第二百五十八章 磐石
莫耶在回到“仕方”之前就已經決定要好好燒一燒這把火。
在她的高壓和氣勢下，行政部和信息部那邊也怕自己會被以“工作能力不足”給清除出“仕方”，很快對莫耶索要的手機定位信息給出了結果。
莫耶回到自己辦公室才喝了一杯水，調查結果就已經發到了她的電腦郵箱裏。
不出她所料，什麽“參加招聘會”，什麽“有要緊的公事”……這些人前腳收到她的“開會通知”，後腳就離開“仕方”大廈，之後全部聚集在馬路對麵的“顧顧”。
“招聘會”難道是在“顧顧”召開的麽？“要緊的公事”必須要到“顧顧”才能解決麽？
elaine和段部長，以及新上任的行政人事部張總監大概和不知道“顧顧”其實也是雷雨揚的產業吧？
莫耶都不需要到“顧顧”去調取監控，就能知道這些人聚集在“顧顧”是為了什麽。
不過就是想著怎麽配合elaine的安排和計劃，給她這個“被架空”建設部總經理施壓而已。
如果真的再給elaine一點時間，讓她慢慢把“仕方”總部的所有部門的重要職位都或收買或安插上自己的人手，漸漸“蠶食蛀空”進而掌控在手裏的話，莫耶或許還真的有點頭疼。
畢竟她不可能把所有部門的關鍵管理崗位全部辭退，把所有人清除出“仕方”。到時候就算她能搶過來的，拿到手裏的也不過是一個空殼。
說到底elaine還是時間不夠，或者說她以為原本時間是夠用的。
elaine判斷時間的依據大概就是莫耶受傷這件事。按正常康複時間來預算的話，莫耶至少要在醫院養上三兩個月才能下床走動。
三兩個月的時間，真的足夠elaine做很多很多事情了。
可惜莫耶的堅韌和周這個“醫學怪才”的存在打破了elaine的所有計劃，因此在莫耶看來她的布局和安插看起來才這麽漏洞百出，可以輕易擊破。
莫耶看完郵件，揉了揉有點發脹的太陽穴，把郵件轉發到王特助的郵箱，讓他看完郵件之後到她的辦公室來一趟。
想了想，通過內部郵件發了封指令到信息部去。“凍結建設部副總經理顧依琳和雷女士進出磁卡。”
下一個指令是發到行政人事部的。“根據剛才調查出來的出行異常記錄，名單上的所有職員不管職位高低，都以‘不誠實’為由解雇！讓保安部的同事陪同辦完離職手續後，工資結算申請單發到我這裏來，我親自簽批。讓財務部今天就把他們的工資結算清楚，同時給所有和‘仕方’有合作的關聯企業發出工作聯絡函，說明此次解雇的這批職員的原因，並注明這些人以後的所有行為都與‘仕方’沒有任何關係！”
不是莫耶想要“趕盡殺絕”，而是深知到有些人在憤怒和不甘的情緒作用下能造成多大的破壞力。隻有讓所有合作企業都明白這些人被辭退的原因，並聲明從解雇書發出那一刻起，這些人與“仕方”再沒有任何關係，才能杜絕他們以“仕方”的名義到處活動，造成進一步的惡劣影響。
“仕方”在行業內的影響力，對於在這裏就職的職員來說其實也算是一柄雙刃劍。能被“仕方”聘請，是這個人工作能力的一種體現和證明；可是如果被“仕方”解雇了，還是以“不誠實”這樣的原因解雇，那麽這個人以後在本行業內的職業生涯和差不多可以宣布“死亡”了。
如果可以，莫耶並不想做得那麽絕，可是為了杜絕這些人被解雇後以各種理由給“仕方”製造輿論壓力，她必須這麽做。
心軟麽？或許有一點！
可若說道愧疚，莫耶卻是絲毫都沒有的。
這些人既然和elaine站在同一戰線上，並且願意為她充當馬前卒，要把莫耶的權利架空，那也怪不得她拿這些人來開刀，殺雞駭猴！
指令剛剛發下去不久，王特助就敲門進來了。
“莫總，因為磁卡失效被阻擋在公司大廳門口的那些職員怎麽辦？”這批人已經被阻在大門口差不多一個多小時了，再過一會兒就是中午下班時間，到時候進進出出的人很多，王特助擔心他們會趁機煽動其他職員的情緒。
畢竟莫耶今天剛剛回來就一連串大動作，本來大廈內的氣氛就緊繃到有點風聲鶴唳的意味，要是被有心人利用的話，對莫耶的影響肯定不會太好。
“他們在鬧麽？”莫耶挑著眉問。
“那倒沒有！可能是您剛剛處理了一批人，他們被鎮住了，目前還沒有鬧起來！”人這種生物就是這樣的，要是覺得你厲害，但隻是一般厲害的話，說不定還躍躍欲試地想挑釁一下；可要是知道你厲害得超乎想象，那麽也就歇了菜，安份下來了。
莫耶想了想。“一樓大廳不是有個大的洽談室嗎？讓保安部的同事把他們請到那裏去，讓他們想想自己今天都做錯了什麽，想明白了，願意接受公司處分的，就暫時留下，想不明白的也不必勉強！發辭職申請單給他們填寫。沒有過試用期的發實際所得工資給他們，過了試用期的老職員多補償三個月的薪資。”
莫耶說完繼續查看這點時間建設部的工程進度報告，等了一會兒都沒有等到王特助的答複，抬頭，看到他滿臉猶豫的表情。
“怎麽了？有什麽問題麽？”
“莫總，如果是這樣的話，今天辭退的人是不是有點多？”王特助擔心的是一下子那麽多崗位缺人，會造成機構內部事務的正常程序處理延時，甚至停滯！
莫耶放下手裏的筆，轉動座椅看著王特助。“已經確定辭退的職員人數現在有多少？”
“三十一位！行政人事部十一位，投資部七位，建設部最多，有十三位！”
“其中又有多少是新職員？”
“行政人事部七位，投資部四位，建設部八位，總共十九位！”
莫耶的手肘支在座椅的扶手上，雙手十字交叉，拇指互相點了幾下。“也就是說半數以上都是新人？當初這些崗位的老職員呢？是被辭退了，還是被調離了？”
“這個……我讓人事部的同事去查一下！”
莫耶輕輕搖頭。“如果是被調離的，那盡快把他們調回來；如果是辭退的，看看辭退理由是什麽，如果是不正當辭退的，隻要他們願意回來，我們這裏虛位以待！實在還有空缺的，讓分部舉薦，有合適人選可以調到總部試用。還有，在這些崗位沒有得到填補之前，讓同部門的同事多擔待一下，這段時間我會給他們申請三倍薪資，直到所有崗位落實為止！”
“仕方”的薪資本來就高與同行，現在莫耶還承諾了三倍薪資，這可不是一筆小數目。
重賞之下必有勇夫，想必看在錢的份上，缺人的部門也願意多加班付出一些。
王特助頓時覺得心裏踏實多了。“我立刻去辦！”
“等等，我找你來還有別的事情。”莫耶叫住王特助。“你把我不在的這段時間內所有建設部涉及的工程清單，以及工程進度，工程預算報告、材料采購報審單、材料購買清單整理好。這個工作需要多長時間？”
王特助沉吟了一下。“您離開以後，這些都是由顧副總負責，她又交給了段部長……兩天，我需要兩天時間去整理。”
“我要的是全麵的報告！不管是明賬還是暗賬！”如果是莫耶全權負責的話，就不存在暗賬這麽個說法。可是後來負責的人是elaine和段部長，那就說不得是不是還有什麽上不得台麵的貓膩了。“我會讓財務部和信息部的同事全力配合你。”
“那，最少需要三天！”畢竟脫手了差不多一個月，三天對於王特助來說已經是最快速度了。
“好，那就三天！”莫耶點頭。“你待會兒給所有工地發停工函。在我還沒有下達明確複工函之前，所有工地停工，等待檢查和工程審核！”
“啊？”王特助臉色一變。
所有工地停工？
要知道“仕方”建設部涉及的工地遍布華夏全國各地，手下的工人何止十幾萬？停工期間工資照付，還有可能延誤工期造成巨額違約賠償……那得墊進去多少錢？
就算“仕方”財大氣粗，這個窟窿要是挖得太大了，也填不起啊！
和解雇三十來個職員相比，莫耶的這個命令足以引起全國地產市場的劇震，更容易引起關聯企業的不良猜測。
“莫總……這件事情，雷總那邊……”
“‘仕方’建設部的事務由我全權負責，不需要經過雷總的同意。你隻要按照我說的辦就行！”這個命令發下去會引起什麽因的連鎖反應，莫耶一早就已經猜到了，最壞的預想她早就想過好幾遍了。
可她必須這麽做。還要獨立去做，獨立去承擔一切後果。
雷雨揚還有別的事情要處理，不管即將拍到她身上的是怎樣的狂風巨浪，她也要站在這裏為他抵擋住所有壓力。
她從來不是躲在雷雨揚羽翼保護下的小白花，她要成為為他抵擋風暴巨浪的堅定磐石！