第104章
第104章
運輸隊的擴大
“安隊長, 你給我們個準話。咱們車隊能不能加司機？”
派單大廳裏，安華一大早就被過來接單的司機給堵住了。
安華看向說話的人, 正是一位跟安國強關係很好的老司機, 姓陳。所以，聽到這個問題後，安華也沒有生氣。而是耐心地問道：“出什麽事了嗎？”
“我聽說咱們運輸公司開始想辦法安置職工下鄉子女。昨天就通知要招兩個維修工人。那我們運輸隊招新人嗎？”
陳司機渾濁的眼睛中, 帶著些紅血絲。安華再看看他臉上灰撲撲的樣子。想到了這人最近的任務是長途任務。她不由詫異道：“陳司機，你這是剛從外地回來？先回去休息。至於隊裏招新人的事情，還要等候孫主任那邊的消息。”
不過，這陳司機可以從長途任務回來後，就一直呆在這裏等安華。這麽堅決的人，不會輕易被安華一兩句話就給叫走的。
“我兒子下鄉八年了。我家那口子天天盼，夜夜盼, 就盼著兒子回家。可是, 高考他又考不上。我們夫妻兩個沒本事, 弄不到工作崗位接收他。如果咱運輸隊不招人的話。我要打申請, 把我的崗位讓給我兒子。”
這話猶如一個重磅炸/彈，直接把司機們的心裏話給炸了出來。
這個說他家小子也想要弄回來, 那個說他女兒也可以回來，學安華當個女貨車司機。
有幾個熱血上頭的, 直接嚷道：“單位是不是不管我們孩子的死活呢？”聲音悲愴, 活像生離死別一般。
這群情激動的樣子, 安華很理解。很多人都好幾年沒見過自家孩子。如果她不是剛好頂了她爸的崗位，她也是有可能要下鄉的。
而眼前這陳司機，結婚早, 有兩個兒子。現在說下鄉八年的那位, 她沒記錯的話, 就是陳司機的大兒子。16歲下鄉，現在8年過去，已經24歲了。安華想到這位天天盼著兒子成家立業的陳司機。完全明白了他話中的意思。
隻是培養一位優秀的司機，要花費的成本很大。這陳司機才四十多還不到五十歲。就這樣退下來，把崗位讓給兒子。那簡直就是浪費社會資源。
其他老司機被他帶動的，家裏有孩子在鄉下的，都嚷嚷著要把崗位讓給孩子了。有些激動的，甚至已經爬上了派單大廳的桌子跟椅子上。看那個樣子，好像要搞事情一般。
這一幕，讓以老薑師傅為首的一些冷靜司機，看得焦慮起來。大家都暗暗警惕著那些情緒激動的司機。隨時準備動手，把這些激動的司機給製服。而孫凱跟淩海洋，開始著急安華要怎麽製住這一邊頭腦發熱的壯漢。
安華見派單大廳的氣氛瞬間從悲情父親的戲碼，即將轉變為火拚現場。想了想，伸手朝邊上的派單窗口欄杆砸了一下。
拳頭跟鐵欄杆碰撞，發出了巨大的悶響。讓好幾個腦袋充血的司機都安靜了下來。接著，整個派單大廳響起了整齊劃一的抽氣聲。
所有人的目光，都放到了凹下去一片的鐵欄杆。還有安華那完好如初的小拳頭。
那幾個說得最激動的司機，現在都不自覺地後退了一步。就連爬到桌子上鼓噪的，都灰溜溜地從桌子輕手輕腳下來了。
安華一眼掃視過去，所有跟她對視的司機，紛紛都移開了目光，把腦袋低了下來。
安華表示，很好，非常好。
“看來，大家都冷靜下來了吧！”
之前頭腦發熱的司機，聽到這話，心裏隻有嗬嗬兩聲。再不冷靜，說不定他們的身板也要跟鐵欄杆一樣，凹下去了。
“我知道大家都心疼自家的孩子。我也是在車隊裏麵長大的。你們中很多人的孩子，小時候還領著我到處玩耍。不看你們的麵子，單看我跟那些哥哥姐姐小時候的情分，我也不會撒手不管的。”
武力震懾過後，安華開始打起了感情牌：“所以，我希望在座的各位，給我這個隊長，也給咱們運輸公司的領導一點時間。我們公司肯定會想到一個方法幫助職工解決這個問題的。我們一直以來的表現，不就是最好的證明嗎？”
這話讓很多司機都羞愧了起來。他們剛剛就像瘋子一樣亂喊話，簡直不像話。安華這個隊長多好啊！不是給他們發防暑大禮包，就是組織放電影。現在，肯定也能幫他們家下鄉的孩子回城的。
見火候差不多了，安華喊道：“小六哥，派單啦！”
這一天早上，每個去窗口領單的司機，都會不自覺地看向窗口那凹下去的鐵欄杆。這個習慣，直到安華後來動手把鐵欄杆恢複後，他們也沒有改變。
這個事情的發生，讓安華明白了公司的腳步應該加快了。隨著越來越多的知青回城，像這種老子要給孩子讓崗位的事情，將會發生的越來越多。而且，很多司機也私下跟她打聽，維修工人的招工要求是什麽。能不能私底下操作操作。
這種事情發生多了，會影響了司機出車的情緒。
想到這裏，安華幹脆給孫海提了個建議。
——
“對，把所有職工下鄉子女的意願收集起來。願意通過高考返城的，我這邊會讓蘇明康幫忙提供他當初複習的資料出來。他能考試京城大學，複習的資料相信會對後麵的考生有很大的用處。”
安華這會兒在孫海的辦公室，跟他討論著這兩天隊裏的事務。
“至於不想參加高考，想工作的，隻能咱們運輸公司增加工作崗位了。”
孫海聽完後，沉思了一下：“之前關於增加車輛跟司機的申請，我跟二公司那邊談好了。我們兩家公司一起跟交通局提交了申請書。但是，交通局那邊也要進行評估。這個事情恐怕沒那麽快有通知。”
安華也明白這種申請，按照正常程序得要走兩三個月。到時候，知青返城的通知估計都下來了。
“交通局還是那位高主任受理這個申請嗎？”安華問得正是那位幫過他們運輸公司的女主任。
孫海點點頭：“局裏都清楚最近形勢的變動。但是，增加司機跟貨車的數量，需要的經費很多。到時候估計還得上報到省裏審批。所以，這個流程是不能少的。”
說道這裏，孫海把桌上的一份計劃書遞了過去：“這就是我們跟二公司製定的新車跟司機引進計劃。你也看看。”
安華接過來翻了翻。
計劃書大概分析了最近半年業務量激增的數據，評估了兩家運輸公司的接單能力以及車輛的輪轉率。這種數據算下來，得出的結論，就是兩家公司，目前都需要增加司機跟貨車。像他們一公司，需要申請五台貨車，以及招收六名司機。
安華心裏算了算。他們這裏招多六個司機，維修隊那裏兩個維修工。就能創造八個新崗位的。
這個數量聽著很少，但是對於一家市級運輸公司來說，已經是很大的手筆。
“孫伯伯，關於這個增加就業崗位的事情，我這邊也會跟進的。局裏有什麽消息，麻煩你通知我一聲。”
說著，安華放下手中的計劃書，就離開了辦公室。
回到自己的辦公室後，安華並沒有坐下來休息。反而找了個空白筆記本跟筆，直接離開了運輸隊。
她的第一站，是運輸隊合作最多的市紡織廠。找到錢廠長後，安華並沒有囉嗦。直截了當地說明了來意：“錢廠長，我想跟你了解一下你們工廠下半年的生產計劃。”
錢廠長沒想到安華居然跑過來問他這個。驚訝地站了起來：“這……這生產計劃是國家機密，不能隨意透露給你的。”
安華知道國營單位有各種限製，也不意外。反而耐心地解釋道：“我也不需要很具體的數據。隻需要一個大概的。比如，出貨量或者應該說計劃出貨量大概多少，能跟我透露一二嗎？”
“安隊長，你一個貨車隊的隊長，要我們紡織廠的出貨量有什麽用啊！”
錢廠長這會兒已經恢複冷靜，給安華倒了杯水。示意她好好歇兩口氣再說。
安華也不跟錢廠長客氣，喝了幾口溫水後，這才解釋了起來：“我們運輸隊下半年要增加運營的規模。目前公司保有的車輛跟司機，不足以應付下半年的運輸需求量。”
這話錢廠長那是相信的。最近倉庫那邊，開會的時候也開始抱怨運輸隊最近送貨超時的事情。
安華見錢廠長明白了自己的意思，就繼續說道：“所以，增加車輛跟司機，是一個不可阻擋的潮流。不過，你是知道這種事情走流程要花幾個月。”
錢廠長自己就經常給廠裏申請生產機器，對這些走流程要耗費的時間，那更是心痛得不行。現在聽到安華的話後，連連點頭：“對對對，就是這樣。像我們廠裏的生產線，每次申請都要幾個月才能批下來。耽誤了不少生產計劃。”
安華見對方那麽感同身受，事情就更好辦了。
“所以，我現在想要給咱們南花市所有有運輸要求的單位做一個統計。統計的數據不需要太過精確。但是，都是關於下半年的出貨計劃的。有了這些數據後，我們跟上級領導申請車輛的時候，也就更增添了有力的證據。更加能說服領導同意咱們的申請。”
這是安華想到的，唯一比較能夠打動領導的東西了。很多事情，文字上的描述可能感受不深。但是，隻要數據一行一行羅列清楚。那麽，領導也不是不講究輕重急緩的人。數據的變動，能夠體現當前經濟的變化。
錢廠長這會兒，已經完全被安華的話所打動了。
他沒想到，安華當上貨車隊隊長後，不僅沒有在崗位上磨洋工。相反，還關心運輸公司的發展。時刻為單位做貢獻。這種無私奉獻的勞動者，實在是當代人的楷模。
安華完全不知道自己的行動，已經被錢廠長腦補成一場可歌可泣地奉獻場景。她的初衷，隻是想給運輸公司創造更多的就業崗位。讓那些擔心被司機擔心的知青們，能夠多增加一個改變命運的機會而已。
最終，她從前激動的錢廠長這裏，得到了非常粗略的數據。但是，這樣的數據已經足夠安華對下半年紡織廠的生產計劃以及出貨計劃做出一個倒推。當然，這個出貨量一出來，運輸需求大概有多少，安華也就一清二楚了。
接下來的兩天時間，安排除了每天例行的隊長工作外。就是跑遍跟車隊有長期合作關係的市內各大單位。這些單位有負責生產的工廠。也有負責銷售的百貨商店跟供銷社。
等一圈跑下來後，一份《關於南花市下半年各大廠家出貨量統計》就新鮮出爐。
安華帶著這份計劃書，直接找到了孫海：“孫主任，請你看看這份資料。”
孫海是知道安華這兩天在外麵跑的。不過，他完全不知道，安華居然還在為增加崗位的事情忙碌著。
當他看到安華這份出貨統計表時，那種震驚，實在不是簡簡單單幾個字就能描述出來的。
“安華，你……你是怎麽想到統計這個的？”
安華笑了笑。
在後世，很多物流供應鏈公司會直接跟廠商、零售商進行生產出貨計劃的對接。特別是全球各大零售商，比如k, mart、W, mart。他們每年的貨量很大，對供應鏈的要求特別高。像這種提前半年甚至一年知道出貨量。然後提前安排好物流的事情，在後世是一個非常普遍的操作。
目前，單單一個南花市，廠家就那麽幾家。安華花些功夫，就能製作出一份比較科學的運輸安排表出來。
當然，能這麽順利得到這些廠家提供的預計出貨數據，也是因為安華跟這些廠家打好了關係。互相之間有了信任的紐帶。不然，換另外一個人去找這些廠家要數據，怕不是要被人直接轟出來。
孫海見安華一副雲淡風輕的樣子，再看看手上這薄薄的幾張紙。要不是一直都知道安華的能耐，他都要懷疑是不是自己的智商不夠用了。
他們在機械式地接單派單的時候，安華已經走到了所有人的前麵，開始跟廠家進行深度的數據對接了。
孫海作為一個多年深耕於運輸行業的人，深知手中這幾張紙的重要性。
“安華……”
“孫主任，這些資料麻煩你提交給交通局那位高主任。跟她說明情況比較緊急，幫忙盡快完流程。”
話說到這份上，孫海也不在囉嗦。立刻拿起資料，跟助理交代幾句，就帶著資料開車直接去找交通局的高主任了。
而安華，則是微笑著靠在椅背上，鬆了口氣。
——
這份資料給運輸公司的申請，帶來了非常積極的影響。
安華隻覺得這提交資料事情過後沒一個月，局裏的審批結果就下來了。看著孫海在運輸公司例會上宣布：公司將緊急引進五台貨車跟招收六名新司機的時候，大家都忍不住歡呼起來。
這是一場為普通職工家庭爭取到的機會。沒有一個人不為這個事情感到驕傲。
“事不宜遲，孫主任。這個消息是不是離開張貼出去？而且，剛好需要招收的維修工兩個名額也出來了。大家可以高興起來了。”
安華沒有跟其他人那樣情緒外放，而是深藏功與名，坐在角落暗自高興。不過，孫海顯然不會讓她這樣低調的。
“這次的申請，之所以能那麽快審批下來。跟安華的努力密不可分。”孫海直接在例會上，就點名表揚了安華的付出。同時，把安華所做的努力，一一說得明明白白。
這樣的功績，讓在場所有的參會人員都鼓起了掌。
安華見狀，立刻站起身來感謝大家的支持。眼睛嘴角都帶上了無法忽視的笑意。
當天會議結束後，關於運輸隊將要再增加司機以及貨車的消息，立刻張貼到了布告欄。隨著這個通知的，還有安華為這個結果而做出的努力。
所以，當安華第二天去隊裏上班的時候。她發現，派單大廳那些司機看她的眼中，居然還帶上了某種光彩。
當然，安華絕對不會承認，那種光，叫粉絲濾鏡。
更加誇張的是，她在上班的時候，職工樓那些有孩子下鄉的家屬。居然直接上到辦公室這裏，給安華送些自家做的糕點，又或者饅頭餃子啥的。
這種感激的行為，讓安華不知道該怎麽拒絕好。因為，她隻是給了這些人機會。但是，崗位的數量是有限的。不可能所有人都能上。所以，她最後隻能收下他們的感激。但是明明白白地拒絕了那些物質上的感激。
即使這樣，安華在職工樓家屬的心目中，已經漸漸地變為一個無所不能的形象。
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半個月後，貨車還在緊急調配中，但是新司機的選拔考試已經開始。
這一批過來參加考核的都是職工下鄉子女。因為每個人下鄉的時間不一樣，這就造成有些人才18、19歲，有些人卻已經20多接近30了。在這些人之中，有男有女。有老有少。他們都是跟所屬的生產隊請假後，直接奔赴回來南花市，參加這場難得的選拔考試。
考生一共有15名，隻錄取6名，作為新人司機儲備。這樣一來，這次選拔考試就變得有點殘酷了。
安華、孫海以及工會的主席老申，都是這次選拔考試的考官。而選拔考試的內容，是經過運輸公司全體管理層同意的。
考場直接設立在維修場的空地上。在空地的正中央，停著一台貨車。而三位主考官站在貨車的前麵。十五名考生，則是站在他們身後，看著表情嚴肅的考官，以及那台軍綠色的大貨車不敢說話。
這次的考核，關係著他們能不能馬上回城，關係著他們的未來，沒有一個考生敢放鬆自己。即使他們來到這裏後，才知道安華這個鄰居，已經成為了車隊的隊長。而且，這次的考核能夠提前幾個月，也是靠著安華的能耐。
孫海看了看這十五個考生，大聲說道：“大家好！我是運輸公司的主任孫海。我知道，這次考試對你們來說十分重要。相信你們參加考試之前，家裏的父母應該跟你們進行過考試相關的說明。廢話不多說，這次考試不同於以往，沒有筆試！”
以往招收應屆畢業生的考試，都是以筆試為準。但是，這次招工比較特殊。不能直接考筆試，畢竟這些人大部分都是在鄉下呆了不少時間。考筆試，不能區分出各自能力的差距。
而開車，是一個講究頭腦冷靜，手腳協調的工作。
孫海說道這裏，掃視了一圈考生。發現每個人臉上都很嚴肅，但是，沒有一個人是退縮的表情後，十分滿意地點頭。
“第一場考試，將由安華，也就是運輸隊的隊長，來給你們進行考核。考核的內容是：搖搖把。”
在場的考生，全部都是運輸公司職工家屬。對搖把這個事物，一點兒也不陌生。聽到第一場考試，居然是搖搖把，很多人都暗自鬆了口氣。要知道，他們小的時候，跟著自家爸爸來運輸隊玩，誰沒有試過搖搖把的。
安華見狀，也不意外。直接拿起邊上放著的搖把。開始給這些考生講解了一次使用方法。無論他們聽不聽得懂，都沒有下一次講解了。
講解完畢後，安華按照姓氏的順序，讓他們排隊上來，一個個用搖把發動貨車。
別看搖搖把看著很簡單，但是這個工作是個技術活。
安華也不做別的，就是在考生上來搖搖把的時候，觀察他們的姿勢、動作以及聽發動機發出的聲音，來給每個考生打分。
這樣的考核，看著有點兒主觀。但是，安華覺得是目前來說，很快就能區分出人才的辦法。
果然，每個考生搖下來，區別一目了然。有力氣沒力氣的，直接就能知道。能搖得動搖把，並且讓發動機有反應的，直接通過第一場考試。剩下的直接全部淘汰。幹脆利落，簡單粗暴。
這正是安華的風格。
第一場考試過後，十五個考生，就剩下九人。安華看著這個人數，心想再過一輪，估計都不用第三輪考試，人就選□□了。
第二場考試是進行車底車輪清洗。這一輪考核的是考生能不能適應司機工作的艱苦跟油汙。這一輪，除了一個考生外，居然全部的都完成了任務。
第三場考試是工會主席跟剩下的八個考生進行一一詢問。安華也旁觀這些談話。目的是從這些考生裏麵，挖掘出他們的品質。
這一場考試就很唯心了。安華大概知道工會主席是怎麽挑選的。最終，六名司機選□□了。
安華看著眼前這高矮胖瘦、年齡不一的新人。忽然發現，自己好像責任重大。
作者有話說：
更新啦！感謝在2022,05,30 08:49:17~2022,05,30 20:06:30期間為我投出霸王票或灌溉營養液的小天使哦~
感謝灌溉營養液的小天使：如夢令 100瓶；平安健康是福 6瓶；
非常感謝大家對我的支持，我會繼續努力的！