幽默感,都很強的主持人,而並不是從專業院校的畢業生中尋找。這個汪泉和另外一個何昊,是應聘的過程中,表現出來的親和力和反應能力,都讓我覺得非常有潛質,只要我們訓練一下,再積累一些經驗,我想他們會是不錯的人選。」李唯一坐在凳子上,開始侃侃而談,這時的她,再沒有了以往的慵懶,而是多了一種幹練。


  「那要不這樣吧!郡主你先說你要挑選的人,這次來應聘的,大多都是新人,做幕後工作,都要從新開始學,並不是非要不可的。你先挑人,先把主持人定下來,我們再開始說自己的這部分。」江濤導演聽了李唯一的介紹后,對李唯一和即將要籌備的節目,都有了一個全新的認識。


  「既然這樣,那唯一你先開始吧!之前洪導說的幾個人,我看都不錯,不過大多都是新人,需要洪導你慢慢教,要是大家沒什麼問題,就先把剛才的幾個人先定下來吧!」李麒一見大家都再說話,就開口主導流程。


  「我沒什麼意見。」嚴雲說道。


  「我同意。」朱季同說道。


  「洪導自己需要什麼樣的人,他自己最清楚,我也沒什麼意見。」趙剛說道。


  大家都沒有意見,接下來的時間,就交給了李唯一,讓她先開始,挑選主持人,李唯一其實也沒什麼可挑的,總共就三個人,除了汪泉和何昊以外,李唯一還挑選了一個叫趙穎的女生,這個女生是趙剛導演介紹來的,長相不錯,也是應屆畢業生,李唯一也不是不懂人情世故,就給趙剛一個面子,將人留了下來,只要肯虛心學習,以後應該能挑大樑做主持。


  李唯一之後,大家有了李唯一的經驗,就讓嚴雲先挑選,嚴雲是負責藝人方面的,她也是公司的藝人部總監,負責公司藝人的管理工作,嚴雲挑選的人也不多,來應聘藝人的很少,她也就挑選了三個有些潛力的新人,兩女一男,都是俊男靚女型的,符合偶像的標準。


  嚴雲之後是江濤,他剛剛已經說了幾個,所以進行的也很快,之後是趙剛導演,他是一個電視劇的導演,之前拍過一些作品,在業內也是小有名氣,他選擇的也多是幕後的工作人員,人數倒不算少。然後是朱季同,朱季同是負責音樂這塊的,選擇的人同樣不多,他把自己的音樂室轉讓出去后,帶了幾個,他以前的工作人員過來,又挑選了幾個新人,就算完成了。


  最後是李麒一,李麒一負責的都是公司的管理人員,這裡面並不全是新人,李麒一的招牌亮出去,來公司應聘管理人員的還真是有不少,其中有一些是,還是從其他公司想要跳槽來的老人,這些人李麒一也沒在會上多說,他還需要安排人調查一下,畢竟是公司的管理人員,還是要謹慎一些,最終李麒一這邊,也只定下來了幾個新人實習生。


  晚上9點,會議差不多就要結束了,李唯一最先離開,她的事情做完了,又快到她的固定睡覺時間,所以就最先告辭離開了,其他的五人,留下來進行,最後的收尾工作。

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