第14章 應聘

  下午，沈臨出門採購。晚上自己做飯，搞了兩個菜，喝了兩瓶啤酒，覺得挺爽。


  見天氣降溫，知道自己衣物單薄，加上明天一早要去應聘，必須要穿的正式一些——沈臨想了想，就又出門去市中心的天北綠島購物中心去買了幾套衣服，他身上有李大土豪贊助的十萬塊錢，如今才花了不到兩萬，資金還充裕著。


  沈臨早上五點就起床了。他悄然出門，頂著黑漆漆的夜色和刺骨寒風，穿著運動裝，圍著小區跑了三圈，他大概測算了一下，天星小區不小，一圈下來有三公里的樣子，那麼三圈差不多有十公里了。


  這種運動量對身體條件不是很好的沈臨來說，應該是超負荷了。


  但沈臨沒有選擇，他必須要儘快強化鍛煉，讓這具羸弱的身體變得強壯。否則，他作為未來精英特工的手段大多使不出來。


  一個小時的高強度跑步讓沈臨的身體到達了一個臨界點。如果不是軀殼裡裝載著一個強大的靈魂，他根本堅持不下來。而即便是如此，勉強進了門，他也幾乎癱倒在地上。


  沈臨躺在地板上做了十幾個深呼吸，慢慢恢復著被透支的體力。體力雖然透支，但其實生命力在增強。


  去洗了澡，下了一碗清湯麵吃了，他穿戴整齊，出門打車去了陽光大廈應聘。


  這一次，陽光集團招聘行政後勤及業務技術人員一個批次12人，其中行政後勤人員2名。這種崗位沒有太大的技術含量，因此來應聘的人很多，一個崗位七八個人報名，競爭算是很激烈了。


  陽光集團人力資源總監鄭剛和人力資源部經理薛梅是招聘的正副考官。招聘的環節是這樣的，應聘者先填寫報名表和投遞簡歷，由人力資源部的工作人員初步篩選，選出符合條件的人呈報給鄭剛和薛梅。


  然後鄭剛和薛梅再進行挑選，最後按照一個崗位兩人的比例進行面試。


  雖然是公開招聘，但國內是人情熟人社會，怎麼可能少得了關係戶的存在。


  今天來應聘行政職員的人中，就有一人是人力資源總監鄭剛的親戚，他老婆的表弟。


  也就是說，此人是註定要成功入職的，剩下這十多個人其實是在競爭一個崗位。


  此人名叫馮濤，很大眾化的名字。


  十幾個人站在陽光集團會議室外邊的走廊上，焦躁不安地等待著命運之神的垂青。神情放鬆的除了馮濤之外，就是沈臨了。


  馮濤胸有成竹，所以不緊張，他有些高高在上地審視著周遭的應聘者，心頭涌動著莫名的優越感。


  沈臨等了半天，裡面都沒傳出消息來，有些不耐煩，就走到走廊盡頭的消防通道處抽煙。馮濤大步走過來，沉著臉揮揮手：「哥們，這裡不能抽煙，陽光大廈禁煙的，趕緊滅了！」


  沈臨哦了一聲，還是吸了一口，沒有立即滅掉。


  馮濤不高興了，一瞪眼：「你怎麼回事啊，你連陽光集團最起碼的規則都不遵守，還跑來應聘？」


  沈臨沒有理睬他，順手將煙頭掐滅，然後扔進了垃圾桶。


  馮濤見他不理不睬，更加不爽，用天北方言嘟囔了一句：「熊玩意兒！……」


  沈臨本不願意理會，但馮濤出言不遜，直接激起了他的反感。再者，同為應聘者，他哪裡來的這種指手畫腳的優越感？


  沈臨霍然停下腳步，扭頭冷冷望著馮濤，壓低聲音道：「你再出口傷人，我一定敲掉你滿口的大牙！」


  沈臨貌似單薄的身子陡然間挺直，發散著懾人的威勢。


  馮濤這個時候有一種直覺，眼前這個年輕人很危險也很冷酷，就像是一頭被激怒的雄獅，隨時都可能吞噬了他！


  馮濤下意識地後退了一步，臉色漲紅起來。


  沈臨曬然一笑，再也不看他一眼，繼續大步走回了原地等候初審的結果。


  馮濤垂著頭咬著牙走過來，懷恨不語。


  他準備等會見了鄭剛，一定跟鄭剛說一聲，無論如何不能錄取沈臨這個人。


  會議室的門開了，一個圓臉中年男人直接望著馮濤道：「馮濤，進來！」


  馮濤歡天喜地的先是向沈臨投過示威的一瞥，爾後就昂首挺胸進了會議室進行面試。


  旁人沒有注意這個稱呼上的細節，但沈臨卻馬上就意識到，這個馮濤是關係戶、百分百要被錄取，面試只是走形式了。


  道理很簡單，考官喊別人都是代號（比如沈臨是9號），但喊馮濤卻無意間直呼其名，這足以說明很多問題了。


  沈臨暗暗搖頭，卻還是無動於衷。


  他來陽光集團應聘，不過是想嘗試一下，能不能被錄取都是無所謂的結果。工作只是一種掩護和暫時的過渡，是他對於這個時代的一種熟悉、體驗和適應，並不是太迫切。


  也就是兩三分鐘的時間，馮濤就得意洋洋地走出了會議室，他被錄取了。


  馮濤馬上就進了衛生間，緊接著，裡面的考官鄭剛也走出會議室去了衛生間。不過，誰都沒有注意這一點。


  薛梅打開門繼續喊：「九號！」


  沈臨神色平靜地走了進去，無視了馮濤挑釁的眼神。


  沈臨進去坐在了考官席的對面。


  鄭剛剛才出去跟馮濤有過短暫的交流，因此對沈臨沒有什麼好感。但在面上，還是得履行面試的程序。


  薛梅認真看著沈臨的簡歷，目光卻是在旁邊筆記本電腦的屏幕上掃了一眼。


  一共招錄兩個行政職員，馮濤已經佔了一個，信息已被輸入員工信息庫，還有一個名額，眼前這畢業於華夏工大的沈臨，倒也是一個不錯的選擇。


  但她還沒有來得及詢問，就聽頂頭上司鄭剛淡漠道：「姓名。」


  「沈臨。」


  「畢業於哪所學校？」


  「華夏工業大學。」


  「學什麼專業？」


  「經濟管理。」


  「有沒有工作經驗？」


  「應屆畢業生，沒有工作經驗。」


  如此一番簡單的對話之後，鄭剛就揮揮手：「好了，你回去吧，你沒有被錄取，你缺乏工作經驗，我們需要的是成熟的員工。」


  薛梅有些意外，她本來覺得沈臨的條件很不錯，應該可以留下。不料鄭剛簡單粗暴，連套路性的面試問題都沒有提問，只問了問基本信息就將沈臨pass掉了。


  這不太好。


  可鄭剛是人力資源總監，是她的頂頭上司，她也無可奈何。