第887章 野蠻硬拿
劉大國結婚的日子到了，龍建華一家全都早早地去了她家，沒想到張晟、群子、趙剛等他的一幫人也到了，正吆喝著抬桌子、搬凳子；還有劉建國的女朋友，一個清秀的女子，也在那裡搬凳子。很是熱鬧。
見這麼熱鬧，錚宇呼呼地跑過去，幫他二舅媽抬凳子……抱著一條凳子腿就走，弄得她踉蹌了一下。
他們見過多次，龍建華倒是第一次見，但也沒過去打招呼。
見此情景，老媽嘟嚕道，「講這些幹什麼？到飯店裡辦幾桌好不過。清清爽爽，簡單易行。」
老爹悶悶地說，「在家裡熱鬧，影響也不大。很好。」
岳母娘在屋裡看到他們一行，連忙走出來打招呼，笑道，「看起來四桌不夠，還得再加一桌，群子他們開始沒預計到的。不過，他們代表了家裡，不會有更多的人來。」
張晟向龍建華招招手，「建華大力士，過來幫忙。」
他朝他們幾個揮揮手，「都一半多了，堅持一下就完成任務。我去廚房看看。」
兩撥廚師，分別使用兩個廚房。
香島這幫廚師所在，裡面不但有四個廚師，還有六個正在幫廚的青年；看到他進來，那四個廚師都和他打招呼。
他笑道，「各位，拿出最好水平，弘揚一下香島美食。」
京都廚師那邊，他就沒去看了，不熟。
待他再出來時，桌椅板凳已經就位，張晟他們正坐在一張桌子上扯淡，兩個小傢伙圍著桌子撒歡地跑來跑去。
張晟再次朝他招手，「瞎晃悠啥？過來坐坐吧。」
待他坐下后，他笑道，「我和他們說了，儘快清理一下，把賓館集團和玉石集團分開。現在在考慮怎麼選人。有兩種方式，一是從賓館集團弄個副總過去，二是直接將現在的玉石老總直接擢升。」
「我們糾結的是，賓館副總眼界要高一些，如果再拓展金器、鑽石等，他的掌控能力要強一些；但玉石老總更加專業化，他的格局有些不夠。」
龍建華很直接地說，「如果格局不夠，那就再培養培養；賓館集團原來有一個兼管的，拿他過來使用一段時間。」
對賓館集團，他並不是很熟悉，因為他就是幫忙投資，並不參與管理；偶爾聽他們講講，也只是一鱗半爪的，沒什麼發言權。但從宏觀管理上，他自認為還是大拿級的人物。
隨後，他又說道，「這個行業也是很專業的，我們不能小看。無論設計還是銷售，都是很專業的，格局不夠，有可能導致失敗或者利潤降低。」
雖然現在開始進入高端消費期，只要有特色的產品就不愁賣，但利潤得由自己掌控，存在於各個環節中。
張晟點點頭，「我內心也傾向於這樣。還有一個問題，我剛才提出，今年的利潤不分紅，全部用於明年玉石集團的店鋪購買或租賃。」
能買了嗎？
龍建華把這個疑問壓在心底，「可以。要弄就遍地開花，把所有省會城市拿下。還有廣告，這個需要鋪天蓋地的，但不能什麼檔次的媒體都做，既然是走高端路線，那就要找影響力大的媒體。」
遲疑了一下又說，「安保問題一定要加強，這是最容易被搶的行業。」
群子瓮聲瓮氣地說，「不說所有省會都有我的人，至少八成是有的，我給他們通通氣。」
龍建華準備開口，張晟馬上拍拍桌子，「不能走這條路。現在的老大很難的，到處都是爆頭黨。」
「爆頭黨你懂嗎？有些小青年為了出名，迅速打出名氣，專找那些老大，迎頭就是一下。贏了，他的名氣就出來了，可以揚名立萬；輸了，大不了被一頓死揍，反正人家是老大，不輸面子。」
對這些，龍建華不懂行情，所以沒補充，他只是說道，「任何時候，告訴他們命是第一位的。我不想有人因為一些錢物而丟了性命。」
隨後笑著說，「對這個集團，不要帶入玉石這兩個字，不然人家以為金器、鑽石是後娘養的；還有，最好到香島收購一家這方面的企業，把這個集團的歷史往前延延，國人好這一口。」
張晟拍了一下大腿，「確實，這個點子絕佳。我們可以在廣告上說什麼五十年、百年企業啊。現在的人，對香島了解多少，誰知道那家企業有多少年歷史？」
隨即呵呵笑道，「這不是欺騙消費者，我們買不到這樣的企業，也可以聘請老工匠坐鎮，國內、香島的都要有。對，這一招很妙！」
合著以前宣傳的時候，並沒把那些大師的名號打出去的，他這個以前做過企業的人，也真是醉了。
好吧，他現在也沒參與管理，國內市場需求大多數也停留在有沒有、鏈子有多粗階段，還沒要求什麼文化底蘊。
聊著聊著，趙剛嘿嘿笑道，「前幾天我遇到一個傻叉。他不是京都人，來京都不久，你們猜他怎麼著？」
他不是一個喜歡拖拉的人，哈哈笑道，「他打電話到集團辦公室，指名要老程接電話，說要花一千萬買我們集團三成股份，不然的話有虧吃。」
「恰好我在那裡，我問了他的名字，然後直接找到他，給了他一頓胖揍。那慫，以前這樣弄習慣了，不知底細就來惹我們。還別說，那傢伙通過這樣的手段弄了不少公司的股份；只要遇上了，很難有跑脫的。」
張晟很鬱悶，「還別說，這樣空手套白狼的人，現在還不少。他那樣的人從上往下硬要，還有的從下往上騙。不講這些狗屁倒灶的事，壞了心情。」
趙剛問道，「你們說，我們把賓館集團弄上市怎麼樣？上滬和特區都要搞正式的股票交易了。通過上市，我們可以拿回一些資金。」
龍建華扭頭看了他一眼，沒想到這個傢伙還知道這麼做。
張晟馬上予以否決，「如果上市，建華沒什麼，我們就要退出來。我們不退出來，體制內的人都要退出來，包括家裡人。」
這才是關鍵。
這些人退出來，集團剛剛有分紅，雖然會拿回至少六倍於投資的資金，但長久的還在後頭；如果不退出來，家裡人就要退出，這個集團今後的運轉是否能正常就沒保障。