第29章 百思不得其解
蘭亭暄正在琢磨的時候，童壯壯再也忍不了，從工位站起來對著劉鳳的方向大聲說：“有沒有搞錯！這明明是蘭亭暄做的估值報告！什麽時候變成劉鳳的了！”
“劉鳳！你懂什麽是布萊克·舒爾斯模型嗎？！你懂什麽是風險係數嗎？！你懂什麽是標準方差嗎？！——你連四則運算都搞不清楚，寫得出來這樣的估值報告？！”
金融分析部的同事們之前也是不相信劉鳳有這本事，還以為上麵是故意為了給她升職，所以給她安了份成績。
現在看見段瀟薇的郵件，和童壯壯這麽一說，大家頓時明白不是那麽回事。
童壯壯的聲音那麽大，就連旁邊投資部同事都聽見了。
隔著一堵半人高爬滿綠植的裝飾牆，投資部的普通員工們紛紛朝一邊歪著頭，聚精會神聽八卦。
他們也是不信的，畢竟劉鳳在他們投資部待了那麽多年，不僅一直是底層員工，而且幾乎連班都不上的，就一拿錢不幹活的閑人。
現在才知道裏麵的貓膩更多呢！
“怎麽回事？怎麽回事？劉鳳居然抄襲我們暄姐的估值報告？！”喬婭索性從隔壁嚷嚷著跑過來，滿臉興奮。
她最討厭劉鳳，今天的例會可把她憋屈壞了。
童壯壯一個人的聲音就夠大的，現在加上喬婭這個“小喇叭”，頓時整層人都聽見了，然後公司各個部門的微信群裏也迅速傳開。
喬婭叉腰，跟童壯壯一起開噴：“……某些人真是能耐啊！還能笑得出來！臉呢？現在的人是不是已經進化到不要臉，都能人模狗樣兒地直立行走了！”
李可笑在辦公室裏聽見，差點沒暈過去。
她沒想到，蘭亭暄本人沒有吵嚷，居然是童壯壯這個棒槌先嚷起來！
還有喬婭這個看熱鬧不嫌事大的人！
李可笑磨了磨牙，沉下臉，從自己的辦公室來到走廊對麵。
那是金融分析部普通員工所在的大堂。
李可笑肅著臉，冷聲對童壯壯說：“你聽誰胡說八道？！這份估值報告是我親自讓劉鳳做的！蘭亭暄做的那份我根本沒有用，到處都是錯漏！改都改不好！——童壯壯，我知道你是個直性子，可別被別人利用當槍使！”
李可笑這麽說，有些架秧子起哄的普通員工又猶豫了。
畢竟他們並沒有親眼見過蘭亭暄做的這份估值報告，雖然他們知道她有這個能力，但是蘭亭暄的直屬上司出來說話，也是有幾分份量的。
而大公司裏，沒有後台的員工都是不站隊的。
所以他們也漸漸變成觀望。
可童壯壯不一樣。
他是親眼見過蘭亭暄做的那份報告，而且還和她一起重新演算和建模過。
那份報告不說他倒背如流，但是主要數據模型和框架他記得清清楚楚。
甚至蘭亭暄為了他方便演算，還把那份報告的電子版本發給他了。
童壯壯馬上說：“狗屁！蘭亭暄那天跟我討論建模，把整篇估值報告都發給我了。我現在轉發給大家，你們看看是不是一模一樣！”
“劉鳳！你把你發給李主管的估值報告也轉發出來，讓我們看看到底誰的時間在前！誰的在後！——誰抄襲誰，還不一目了然！”
童壯壯這人虎起來也真是虎。
再說他也是在這個公司待膩了，早就不想幹了，臨走的時候索性鬧一場，也幫蘭亭暄一把。
蘭亭暄這三年來，幫他做了不少輔助數據，可從來沒有把他的項目占為己有過。
童壯壯一激動，直接回複了段瀟薇那份郵件，而且是回複那份郵件裏的所有人。
於是，除了投資部總監段瀟薇，整個金融分析部的同事也收到了童壯壯這份郵件。
從時間上來看，正好是三周前。
那個時候，蘭亭暄就把整份估值報告發給了童壯壯。
看著那兩份不能說完全相同，隻能說一模一樣的估值報告，金融分析部的普通員工都在心底不是滋味兒。
喬婭先叫起來：“李主管，你解釋解釋，什麽叫蘭亭暄做的這份你根本沒用？——你連參數都沒改一下，還好意思說別人都是錯漏！”
童壯壯也看著劉鳳說：“劉鳳！你把你的郵件轉發出來！讓我們看看你是什麽時候發的！”
“如果劉鳳的郵件時間在蘭亭暄之前，我們就當是你做的！”
李可笑氣得要死，又有些慌亂，色厲內荏地吼了一句：“大家都是同事！什麽你的我的？！團隊精神不要了嗎？！——再說項目是公司任務！我分給誰就是誰的責任！估值報告是公司財產，又沒有版權！哪有什麽抄襲不抄襲！”
然後轉身怒氣衝衝回自己辦公室去，高跟鞋在大理石地麵踩出噔噔噔噔的響聲，像是一記記重錘，錘在大家心口。
劉鳳嗤笑一聲，站起來陰陽怪氣：“就是……你們搞清楚，估值報告是公司財產，你們以為自己有版權，還爭署名權啊？啊呸！”
她扭著二尺八的腰，毫不避諱地去了李可笑的辦公室。
金融分析部的同事們麵麵相覷，頓時有種難以言說的憋屈和無力感。
雖然他們做的估值報告確實屬於公司財產，本人並沒有版權，但是誰做的還是有署名權的。
不然怎麽看工作成績？還升個屁職啊？
大堂裏的氣氛頓時變得十分壓抑。
此時金融分析部的總監阮興貴也看見了童壯壯這份郵件，忍不住嗤了一聲。
童壯壯也是快三十的人，還是控製不住自己的嘴，難怪工作了七八年也隻是個高級金融分析師。
不過嘛，這種事雖然捅出來了，但跟他可沒關係。
那份估值報告是李可笑交上來的，當時在係統裏署名是劉鳳，他也隻不過是簽個名而已。
他正想著怎麽在這件事上爭取一下好處，畢竟蘭亭暄還是需要安撫的。
劉鳳那個高管姐夫就給他打電話了。
“阮總監啊，我們家小鳳給你添麻煩了，其實我給她已經找好別的部門了，隻是借你們部門拿個成績升個職，過渡一下。我這就找人事部發起調職程序，調她去市場推廣部。”
阮興貴大大鬆了口氣。
其實劉鳳這種不學無術隻會拍馬屁的關係戶，最應該待的地方是廣告部或者市場推廣部。
金融分析部這種技術含量最高的部門，真的不適合她這種人混日子。
阮興貴半開玩笑地說：“行啊，那您快點兒……我們這邊都快炸開鍋了，不處理都不行……”
“沒問題，兩天就能搞定。”
……
兩天之後，梅裏特風投又有一則爆炸性消息傳開。
之前那個有著“抄襲”嫌疑的金融分析部員工劉鳳，調到市場推廣部。
而且一去就升了主管，人家現在也是正兒八經的管理層。
這兩天，童壯壯被阮興貴和李可笑輪流叫去問話，他的臉色越來越難看。
蘭亭暄一直在觀望，觀望阮興貴的態度，更在觀望段瀟薇的態度。
因為童壯壯轉發的她的那份郵件，段瀟薇也收到了，可是她好像沒什麽反應。
可她要是不想有動靜，為什麽又要把這件事捅出來？
蘭亭暄百思不得其解。
反而是阮興貴特意來她的工位跟她聊了會兒天，表示了微妙的歉意和補償。
他說：“亭暄，你的高級金融分析師升職已經批了，新年後就生效。我知道你是很優秀的員工，這一次升職名額我們部門本來沒有了，但是我找了公司的高層領導，專門談了你的情況，他們都願意為你這樣的好員工開個特例。”
蘭亭暄升職是一定要升職的，可這個本來就應該是她的名額，現在卻弄成了別人給她的人情。
她心裏是不服的。
兩天之後，劉鳳調走了，也成了市場推廣部一個小主管。
這件事好像就這樣平息了，新的熱點很快代替舊的熱點。
太陽照樣東升西落，隻有當事人才知道，這種事，如人飲水，冷暖自知，在心底受到的傷害，永遠不能平息。
……
新年年底的最後一天，大家隻上半天班。
以前梅裏特風投新年的時候都會包一個酒店辦一個跨年酒會。
今年因為胡大誌的被害，還有業績的影響，公司高層決定今年不舉辦跨年酒會，直接給員工們多放半天假。
這天一大早，童壯壯雄赳赳氣昂昂走進李可笑的辦公室，把一份辭職信啪地一聲扔到她麵前，激動地說：“李可笑，我辭職了！”
“以後你有搞不定的建模，千萬別找蘭亭暄！雖然她現在是比我還厲害的建模師！但是你應該還要點臉，不會又打壓別人侵吞別人的工作成績，然後又恬不知恥地讓別人給你添磚加瓦吧？”
李可笑一點都不信，不屑地翻了個白眼：“童壯壯你說什麽呢？辭職？離開我們梅裏特風投，還能有什麽好公司要你？跟我鬧翻了，你不怕你的新公司背景調查通不過？”
童壯壯笑了：“我還真不怕！我麵試的時候就把你做的事一五一十對人家說了，人家都表示震驚。李可笑，你這一手‘偷梁換柱’，很快就要在業界揚名了哈哈哈哈哈哈哈！”