第二百零一章提升自己

  鮑帥的話讓李曉彤仔細想了又想:確實，廉價的體力付出根本就無助於自己將來的提升。一個女人要想在這個社會上站穩腳跟，要麼靠身材，要麼靠臉蛋，要麼靠自己的能力。


  人在職場憑什麼吃飯，還不是靠自己的核心競爭力。


  在傢具廠也好，在物流公司也罷，客服的核心競爭力都在於溝通與統籌和對市場的精準把握。


  想明白了這一切，李曉彤在平時的工作中開始處處留意起同事們工作中的細節來。


  很多工作的工作流程是一樣的，可有的人做出來的活計讓別人看著舒心，有的人做起來讓別人心裡彆扭為什麼呢?還不是因為有的人注重了細節的變化，有的人不拘小節嘛。


  細節決定成敗，這句話說的非常好。李曉彤通過多日的觀察在工作中學到了很多平時忽略的東西。她在工作中的重要性一天天提升起來。


  嚴主管對李曉彤的態度也不再是剛進公司時的可有可無了。


  李曉彤那段時間堅持每天加班到晚上九點左右，每次回家之前都學著單明義的樣子主動給嚴主管打個起碼半個小時的電話，非常謙遜的諮詢一下自己在工作中無法解決的問題。


  就這樣在李曉彤給嚴主管打了一周的電話之後，嚴主管看李曉彤的眼神開始不一樣起來，很多重要的工作開始交到她的手上讓她幫忙處理。


  張副理被處分之後並沒有像大家想的那樣，主動辭職離開了公司。但他前期負責的倉庫數據的審核工作一直沒有人接手。


  李曉彤知道那個工作非常繁瑣，但她還是想把這項工作接過來，想學學數據分析，因為無論在工廠也好，物流公司也罷，數據分析工作都是被老闆非常看重的一塊。精準的數據會給老闆的發展規劃，工作調配提供良好的參考和支持。


  為此她私下約了張副理見面，想聽聽他的意見。


  李曉彤和張副理是在天河的一家咖啡廳見的面，張副理精神面貌很好，一見面就打趣李曉彤說:「靚女這兩天過的挺滋潤啊，臉上的肉長了不少。」


  「張副理你為什麼不越級找董事長把傢具的事情說清楚呢?你就這麼不清不楚的被人冤枉了我都替你不值。」李曉彤一見面就跟張副理打起了同情牌。


  「沒用的，咱們董事長最討厭的就是越級彙報，以下犯上；我要是去了也許能出這口氣，可我大概就得直接被炒掉了。」張副理嘆了口氣說道。


  「那你將來有什麼打算?繼續留在倉庫還是主動請辭?」李曉彤問道。


  「你聽誰說我要辭職了?從哪裡跌倒我要從哪裡爬起來。」張副理說道。


  「可你的現狀不妙，你不辭職的話，嚴主管還不定怎麼折騰你呢。」李曉彤非常同情的說道。


  「我不辭職，這次我被人陰了，是我自己沒做好，給別人了可趁之機，錯了就是錯了，知錯能改，善莫大焉。」


  「那張欠條不是你簽的字?」李曉彤問道。


  「是，欠條雖然不是我寫的，可字確實是我簽的，過後這事我仔細想了想，有一天單明義找我簽審核資料的時候，夾在裡面我看都沒看就簽了。」張副理苦笑了一下說道。