第四十九章 真正的季後賽（上）
假期的第二天，愛德華已經恢復正常作息時間表，每天訓練了4個小時，第三天的下午，假期結束，尼克斯隊全體人員到齊，一起去往印第安納波利斯，挑戰東部半決賽的對手印第安納步行者隊。天』『 籟小 說
尼克斯隊將在印第安納波利斯訓練了三天，進行剪輯錄像分析，戰術演練等等針對性的準備。
「季後賽的客場之旅就是在眾多仇恨的目光和噓聲包圍中進行比賽，我希望你們都能夠把這些當成你們的動力，就是因為我們有掀翻他們的能力，才會有這樣的待遇。。。他們強硬，我們就比他們更強硬，但是我們要專註於比賽。。。」威爾肯斯在最後一次訓練中堅定著球員們的心，更是拿出了印第安納波利斯市當地的報紙。
步行者隊的羅恩-阿泰斯特在接受記者採訪時表示，我們在球館等著那些傢伙們的到來，要給尼克斯隊一個永生難忘的教訓。總從比爾-蘭比爾創立「格鬥籃球」這一流派，以前尼克斯隊的「紐約黑幫」曾經就是這個流派的代表，而現在步行者隊的阿泰斯特就是這個時代中這一著名流派的繼承人之一。
傑梅因-奧尼爾則是認為因為愛德華靠著大市場，搶走了他的全明星的位置，一直為此而耿耿於懷，叫囂著要給愛德華好看，用實際行動來證明誰才是東部最好的大前鋒。
還有步行者隊靈魂人物雷吉-米勒要教給年輕時韋德什麼是投籃。。。
「好了，這就是對手的言論，我們要在球場上狠狠的打他們的臉，大家準備好了嗎？」
「準備好了，加油，加油，加油！」
隨著裁判的哨聲響起，比賽開始。
愛德華和小奧尼爾的對抗從跳球就已經開始，當裁判把籃球高高拋起之後，愛德華高出了小奧尼爾半隻手掌的高度直接在空中把籃球撥向了哈達威。
爭球失敗后的小奧尼爾直接頂在了愛德華的面前，就地開始防守愛德華，肌肉與肌肉對抗從中線就開始了。
哈達威運球過半場后，他也被雷吉-米緊緊盯住，米勒頻繁的身體接觸騷擾阻擋著哈達威的運球。
一直在無球跑動中的韋德，終於找到機會擺脫了阿泰斯特的糾纏，在三分線外接球，阿泰斯特馬上又糾纏過來，手臂不停在推搡著韋德。
「教練，看來他們用防守最好的阿泰斯特不停的換防德懷恩，用廷斯利防傑拉德啊。」
「是啊。他們看了我們和熱火的比賽，德懷恩在低位是有威脅的。」威爾肯斯說道。
韋德的突破度讓人驚嘆，現在已經有「閃電俠」的叫法在球迷當中流傳，（現實中是奧尼爾在和韋德成為隊友后才叫開的）阿泰斯特這傢伙對於韋德的持球突破早就有了準備，緊貼著韋德的一邊，另一邊廷斯利早早的等在後邊。韋德傳球給空位的傑拉德-華萊士，後者中投不中。小奧尼爾在內線強攻不中，韋德和愛德華的高低位配合也沒有打成。
比賽進行了二分多鐘，居然還是o-o，場上充斥著肌肉碰撞的聲音，球員們之間都先有身體接觸，再管籃球飛到哪，之前常規賽兩隊的對抗如果是「摔跤比賽」，現在就是「自由搏擊」。拉球衣，沉肩墜肘等這些違例的動作已經變成了常規防守動作，今天裁判的哨子確實太「松」了，助長了二隊的對抗強度。
這個回合換到了米勒防守韋德，韋德一個加甩開米勒的那一瞬間，一個壯實的身體就已經橫在了他突破路線的前方，韋德只能在高中再次變向，可是橫移度不慢的阿泰斯特早已站住了身體和韋德結結實實來了個身體碰撞。
韋德帶球撞人，進攻犯規。
「傳球啊，你的眼裡要有隊友。」威爾肯斯教練在場邊大聲提醒，其實老爺子知道韋德為什麼不傳球，傑拉德-華萊士已經空位出手4次，沒命中一球了。
威爾肯斯回到座位上坐下，助理教練赫伯-威廉姆斯馬上就建議換下華萊士，威爾肯斯直接說道：「阿泰斯特是他們季後賽第一得分手，不一樣也一分沒得，換下傑拉德有這樣的效果？」
雙方開始習慣裁判的判罰尺度，雙方之間大尺度的糾纏和封堵還在繼續，得分也開始緩慢的上漲，2-2，4-4，6-6的時候第一節已經過半，解說員已經吐槽很有可能兩隊的第一節得分都會是個位數。
韋德在嘗試了二次外線出手不中后，看到防守他的是廷斯利，強行突破廷斯利卡住的方向，避開了試圖協防的阿泰斯特，但是衝擊力已經被限制到了最低，等到他上籃的時候，動作幅度已經不大，連貫性也不好，只好被迫回頭把球傳給45度的愛德華，籃下突然橫刺里殺出一隻手把球攔下，阿泰斯特斷球成功。已經快下的米勒被哈達威攔腰截住，提前犯規。
雷吉-米勒兩罰全中，愛德華底線球的時候大聲喊道：「給我球，這次給我球。」他不光是在告訴隊友，也是在向對手宣告，顯示自己的信心和強硬。
愛德華在和他糾纏的小奧尼爾搶位置，小奧尼爾在他背後狠狠的用前臂擊打他的背和腰，愛德華一咬牙用力向後一靠，雙臂支開接到了韋德的傳球后順勢轉身，沒有運球的右手一肘打在了小奧尼爾的胸口上，小奧尼爾的停頓讓愛德華投籃命中。
愛德華回頭看著小奧尼爾一眼，目光冷冽，小奧尼爾也不示弱，目露凶光靠近著愛德華，裁判馬上過來分開兩人。
剛才小奧尼爾的防守動作確實犯規，愛德華轉身後的附加動作也極為明顯，但是二人很有默契的都沒有向裁判抱怨，好像現在誰要是先開口，就是認慫了一樣。
這就是這場比賽的主題，強硬vs強硬，這才是真正的季後賽強度，真正的防守大戰。