第三十章 問題之所在

  第二天，周日。陳仁雖然不去參加新聞發布會，卻也早早來到公司。新聞發布會後，公司難免會受到一定程度的衝擊。公司所有工作人員全都嚴陣以待，迎接有可能到來的突發事件。


  SM公司招待大廳已經被擠的水泄不通。各類娛樂版塊的娛記都在三三二二的在討論，SM這次新聞發布會的內容是什麼？

  平常有什麼新聞也就簡單在公司網站上公布了事，正而八經的開發布會次數並不多。


  9點，社長金敏英，運營部副室長劉惠真，新聞發言人劉喜善準時到達會場。


  有些相熟的記者紛紛打著招呼，希望一會自己可以有多次提問的機會。而有些記者也在納悶，SM公司的社長、新聞發言人即使不認識也面熟，知道是個什麼樣的人物。但是那個一身職業正裝，滿臉英氣的女人是誰？幹什麼的？


  三人落坐后，劉喜善說到「大家靜一靜，現在召開發布會。有什麼疑問等一會在提。」


  金敏英見大家安靜下來，對劉喜善點點頭，劉喜善直接發言。


  「昨天本公司召開所有股東和管理層會議。針對目前公司現有的管理制度做岀下列更改。


  一，為了使公司管理更加合理化，規範化。從即日起，所有有公司股東不在任職本公司任何職為，所有空缺職位將全面向社會招聘擇優錄取。


  二，所有公司內部職能部門正職崗位，將全部重新考核上崗。對於不能勝任的部門負責人將予以勸退。所有空缺職位也將全面向社會招聘擇優錄取。


  三，做為韓流文化的輸出橋頭堡公司。為了公司具備持久發展更加合理、規範，經公司董事會研究討論決定，任命劉惠真小姐為公司運營部副室長。全面規劃公司的市場運營部署。謝謝，下面是自由提問時間。」


  在大家還在消化通報的時候，娛樂無限的記者已經高高舉起手。劉喜善點點他示意他可以提問。


  「我關注到劉惠真小姐為副室長，那正室長是誰？還有以前沒聽說過SM公司有個運營部存在，希望金社長可以詳細說明一下。」


  一上來就是個辣手問題，不答還不行。「公司運營部一直有存在，但是它跟別的部門不同的是。它並不需要出現在公眾面前，它的職能就是為公司的發展提出規劃以及建議。對於正室長的相關信息面前來說無可奉告。」


  不是金敏英不想說，而是陳仁不想出風頭。一隻躲在暗處的狼，威脅性遠比露在明處的獅子還要大。


  接下來各種問題接種而來，能回答的回答，不能回答的一句公司機秘一推了事。


  「好，新聞發布會到此結束。相關更多信息請大家關注公司定期更新的公司網址。謝謝大家。」看看時間也差不多了，金敏英示意劉喜善結束髮布會。


  各大記者滿載而歸，SM公司透露的消息是不多。除了正規的財經記者，需要考慮新聞的正確性，嚴肅性以外。別的娛記那會管你這樣多？

  你不說沒關係，我可以猜啊。什麼董事會暗戰，什麼SM內鬥。怎麼有吸引力我就怎麼寫，什麼跟據分析、什麼知情人透露都行。只要有銷量別的都不是問題。


  「老大，下次這樣的事別讓我幹了。累的要死，腦細胞都不知道死了多少。」劉惠真一見陳仁就抱怨個不停。


  「呀！死丫頭。我是為你在造勢知道嗎？現在整個韓國娛樂圈都有你小小一席之地，知道嗎？好心沒好報，真沒良心。」陳仁堅決不會承認自己是懶得去。


  「你確定你有良心這種東西，我怎麼從來沒見過？」劉惠真假裝疑惑的問到。


  兩位公司的高層領導就這樣肆無忌憚斗著嘴。把邊上經過的工作人員羨慕的不要不要的，都在暗自神傷，怎麼我就沒能碰到這樣的上司？關係這樣融洽的上下屬在韓國也就她們獨一份。


  短短一個多小時，韓國各大網站上出現了許多SM公司的新聞，真真假假一大堆。有看熱鬧的，有尋找機會的，什麼樣的人都有。


  平常SM公司的新聞都是藝人為主，什麼解散，什麼緋聞之類的。這次公司弄的這樣轟轟烈烈，卻還是第一次。


  陳仁看著熱鬧的網上留言，有慶幸有開心。慶幸的是布局這樣久，在外界反映過來前已經整頓好公司內部。少了公司內部的壓力，做起事就會輕鬆很多。


  開心的是，平常你們不老是大韓民國嗎？照樣還不是讓我耍的團團轉？當然這個想法只能放在自己心裡，一個人偷著樂。


  現在還有二件棘手的事擺在陳仁，金敏英面前，一件是，周一股市開盤的動蕩。一件是，離職人員所攜帶資源的問題。


  股市的動蕩還不是很大的問題，實在不行提前公布財務會計報表。雖然事情很多，但是14年SM公司的數據還是非常可觀，可以起到穩定的作用。


  重中之重，是資源攜帶的問題。每個人的離開多多少少都帶走一部分資源。


  而韓國又沒有類似離開工做崗位后，多少時間內不得從事相關工作的霸王條款。


  如果離職員工攜帶公司千辛苦萬積累下來的資源，去任職對手公司，那才是天大的笑話。


  這才是真正擺在陳仁，金敏英面前的問題。也是陳仁，金敏英嚴防死守所在。