第四百五十六章 談判（一）
倆位軍隊高級將領領著人數多達三十人的團隊乘坐包機抵達了巴基斯坦首都，收到了對方熱情的接待，並且以足夠規模的儀仗隊歡迎了肖鋒和周海清他們。。
第一輪談判是陸軍支援武器裝備，除去俄制或共和國自己仿製的武器裝備外，另外還包括了一個軍的紅旗防空導彈，而價格卻只是按照半價來處理的。
而第二輪談判就是海軍武器裝備問題，因為共和國海軍退役並封存了幾艘軍艦，所以這次雙方主要就後勤技術保障、維修等問題展開。
由於昨年恐龍行動小組在巴基斯坦幫著抵抗印度侵略，所以肖鋒和巴基斯坦軍隊高層有著不錯的友誼，一到了巴基斯坦國防部，便受到了對方部長極力歡迎和讚揚。
「歡迎肖部長訪問我國！」
巴基斯坦前年新任的國防部長叫亞歷山大。羅修，四分之一歐洲血統，比平常巴基斯坦人要白上一些，但五官輪廓卻十足的有當地特『色』，是個和肖鋒個子差不多的半老頭子。
「謝謝部長閣下的款待，願兩國的友誼天長地久！」
說完，肖鋒便在羅修的帶領下進了巴基斯坦國防部！
巴基斯坦國防部是一棟高二十米的建築，有著明顯的穆斯林風格，單是外面的牆壁上都繪畫著穆斯林圖畫，看上去美輪美奐。
而當肖鋒等人走進大樓時，立馬被裡面的景觀給亮瞎了眼睛，『精』美白『色』基調的浮雕、顏『色』純凈的地板，彷彿置身於知名博物館一樣，完全跟軍事領導機關不搭調。
就連周海清也被眼前的畫面給愣得走不動道，尤其是一想到總裝備部大樓，立馬有了小巫見大巫的心思。
當走到位於四樓的會議室后，羅修挨個跟肖鋒他們介紹巴基斯坦將領，有些能流利使用英語的將領更是和共和國這邊打得火熱。
是的，巴基斯坦自從建國便和共和國關係極好，據說長達幾百公里的邊界線，人家只有幾十名士兵負責邊防，可以說巴基斯坦整個邊界線全都暴『露』給共和國。
這就是友誼，這就是信任！
當與會的所有將領們在長方形的會議桌前坐定后，巴基斯坦國防部長羅修再一次感謝了共和國給他們提供的幫助，總之場面十分和諧。
談判開始了，共和國總裝備部周海清立刻從包里拿出資料，這些資料都是部里讓人翻譯成巴基斯坦通用語言和英語兩種，以方便對方能清晰、準確的了解當中的信息。
等到巴基斯坦將領們挨個傳遞看完回到了羅修手中時，肖鋒這才開口道：「目前以貴**港建設來看，停泊軍艦這一塊完全沒有問題，只是在船塢維修這方面不是很好，所以建議先由我國派出專業人員來指導！」
羅修沒有說話，只是在聽到對方的話后一個勁兒的點頭。
等到肖鋒噼里啪啦又講了很多后，羅修這才提出自己的疑問：「肖部長，不知道貴國派遣的指導人員對收入和其他方面有沒有其他要求？」
其實這種想法是在場所有巴基斯坦將領極為關心的問題，畢竟人家是來支援自己的，他們不得不把所有問題都考慮完善，以這個來回報共和國支援。
肖鋒很滿意對方的態度，至於要不要提要求，在共和國看來是沒有必要的，畢竟人家巴基斯坦國內經濟不怎麼好，再加上昨年與印度開戰，老百姓過的苦哈哈，也沒臉提要求呀。
一下午的談判過程很順利，除了後勤保障這一塊需要巴基斯坦自己提供資金外，其他的共和國全包了，根本沒讓他們掏一分錢來買軍艦。晚上，巴基斯坦軍方特意在國防部安排了一個歡迎酒會，基本上這裡的將領們都出席了，大家推杯換盞好不快活。回了房間后沒多久，周海清便敲響了肖鋒的房間，剛一進『門』便開口道：「據說羅修部長有意儘快對引進j10生產線的問題展開談判，關於這個你怎麼看？」
『抽』著煙的肖鋒沒有說話，他此刻在等國內的消息，尤其是總參那邊關於巴基斯坦國內國防建設程度的消息，畢竟先進戰鬥機的生產線不是那麼好辦的一件事。這其中涉及到很多問題，比如生產設備、組裝和試飛這些技術『性』含量很高的東西，一旦其中一個環節出了問題，那打擊面可大的不得了8分鐘后，肖鋒至於開口了：「可以談，但先別著急，如果國內的情報顯示巴基斯坦不足以支持j10生產線，那麼此事只得作罷！」肖鋒的擔憂很有必要，雖說jf17是在j10的基礎上研發出來的，而巴基斯坦也有生產jf7的經驗，但有些東西可不能倉皇做出決定。而兩國也承擔不起合作失敗，畢竟眼下印度便從俄國進口了百架先進戰鬥機，一步趕不上步步趕不上呀，事件就是雙方需要亟待解決的問題。第二天中午，董運昌那邊來了消息，而總裝備部技術員在了解了巴基斯坦戰鬥機生產線也給出了報告，一致認為巴基斯坦有實力單獨生產j10戰鬥機的技術支持。
為了讓收到的信息不存在偏差，肖鋒還單獨讓田老闆諮詢了國內研究人員，最後才讓駐巴基斯坦武官通知對方可以展開談判。
談判事件就定在後天，所以趁著這兩天有空，共和國代表團還專『門』在巴基斯坦的安排下遊覽了一番，親身體驗了當地的風俗民情，也算是享受了一趟公費旅遊。
第三輪談判很快便開始了！這次談判涉及到了大量資金，所以雙方都顯得格外的謹慎，就連巴基斯坦總統都派來了自己的特使，全程參與此次談判。談判一開始雙方便咬著價格絲毫不鬆口，為了錢大家來回談了一上午也沒談出個框架來，不過由於事件還很足，所以下一次會面放在了第二天，給雙方留出了約一天的時間在內部討論。