第309章 培養（求訂閱推薦）
好萊塢傳奇導演最新章節
克裏斯蒂安-貝爾這人，是真挺勵誌的。
要說演員生涯，前二十幾年都是在蹉跎、打基礎，演各種奇奇怪怪的角色。
第一個簽約的經紀公司是icm，在caa還未徹底崛起之前，是原好萊塢經濟行業的龍頭老大，旗下一票人才。
藝人多，也代表競爭壓力大，很多機會都不曾沾染到他的手上，就被瓜分了。
看不到什麽前途，也正是在caa最大肆挖牆腳的時候，他跳槽到了caa。
按理說，那時候的caa還未做大做強，又掌握了一定的影視資源，應該是個不錯的選擇才對。
他年齡又正當時，二十三四歲，童星出道，不差底子。
更何況他也有在斯皮爾伯格手下出演的資曆，好好培養一下，也不是沒可能走紅，給caa帶來額外收益。
可惜，沒卵用，caa跟icm一樣，不太喜歡培養新人，或者說，你沒背景、沒條件，培養你幹啥。
還是一個男的，顏值也不很突出。
就是說，走不了偶像藝人的道路。
那還給個屁的資源，慢慢玩去吧。
好嗎，又沒受重視。
那怎麽辦？又換一家。
克裏斯蒂安-貝爾倒沒那樣做，被迫的走上了實力派演員的路子。
至於為什麽叫被迫？
你想啊，能靠臉賺大錢，誰樂意沉下心來表演，拿著一開始微乎其微的片酬？
何況，他本就是缺錢，才走上這條路的。
沒法，人總要生活啊。
實力派的路子就實力派吧。
於是乎，他混跡各種獨立的電影圈子，演著不知道能不能上映的電影，還經常因為缺活，跑去電視劇玩玩，順帶著拿筆外快貼補家用。
演了這麽多年的戲，資曆夠老，但觀眾誰特麽認識啊。
又沒個知名度或者好感度爆表的角色撐著，光是在熒幕露臉，轉眼就能給忘了。
也就是俗稱的沒路人緣。
所以，盡管有不少業內的導演或者製片人認可他的實力，還不至於淪落到沒戲演，但也就這樣。
從94年起，整整十年，沉寂的沒有聲音。
一直到《蝙蝠俠》重啟之時，他頂著外界不少的質疑飾演全新的布魯斯-韋恩，才憑借這個角色一掃多年的頹勢，事業高歌猛進起來，更是與克裏斯托弗-諾蘭關係熱切，出演了他倆再度合作的電影《致命魔術》。
而現在嗎，情況似乎提前有了好轉？……
這份邀約是通過caa發出去的。
他的經紀人也不是什麽高層人物，有這樣的機會，哪裏肯放過。
連忙開車就去了克裏斯蒂安-貝爾的家。
貝爾就住在好萊塢附近的一個高檔公寓，社區環境還算有保障。
一進門，貝爾母親就把貝爾喊了出來。
知道是電影邀約的事，立馬注意力就集中起來。
她倒不是一個很市儈的人，不過還是希望兒子能成為大明星賺大錢。當年，帶著兒子進入廣告圈，也全是她閑暇之餘陪著去找的機會。
“是什麽電影？”貝爾倒是很平靜。畢竟他以為又是哪個小劇組來找他演戲.……
“是螢火蟲影業的新作，導演是紮克-施耐德。”
“他啊。”貝爾有些驚訝。他拍過很多廣告，是認識紮導的。要說紮導好歹也是在廣告圈混到了頂層。
“螢火蟲影業？”貝爾的母親卻是不關心誰當導演，反倒對投資商很感興趣。
“就是那部《電鋸驚魂》？那電影是他們投拍的嗎？”她忽然想起什麽，開口問道。
“對，這電影是他們的新項目。”
“那可真好。”貝爾媽媽笑著。
待兩人坐下，端來一盤切好的水果，又連忙熱情的去泡咖啡。
貝爾吃了個草莓，又問道：“角色怎麽樣？有劇本嗎？”
經紀人搖搖頭，“沒有劇本，但是按我接到的消息，螢火蟲影業投拍這個項目號稱有七千萬美金的製作費用，邀請你的，還是其中的男主角。”
若是換做其他的演員，聽說有這樣的機會，還是男主角，絕對會很驚喜，但貝爾沒有，這麽些年，他參與過太多的試鏡，又不是沒被刷下來過，而且這種情況還是常有之事，倒也還算冷靜，“那有沒有說過什麽時候去試鏡啊。”
“他們通知說是明天下午，但具體的沒說，隻讓你去螢火蟲影業一趟。”
貝爾點點頭，也沒再說什麽。
貝爾母親出來後，又遞上咖啡，好好招待了一番。
閑聊了一會，經紀人主動告辭，臨行前還提醒道：“明天中午我就過來接你，咱們早點過去。”
貝爾也明白這些，擺了擺手，算是招呼過了。
反倒是她母親很積極的把人送到屋外。
這麽些年，當家的靠不住，自己能力又有限，一家子的生活重擔就靠著克裏斯蒂安-貝爾接戲、拍廣告的錢來撐著。
雖然慢慢的生活也算好了起來，但她心裏始終有很大的壓力。
所以能看著兒子成為大明星，更是其最大的願望。任何對他事業有利的人，她都很客氣。
而在另一邊，紮導又忙著劇組籌備去了。
萊曼也沒啥事，就跟著約瑟夫一起招人。
招工廣告一直都在放送，但真正能進入公司的卻不多。
不是萊曼不想培養新職員，而是沒那個條件。
還是找熟手好，尤其是行政部門，約瑟夫頭很大，每天都忙不過來，很多事集中在一起，讓他招人的心思更為的迫切。
去到招待室，沒多久，一個應聘者來了。
是個提著文件包的中年人。
“你好，先生，這是我的簡曆。”
萊曼翻開一看，發現這廝在好幾個沒聽說過名字的電影公司混過，好像看起來蠻有資曆的樣子。
“請問你是來熒屏什麽職務？”萊曼問道。
那人說：“我來應聘製片部總管。”
萊曼無語道：“不好意思，這職務我在擔任。”
那人又道：“市場部總管也行。”
“也有人選了。”
“人事部？”
“有了。”
“.……”
特麽的，一來就想要管理層，關鍵履曆也不夠好看，哪來的信心呢？
“給人當副手，你願意幹嗎？”
那人想了想，還是點了點頭。
“那你明天來報道吧，辦理一下入職手續，部門是行政方麵，聽從公司的具體安排，月薪6000美金，有意見嗎？”
感覺他還是有經驗的樣子，萊曼直接把他丟給約瑟夫安排，但職務還是先從底下幹起，月薪也就這水平，如果真有本事，上升空間又不是沒有。
那人咬咬牙，還是答應了下來。
“喬納森-威廉是吧，明天記得來一趟公司。”萊曼把簡曆遞過去，又開口說道，“就是這樣了，你.……還有什麽事嗎？”很明顯的信號。
喬納森笑笑，禮貌的告辭離開。