第3381章 人事部
路飛驚道，「完了，趙經理徹底完蛋了，頂撞老闆，可是辦公室所有罪行當中，處罰最嚴厲的一條。」
魔鉞笑道，「路飛，你個逗比，哪裡來的辦公室罪行一說呢？」
路飛笑道，「這個你就有所不知了，辦公室也是有許多罪行的，比方說，偷窺女同事換衣服上廁所，或者直接騷擾女同事，影響其安心工作。其他的，諸如工作拖沓，偷懶，不按時完成上級布置的任務。包括上班遲到早退，都是辦公室罪行的一部分，然而，以上例舉的這些，所有罪行加起來，都敵不過頂撞老闆嚴重。」
魔鉞笑道，「你說的不是廢話嗎？老闆就是職員的衣食父母，職員頂撞老闆，那純屬於自砸飯碗，不想混了。」
路飛嘆氣，「所以我說，趙經理完蛋了，一準被開了。」
魔鉞忍俊不禁，「你真會說笑話，如果趙經理不被開除，又怎麼會出現那個物業公司里？」
村長笑道，「好了，不要吵了。還是繼續聽我說下去吧。董事長辦公室的門被重重地關上，那沉重的咣當一聲，徹底把趙經理驚醒，趙經理獃獃站在原地，手裡的茶杯跌落在地上，茶水濺了他一褲子，濕漉漉的茶葉全都沾在褲角上，他卻也顧不得擦，只是獃獃站著，似乎在想，自己剛才究竟做了些什麼。同事們立刻一呼啦圍了上來，有人幫他擦去褲子上茶葉，眾人七嘴八舌地責怪他，你幹啥呢？腦子壞了嗎？幹嘛跟董事長吵架？趙經理嘆氣道，其實我本來不想跟他吵架的，可是他實在是太可恨了，他居然把昨天新來的董秘給開除了。眾人聽了，更是吃驚，怎麼可能？昨天下班的時候，不還沒事嗎？怎麼就給開除了呢？而且那女孩看上去端莊大方，也沒犯啥錯呀。趙經理欲言又止，昨天，他跟少女、董事長三人發生的小插曲是在下班后的事情了，單位里的同事不知道也屬正常。他們全都下班回家了，哪裡能想到趙經理這個小小的保安部副經理居然捷足先登，得到跟美女約會的機會呢？而且他們更是想不到的是，趙經理跟美女之間的約會還被董事長給撞破了。這種神奇的事件是他們想都不敢想的。像這種只發生在他們三人之間的故事，怎麼能拿出來，當眾說明呢。眾人見他傻乎乎地站著，趕緊一起勸他，小趙啊，你趕緊去董事長辦公室，去跟他道歉，認個錯，算了。趙經理搖頭，我沒做錯什麼，幹嘛要跟他賠禮道歉，相反的是，錯的是他，他不該無故辭退那個小女孩，我幹什麼要道歉？眾人拉住他，勸道，唉，小趙啊，你瘋了？他就算再不對，他是咱們的老闆，你怎麼可以跟他較勁呢？你跟他較勁，不是拿著雞蛋碰石頭嗎？跟趙經理平時很要好的幾個死黨，也拉住他，一起勸，小趙，別擰了，胳膊拗不過大腿，跟他犟，不會有啥好結果的。你馬上就要熬出頭了，何苦因為這種事，丟了自己的前途，那個女孩都已經走了，你壓根沒必要再為了她出頭，別犯傻，得罪老闆，才是大事。眾人一番苦勸，趙經理也已經回心轉意，漸漸清醒，他開始覺得眾人說的是對的，就在他被眾人說服，打算去董事長辦公室道歉的時候，人事部辦公室的門打開了，人事部經理朝趙經理招手，小趙，你來一下。聽見這聲招呼，眾人的心立刻沉了下來，一般來說，任何職員進入公司之後，只會進入人事部辦公室兩次，第一次是面試通過，到人事部填寫入職登記表，還有一次，相信不說，大家也一定猜得到，是填寫離職申請表，至於離職的原因，是多種多樣的，當然，在正常單位來說，大部分人離職都是因為被炒了魷魚，因為工作不好找，很少有人會主動辭職，尤其是中國人，天性比較安分，很少會有出格的想法，找到工作之後，就會踏踏實實地做下去。所以說，在這種敏感時候，被人事部經理召喚，危險指數高達六星。儘管人事部經理笑容可掬地看著趙經理，趙經理已經虛了，他明白自己的前途已經岌岌可危了。他伸手拍拍幾個死黨的肩膀，低聲道，我沒事，放心吧，大不了開除，沒什麼了不起的。眾人看見他大踏步地朝著人事部辦公室走去，頗有一種壯士一去兮不復返的架勢。人事部經理一直在做善後工作，多年的工作經驗告訴他，此時，應該用緩和的語氣跟趙經理交談。趙經理走進人事部辦公室之後，他和顏悅色地招呼趙經理坐下，把門關上，才咳咳兩聲開了口，剛開始，肯定是搞搞熱身，問一下趙經理最近的工作咋樣？有沒有什麼實際困難。趙經理知道他在瞎扯淡，先兜圈子，等倆人談得熱絡起來，他再一下子把離職這件事拋出來。趙經理知道他所做都是例行公事，於是他問什麼就回答什麼。倆人雖然都是面帶笑容，可是心裡各自有著自己的盤算。果不其然，一番瞎扯之後，人事經理才步入正題，趙經理，事情是這樣，最近，公司一直在做績效考核，打算通過考核裁員，你知道的，咱們公司表面上看起來家大業大，可那都是表面，實際上，由於最近的營收與投資不對等，公司一直處於虧損狀態，你也是公司的管理人員，你該知道，公司虧損的時候，一般會採取裁員減薪等措施。減薪的話，肯定會引起所有的職員不滿，所以公司高層研究之後，決定採取裁員的措施。一來呢，是為了把公司里的消極分子從公司的隊伍里革除出去，你也知道，公司是絕不能有消極分子的，俗話說，一隻老鼠壞一鍋湯，一個消極分子能影響到整個團隊。所以，公司高層的意思是，對於消極分子，堅決予以開除。二來呢，是為了警示一下公司內部潛在的消極分子，這些潛在分子，心裡已經有了消極因素，還沒有表現出來，必須給他們一些警示，督促他們好好工作。」