第六十八章 老板不哭
張天壽用手指輕輕的敲擊了幾下桌子，轉而說道：“我這麽跟你說吧，‘火車跑得快，全靠車頭帶’的觀念已經過時了，就像普通列車跑不過高鐵一樣，你知道這是為什麽嗎？
因為普通列車每節車廂全靠車頭帶，每節車廂都承載著負能量，而高鐵每節車廂都有一個發動機在全力以赴的前進。
一件事一個人去做不一定能成功，但一群人一起去做就一定能贏，這就是團隊和個人的區別。
對了，你知道團隊的核心和靈魂是什麽嗎？”
郭少陽十分慚愧的說：“這個我還真不知道。”
張天壽說道：“團隊的核心是執行力！沒有執行力，你就是跟著馬雲也沒有用。團隊的靈魂就是信任度！團隊的力量就是凝聚力！”
郭少陽不斷點頭，表示非常讚同。
張天壽說：“我聽說省城來的一幫人在東海短短兩個月，業績竟然達到一百萬，你從他們那裏有沒有學到什麽經驗？”
郭少陽說：“校總剛來的時候，吳董和另外兩個股東一共出資20萬，作為運營資金，校總將出租車提成從一車人10元提高到了一個人10元，並不惜一切代價整合優秀資源，現在員工每介紹一個大號技師，隻要幹夠一個星期就給五百元的介紹費。
因為技師跟公司是分成的，所以很多老板和管理者不把技師當自己人，其實桑拿洗浴的核心就在技師部，其它所有部門的工作都應該圍繞技師部去做，服務員隻是給技師做鋪墊，而很多老板和管理者在這點上都是本末倒置了。”
張天壽又用手指輕輕的敲擊了幾下桌麵說：“你說的沒錯，你是做管理的，你也有多年的經驗，站在一個經營者的角度，你認為技師、公司和顧客這三者之間的關係應該是怎樣的？”
郭少陽說：“應該是公司先養技師，技師養客人，客人再養店。”
張天壽說道：“看來你的理念是有的，那麽我想再問你一個非常專業的問題，一個顧客，消費了一個100元的足療項目，你能幫我算算誰賺了嗎？”
郭少陽不由漲紅了臉說：“這個我還真沒算過。”
“沒關係，我這裏有一份材料你先看一下，我們暫且先把你應聘的事情放在一邊，咱們同行之間先做一下經驗交流。”張總說著就遞給郭少陽兩張A4紙。
郭少陽小心翼翼的接過張總遞給他的紙張一看，原來是一則數據分析。
題目是：一個足療店，拿100元足療做例子，老板究竟能賺多少錢？
以間接3：7開為例，分析如下：
技師提成：每位30元。
點鍾提成：每位3元。
辦卡提成：每位1.5元。
房租分攤：每位5元。
食品分攤：每位3元。
電費分攤：電視、照明、熱水器、空調、飲水機、電腦，每位2元。
清洗分攤：床單、枕套，每位2元。
顧客襪子：每位2元。
水費分攤：每位1元。
稅務分攤：每位2元。
折舊分攤：每位3元。
服務分攤：迎賓、吧員、鞋房、茶水服務生，每位2元。
雜物分攤：垃圾袋、牙簽、棉簽、酒精、按摩膏、擦腳紙、精油、洗麵奶、洗麵紙、硫磺皂、洗手液、潔廁靈、衛生球、空氣清新劑、純淨水，每位6元。
管理分攤：經理、助理、財務、助理、領班，每位5元。
宣傳分攤：廣告、招待、代金券，每位1元。
夥食分攤：每位3元。
招工分攤：每位1元。
維修分攤：每位1元。
辦公分攤：每位2元。
辦卡折扣：每位8元。
其中不包括個別店鋪，給員工一直發保底，或者底薪。
合計：約83.5元。
也就是說：接待一位100元套餐為例，技師投入一雙手，每位賺得33元。
老板投資財力50萬以上，精力十年以上，承擔財產風險，人身安全風險，一位顧客約賺15元左右。如果是兩個人合夥，每人賺7.5元左右，三人合夥，每人5元左右。
郭少陽看完這份材料，不由長長的歎了一口氣。他又感覺自己這麽多年白混了。
“怎麽樣，你有何感想？”張天壽又習慣性的用手指敲擊著桌麵。
郭少陽說道：“現在的足療店最低都是4：6開的，這樣算來一位顧客老板隻賺5元，如果兩人合夥，每人賺2.5元，三人合夥，每人才1.6元。老板不容易啊！”
張天壽半開玩笑的說：“現在流行說老板不哭！”
郭少陽幹咳了一聲，不知道怎麽接張總的這句話。
張天壽慢慢的走到辦公桌前，屁股靠在桌沿上，看著郭少陽說：“知道我為什麽讓你看這個嗎？”
“不知道！”郭少陽很牽強的笑了一下，心想你這無非就是想讓我知道老板的不容易，少提點要求而已。
張天壽說：“我不是想讓你感激老板，我是想讓你當老板，所以你首先要學會像老板一樣算賬。”
“讓我當老板？”郭少陽很意外。
張天壽一板一眼的說：“對，我給你一個月時間，你先觀察一下，一個月後要麽你入股完全加入我們，跟著我幹，要麽你自行離開。”
“啊！”郭少陽很是意外，這樣的事情他還是第一次遇到。
張天壽頓了頓說：“第一個月我先給你四千元的底薪。我要做的是讓你們有更高的收入，你要保證的是絕對的忠誠。我之所以能從八年前的一個主管做到現在五家公司的董事長，就是因為手下有一群得力的助手。你看怎麽樣？”
郭少陽為難了，向來隻相信吃虧才是福的他，怎麽也不敢相信天上會有掉餡餅的好事，雖然說好人有好報，但他覺得這樣的好事無論如何也不會落到自己頭上。
於是，他試探著問到：“入股，那得多少錢啊？”
張天壽說：“我在北城區潮陽水療會所每年的承包費是一百萬，我給你們二次入股的總金額是十萬元，那裏每個帶班經理所占股份的比重是百分之十五，也就是一萬五千元，如果你打算以後一直跟著我幹，那你最少要入百分之五的股份，也就是五千元。每月我將按照入股的比例給你分紅。”
郭少陽不由撓了撓頭，有些不好意思地說：“這個我現在還沒有這麽多錢！”
郭少陽說這話一方麵是出於實情，一方麵也有自己的顧慮。
張天壽掏出了一支軟中華給郭少陽，郭少陽趕緊擺手表示自己不吸煙。
張天壽兀自點燃了那支煙，輕輕的吸了一口說：“我知道咱們之間還缺乏信任，不過有沒有錢和想不想幹是兩碼事情，我要問你的是你想不想幹這事？這也是我今天跟你麵試的一個重要內容。”
郭少陽說話明顯底氣不足：“我當然想，可是……”
張天壽的眼神無比堅毅，他很果斷的說：“那就沒有可是，第一個月我會給你定任務，任務完成了你才有資格入股，成為我們永久的一份子，今天我隻是說一下，並不是讓你現在就做出決定，因為現在讓你入股也是不可能的事情。如果你沒有什麽疑問的話，明天就去潮陽水療會所上班。”
話說到這份上，郭少陽已經沒有什麽好說的了，第二天下午就到潮陽上班去了。
不去不知道，一去嚇一跳，原來王虎也在潮陽上班。郭少陽就是他負責接待的。
潮陽是秦城唯一的一家五星級大酒店——潮陽國際大酒店，張天壽三年前把酒店一棟上下四層的副樓給承包下來，裝修成了水療會所。
一樓是大廳和男女賓部，二樓是休息大廳、自助餐廳和足療室，三樓是棋牌室和按摩房，四樓是提供特殊服務的地方。
潮陽的位置有點偏僻，從市區坐公交車要一個半小時的路程，不過偏有偏的好處，就是很少被檢查。
郭少陽選擇這麽遠的地方上班有兩個好處，首先是這裏工資高，其次是秦彩霞和他，他和曹芳梅分別約定的三個月的期限馬上就要到了。
依照目前的情況來看，曹芳梅基本上已經康複了，那麽他就得遵守承諾離開曹芳梅，而秦彩霞必然一心要跟郭少陽在一起。
郭少陽這麽做也是在逃避。
“少陽，歡迎回家！”王虎笑嘻嘻的幫他拉開了車門。
郭少陽一看王虎西裝革履的站在他麵前，還說歡迎回家，瞬間就有了涼水塞進牙縫裏怎麽也扣不出來的那種感覺。
“幹嗎這麽看著我啊？以後咱們就是倆搭檔了，我有什麽做的不好的地方還要請你多多指教呢！”
王虎的刻意逢迎讓郭少陽覺得反胃，當然，他不會因為王虎而丟掉工作。
郭少陽不斷安慰自己：既來之，則安之。我和你王虎大不了井水不犯河水，相逢對麵不相識。
秦彩霞找郭少陽這是意料之中的事。
郭少陽一天不去看秦彩霞，或者打電話給她，秦彩霞就感覺自己身上好像少了一樣東西。
一連打了十幾遍電話，郭少陽沒辦法隻能硬著頭皮接了。