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第747章 成功在默默中

  在龍建華看來,這個時候,沒有什麼事比帶娃更重要、更有趣。

  11月7日再度來到波士頓時,他進門脫掉風衣,趴在床上的小傢伙盯著他看了一會,露出四顆小牙丁、燦爛的笑容想向他張開雙手,卻馬上臉貼床單,嘴裡馬上發出哼哼聲。

  他呵呵笑著把他抱起,看了看后豎抱在肩上,「半個月不見,牙都長出來了。」

  小傢伙一手抓他的頭髮,一手抓他的耳朵,嘴裡嗚哇嗚哇地。

  劉芷菲笑著拿著手帕到他肩上擦擦,「現在長牙齒,哈喇子流個不停。」

  他扭頭一看,肩膀上果然已經有一個水印,時間短,速度快,成果顯著。

  把他斜抱在懷裡,笑著說,「在你老爸衣服上畫地圖啊。」

  劉芷菲給錚錚擦擦嘴,「半個月沒見,感覺兒子有變化沒?」

  他托著小傢伙往上舉舉,「高了,也重了不少。」

  被舉起來,小傢伙高興了,發出咯咯笑聲,雙手亂抓,雙腳亂踹。

  這個時候的小傢伙就是一個高級玩具,他笑著又舉了幾下,使得小傢伙笑聲不斷。

  劉芷菲取出錄像機,「我給你們拍一段。」

  以前沒小傢伙的時候,這個錄像機用得很少,自從有了小傢伙,使用頻率就極大地增加起來……

  把小傢伙弄睡以後,她坐到他身邊抱著他的腰,嘆了一聲氣,「我這次把提綱再次細化,發現還缺一個關鍵的方面。看來計劃不能實現了。」

  她是計劃明年按期畢業的,並且有著足夠的信心。

  看她這樣子,心中一定很鬱悶。

  他笑著寬慰她,「現在才讀了一年半,其中有一個學期沒上,相當於只讀了一年。如果這樣就畢業了,你還沒嘗著讀博士的味;更嚴重的是,對其他博士不公平,會讓他們懷疑自己的智商。」

  「你現在考慮的不是要早畢業,而是儘可能地延長在學校的時間,享受這簡單的學習生活。」

  她呵呵笑著……牽住他的耳朵,「詭辯起來有一套……哎,牽耳朵真的別有一番滋味呢,難怪媽媽這麼喜歡牽。又大又長,很美妙的感覺。」

  嬉鬧一會後,她窩在他懷裡幽幽地說,「華哥,北平大學聯繫我了,說畢業后聘請我擔任副教授;我導師也說了,在這裡也可以被聘任為副教授或教授,具體是哪一種,要看最終的博士論文水平。你覺得該怎麼選?」

  這反應,都夠快的。

  不過,以她博士還沒畢業就已經有十二篇國際性論文的水平,到哪裡都起碼是一個副教授。

  他拍拍她的背,「依從秉心吧。無論怎麼選,我都支持。」

  她仰頭嘿嘿笑道,「我就知道你會這麼說的。告訴你吧,我現在都不想這個,只想著儘快畢業,不想再呆在米國了。這次假期,我要到春節后再過來。」

  「想開了。既然不能按時畢業,那就乾脆多呆一個月,把論文整透徹,寫一篇高水平的出來。」

  接著坐起來,「你還沒說你的研究進展得怎樣呢。」

  他摸摸鼻子,「我那個也不可能是一朝一夕之功。提了一個新方案,有些設備也重新製作完成,現在的具體結果不知道怎樣。」

  他不知道的是,實驗室現在正處於亢奮之中……有晶體形成了!

  有他簽字審核的圖紙,機械公司馬上就安排製作,速度自然慢不了。

  他離開特區的第五天,三種試驗設備就全部製作完成,被他們四個拉回實驗室安裝起來,隨後加班加點地試驗。

  經過幾天的試驗,他們新的採用了一套新的控制方式,結果出現了從未見到過的晶體,並且重複三次出現。

  嚴左丘用鑷子夾著最大一顆晶體哈哈大笑,「萬里長征第一步,我們已經跨出來了!」

  幾人伸近腦袋,目不轉睛地看著晶體,臉上無不露出驚喜。

  石立秋激動地說,「龍董就是龍董,我們幾個月的努力,還不如他來講半個小時。」

  祁浩扭頭看向鄭毅春,「這也是一個結果,是不是需要向龍董彙報一下?」

  嚴左丘把晶體放到桌上一張白紙上,淡淡地說,「得了吧。這只是一種基本形態,人家已經製作出來了,我們的任務並不是這個,而是制膜。這點成績向龍董彙報,不夠格。」

  鄭毅春點點頭,「確實。現在還只做出人家已經完成過的成績,沒必要浮躁。龍董說過,每一個結果,我們都要進行正交實驗,找出最佳工藝方案……我們沒有。」

  「我們的目標是製作出氮化鎵膜,還沒開始。所以,我不建議現在向龍董彙報,並且也不希望有人寫這種工藝的設備和論文。」

  「現在,該檢測的檢測,完善正交方案的完善方案,不過……我們可以找個時間喝兩杯,慶祝一下階段性成果。」

  「石立秋,你去檢測一下,看看純度如何;祁浩、嚴左丘,我們三個把各種參數匯總,做一個正交試驗方案。」

  「那晶體做穩定后,我們要開始製作膜。」

  正交試驗,這是他來到研究所后才聽說的,在香島聽很多研究員講,這是龍董推行的一個方法,很有效——在最短的時間內,找到最佳的工藝參數搭配。

  萬里長征跨出第一步,只有他們四個人知道,猶如研究院眾多研究項目一樣,這等過程成績並沒向外宣揚,接下來又開始新的征程。

  也就是這種現象,導致了研究院一個個成果突然出現,讓人意想不到。

  這是優點,也是缺點,因為項目負責人不知道工作進度,有管理失控之嫌。

  這也是時代特點,因為通訊忒不方便;更是管理粗放,沒人對這些細節進行規範。

  還有一個原因。研究院管理雖然相對寬鬆,但越洋電話還是受到限制的,除了所長級別及以上的辦公室才能撥打。沒有突破性的進展,他們不會打電話來。

  所以這裡出來階段性成果,龍建華卻是不知道,好像什麼事情都沒發生一樣。

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