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第30章 隻為了好好活著

  出路

  無常的事很多,有事候哽咽在喉嚨,吞不下吐不出,但我們依舊好好的。好好地活著。


  每年高考,都有很多在其中迷失的人,現在他們人在哪裏呢?以前我們或許沒曾想過:讀書考試是為了找出路,而到後來長大成年或是畢業後,出來工作,就是在找活路。


  工作

  沒一份工作傍身,在一座城市中就很難立足下來。現在人們為了生活忙碌,每天工作不休,都是為了在城市裏活下去。生活從來不曾是庸庸碌碌,隻是人的心一片荒蕪。好好活著,並不隻是在說要活得怎樣精彩紛呈,而是要讓自己活得心滿意足,而且活得明白。工作是瑣碎無味的,但我們必須要去做才行。因為,倘若工作沒人做,剩下的人就隻能坐吃山空,最終連自己活下去都無法保證,就會成為一個笑話。


  工作有苦有累,閑職從來都不是天上掉餡餅的事,而是靠著去爭取的。但由於是閑職,工作上想要有大變化是一種不太現實的奢求。不過,一個能靠自己工作養活自己的人,依舊是一個有尊嚴存在的人。如果自己並無特長之處或者勤勞本分的本事,眼高手低的挑剔工作,到頭來隻會是四處碰壁。


  工作雖多,正經工作卻隻有一半。我曾經聽到過同事在討論一些商業化的現象,現如今似乎好像很多東西,類似於才華、熱點新聞、個性化服務等,都可以打包成一件商品出賣,或者拿去做交易。雖說這樣的工作確實符合現代生活的需求,但實際上正正經經地做好這種工作的又有多少呢?不少是在掛著羊頭賣狗肉,弄虛作假。


  工作隻是生活的地基


  工作從來不是生活的全部。日常當中,有不少人把一切奉獻給了工作,然而忽略了家庭與人際往來,結果最後發現這是一件令自己遺憾甚至悔恨的事。


  生活好像在搭房子,工作就是在給生活打地基,為最基本的生活保駕護航。但如果把工作當成生活的全部,就跟一直在打地基一樣,那房子什麽時候開始往上搭建呢?


  生活裏與周圍人和睦相處,為人處世得宜,關注天氣與自然環境,就像是在生活的地基上蓋起了屋頂,砌起了磚牆,為生活遮風擋雨。而最後的休閑與娛樂,便是在給生活這個房子進行裝修,讓生活更加多姿多彩。這才是生活該有的樣子。現如今娛樂無處不在,可最終卻隻是一種生活的消遣方式,但很多人把這些當成了一生的追求,頗有些玩物喪誌的感覺。


  獨居生活是一種冒險


  很多人認為,有了一份穩定的工作,還有自己的生活習慣,即便不靠其他人也可以一個人好好生活。但其實這是一個大陷阱。因為一旦發生了什麽意外,單純靠著自己一個人可能無法應對得來。比如生了場大病,突然間住院的時候,不靠他人,那麽誰又能為自己辦理相關的手續呢?我想醫生也定不會讓一個躺在床上的病人自己跑去開單掛號吧。所以,無論如何,獨居生活就像是在一個人在拿自己的安危做冒險的賭博。


  獨居生活看上去有很大的自由空間,卻也有大風險。倘若生活條件允許,建議還是合租或者合住,這樣一來可避免自己遭受不必要的麻煩。畢竟人類自古以來就是群居生物,而之所以人類能夠站在地球生物鏈的頂端,除了文明以外,就是靠著群居維持這種巨大的生物優勢。否則,單靠零散居住的個人,反而是一些很脆弱的存在,很難抵抗天災人禍或者野獸毒蟲之類的威脅。所以,為了好好活著,必要的人際聯係還是必要的。


  千萬別以為自己可以扛過一切,否則跌入萬丈深淵的時候,自然就沒人能聽到你絕望的求救與呼喊。在生活之下,沒人是萬能的,可以不老不死,無病無災地過完一生。生活能給我們的,從來不止我們所想要的,還有一些我們不想要卻不得不接受的,這些都是我們一生當中多多少少會碰到的幸福美滿與阻礙溝坎。


  心態

  心態好,活著自然有了更多的滋味。一旦過於在意於利益的得失與最大化,就會讓原本美好的生活擠進太多死板無情的商業氣息。追求必要的利益和美好生活自然是每個人的所希望的,但如今很多娛樂的導向和商業化的消費廣告鋪天蓋地,充斥在人們日常生活的每一個角落。總感覺,商業化的活動不該如此大肆幹擾和影響人們的正常生活或者擠壓人們的非商業化的生活空間。


  而由於利益熏心,不少人甚至隻為了追求自己的利益最大化,滿足他們的個人自私的目的,不惜犧牲他人利益。這已然是對他人的侵犯。不但搞得他人的生活質量明顯下降,甚至還得為此付出慘痛的代價。而無辜躺槍的他人,也許僅僅隻是為了好好活著。


  無妄之災的降臨,總能讓人原本就脆弱敏感的心態崩潰。如果能端正心態,原本的生活與商業化就能夠更加人性化地發展起來,這樣既可以造福社會,人與人之間也會少了商業化所帶來的你爭我奪的戾氣,關懷與互助也能逐漸讓我們生活得更加溫暖,給生活平添更多的樂趣。工作中也就能少些抱怨與計較,同事間和和睦睦的,事情自然也能盡心盡力地做好。畢竟商業往來,誠信為本。隻要不違背誠信與社會道德,不參與違法犯罪,商業上利益都是可以公平商量的。


  平等互利

  不歧視,給人最起碼的尊重。擇優錄取是一種有效的篩選手段,但在某些領域確實不該有這些限製。像是教育與就業方麵,歧視的本身就是一種霸道與侮辱性的無禮行為。傷害受到歧視的一方的自尊心的同時,也打擊著他們的積極性和對生活的希望。這也同樣會損害實施歧視的一方的公眾形象和商業信譽,進而帶來一些隱藏的難以預見的損失。隻有讓他人感受到尊重,才能獲取他人的尊重和信任。所以,隻有平等對待,才能實現雙方共贏。

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