第171章 初顯女強人潛質

  第171章 初顯女強人潛質


  　　在葉小欒一麵壓倒性的強大氣場下，被打被罵滾的人，哪裏還敢逗留半秒鍾，哪裏還敢講什麽人權、《勞動法》，全部夾著尾巴灰溜溜地跑了。


  　　出口處有穆帝霆安排的強大解雇團，正等著與這些人辦離職手續，她們一點興風作浪的機會都沒有。


  　　此刻，哪裏還有人敢質疑葉小欒的能力，哪裏還有人敢懷疑葉小欒和穆帝霆之間可能有什麽貓膩關係，反而紛紛暗自感歎，霆爺果然慧眼識珠。


  　　怪不得霆爺會破格提拔，讓她從一個小保姆搖身一變成了企業高級管理者，的確是人才啊。


  　　每個新官上任都會先燒三把火，這位由小保姆新晉來的商場總經理，前兩把火直接燒得所有人都膽穆心驚了。


  　　林子冉依然站在樓下，仰望著葉小欒，眼神裏越發溢滿了欽佩，為毛她覺得葉小欒具有女強人潛質呢？


  　　而坐在辦公室裏，正看著監控屏的穆帝霆，也是非常滿意地勾起了唇角，他身邊的穆淩拓帥氣的小臉笑得像花一樣，看，葉小欒多威風，多妙語連珠啊。


  　　見葉小欒燒完了第二把火，穆帝霆命李旦把商場人員結構圖及個人資料給葉小欒送過去，李旦立刻領命，拿著一打資料走出了休息室。


  　　此時，葉小欒正想要一份這樣的資料，開除小店員可以任性，但是開除高層管理者，還是要慎重的，她想看看人員結構圖以及相關人員的資料。


  　　還不待開口，李旦已經恭敬地將資料遞到了她的手上，簡直像雪中送炭一樣。


  　　穆帝霆為葉小欒準備的這份資料，非常貼心，結構圖自然是客觀直白的，沒什麽不同，特別之處在於他為她提供的人員資料簡曆，每一份簡曆上，穆帝霆都親自做了批注，將每個人的職業素養、人品以及行事作風都簡要概括了。


  　　當然，穆帝霆也不是憑借一己喜好做的批注，這是李旦調查後的結論。


  　　葉小欒將十幾位高管的資料全部看了一遍，然後她又將資料交給了身後的李旦，就在所有人都等著這位新領導繼續惡劣地開人的時候，她悠悠地笑了。


  　　她聲線美妙動聽，這樣說，“今天，鼎霆集團收購了華冠，那麽就代表華冠易主了，鼎霆集團的企業文化，與顧氏是有很大區別的，我受穆帝霆先生抬愛，接管本商場，願意跟著我幹的，就請剔掉原來不該有的壞毛病，凝聚到鼎霆集團文化裏，成為鼎霆集團裏優秀的一分子。


  　　當然了，現在是人權社會，人人都有選擇去留的自由，不願意繼續留下來的，現在就可以提出離職，鼎霆集團不會克扣一分工資，想離開的人，現在就請到出口那邊，由我們解雇團的同事來給大家辦理離職手續，願意留下來的，請耐心等候新的工作安排，華冠商場將歇業一周。”


  　　歇業一周，是她剛剛看過資料後的決定，在這一周裏，她要大換血，原班人馬一個不留。


  　　顧氏企業文化培養出來的華冠管理層，蛀蟲多，人精多，沒一個可堪大用的。


  　　但也正像她剛剛想到的，解雇所有企業高管不是玩笑，需要一步一步做到位，否則有可能動搖企業支架。


  　　……


  　　第一更，今日更新會全部在中午十二點之前完成。