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第二百六十一章 發展才是硬道理

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  第二百六十一章發展才是硬道理

  碑王谷擂台賽的結果很快就傳遍了七大遠古世家,大家都在拭目以待,韓家是否真的會將佔領的地盤退還給碑王谷。


  遠古韓家面臨著極大的輿論壓力,韓當不敢獨自決定,申請召開家族大會。


  遠古韓家真正的一家之長韓陸,作為人族的大能巨頭,平時都是在混元大陸的帝都居住,七大世家除了朱家的朱元昌因為身體疾病,留在家裡休養之外,其餘的六大世家的老太爺都是坐鎮在帝都,輕易不會離開。


  韓當召集了韓家的九位供奉,連同自己的兩個弟弟,開了一個家族會議。


  會議上,大家的意見分成了兩派,一派主張從韓家的信譽出發,退還碑王谷佔領的領地,畢竟這件事情已經在整個大陸傳開,七大世家和一些主要修鍊宗派都已經知道了,如果韓家堅持不給的話,對韓家的信譽是個極大的損傷,以後還有誰敢和韓家打交道?

  另一派認為碑王谷只不過是一個衰落的小宗派,根本不足畏懼,即便有朱家撐腰,朱家也不可能為了這件事和韓家直接對抗。


  兩派意見爭執不下,族長韓陸又不在場,最後討論的結果是,將具體情況傳給族長韓陸,讓韓陸作最後決定。


  最後,大家通過光影傳真收到了族長韓陸的決定:給一半,拖一半。


  這韓陸真是個老狐狸,給一半,就可以向外界證明,我們韓家那是講究信譽。


  拖一半,我也沒說不給,但是拖著不給你,你碑王谷又沒有本事來硬搶,最後你也只能默認這個結果。


  一個月之後,葉劍,聶利雅,聶雲,聶彬四人來到韓城,在遠古韓家,韓遠哲接待了他們。


  「什麼,只給一半?」


  葉劍當場就叫了起來。


  韓遠哲輕笑一聲:

  「知足吧,給你們一半,已經是看了朱家天大的面子了,凡事都不要做絕了,給自己留點後路吧,你不會真的幼稚到覺得韓家不是你們的對手吧?」


  韓遠哲這話已經是赤果果的威脅和警告。


  其實,這個結果已經是聶彬等人預料中最好的結果了,原本預計韓家會設置各種障礙拖延交還領地,現在果斷地先交還一半的領地,也算是不錯的結果。


  雖然大家覺得韓家言而無信,很氣憤,最後也只能無奈的接受。


  一半的領地也不錯,那可是近五十座金礦,可以給碑王谷增加龐大的收入,這五十座金礦裡面,就包括了永州韓家的全部八座金礦,這也算是遠古韓家對韓寒失敗的懲罰。


  葉劍等人回到碑王谷,立即按派人員去接管韓家退還的領地。


  經過了上次青州趙王攻打碑王谷的戰鬥后,碑王谷內成長境以上的人才死亡了三分之二,只剩餘不到二十個成長境的好手。


  碑王谷要發展,馬上就面臨了人才的難題,如果把人都派去管理金礦,一個金礦至少要2個以上的人,這就需要近一百個人,碑王谷這些年來不斷衰落,人口已經減少到了極限,全部人員也只有幾百人。


  葉劍四人坐在會議大廳裡面,大家都很犯愁,大家甚至開玩笑說,幸好韓家只退了五十座金礦,這要全部退回來,光管理金礦的人就是個大問題。


  而且他們也不可能向朱家求援,這種事情,一旦朱家插手,派人去管理金礦,這控制權且不是又落入到了朱家的手中?

  請神容易送神難,以後再想要回來可就難了。


  「我有一個辦法。」


  葉劍突然抬頭說道。


  「啥?」


  聶利雅三人都盯著葉劍。


  「招人!」


  「招人?」


  「是的,要解決目前碑王谷的人才困境,我們就要對外大量招人,各種層次的人都要招,書氣修鍊的高級人才,中級人才,以及各種雜役,都要招。」


  「去哪兒招這麼多人?」


  「這個簡單,去各大書院,每年書院都有一批畢業的學生,還有各種家庭困難無法繼續讀書的人才,我們碑王谷現在有的是金礦,我們不僅要給高額的費用,還要建立碑王谷自己的圖書館,書院,給這些招聘進來的人才一個不斷學習修鍊的機會。」


  「碑王谷要想真正發展壯大,重新比肩七大遠古世家,我們就要拿出魄力來,以開放的心態,歡迎五湖四海的人才,而不是僅僅局限你們聶家的族人弟子。」


  「你們想,光憑聶家族人,僅僅人口的繁衍速度就跟不上碑王谷的發展速度,我們以開放的心態去招攬人才,這是短時間內迅速壯大碑王谷唯一的捷徑,我相信,只要我們認真去做,給碑王谷一定的時間,就一定可以再次比肩七大遠古世家,甚至超越他們。」


  葉劍一番話,讓聶利雅三人聽得心血澎湃,要知道現今的七大遠古世家,都是封閉在族人弟子內部的傳承和發展,很多寒門出生的人才得不到機會,最後只能平庸沒落。


  碑王谷有巨大的金礦資源,在碑王谷控制的核心區域,根本就沒有人去開發,現在加上收回來的五十座金礦,這些錢足夠碑王谷供養上萬的人才。


  在葉劍的內心,一個宏大的碑王谷發展藍圖開始誕生。


  聶利雅祖孫三人望著葉劍,很是驚訝葉劍的遠見智慧,以及開闊的心態,要知道現在的各個宗派,核心人員都是內部配置的,雖然可以保證對宗派的控制權,可是也顯示了這些宗派的發展速度。


  三人商量了一下,覺得葉劍說的方法確實可行,也是目前唯一的一個途徑。


  葉劍最後又說了一句名言:


  「發展才是硬道理,一手抓金礦生產,一手抓人才發展,兩手都要硬,碑王谷終有一天會重新崛起。」


  葉劍說話的時候,自己的內心也是非常激動的,聶利雅三人看著葉劍,猶如看到了一個救世主一般,內心充滿了崇敬之情。


  聶利雅召開了碑王谷全體成員大會,在大會上宣布了三個重要決定。


  第一,就是碑王谷要改革,要對外大肆招收各種人才。


  第二,以後碑王谷內的人,按照書氣境界等級每月領取一份俸祿,書氣修鍊等級越高,俸祿越高。


  第三,碑王谷將建立自己的書院和圖書館,所有的人都可以學習修鍊,提升自己。


  聶利雅宣布的三個決定讓所有的人都興奮不已,大家都感覺到,碑王谷的春天真的要來了。


  葉劍讓碑王谷的人先去接受所有的金礦,宣布所有金礦工人的工資翻一倍,原本很多礦工都被韓家帶走了,留給碑王谷的是一座座沒有工人的空金礦,大家聽到消息之後,又立即返回來,甚至還有從其它金礦過來的人工人。


  葉劍和聶利雅倆人分別走訪了十多座城市的書院,在書院學生中散布了碑王谷的招人信息。


  免費修鍊,還有俸祿!

  這樣的招人信息迅速傳遍了幾十座城市的書院,開始有一些家庭貧困的學生試探性地來到碑王谷,經過考核測試之後,很快就正式加入到了碑王谷。


  慢慢的,越來越多的人開始加入碑王谷,葉劍開始充分展示了穿越之前所學到的經營管理理念。


  招收的人主要有兩類,一類是書氣修鍊人才,這些人由聶利雅和聶雲來管理,另一類人是大量的開挖金礦的礦工,葉劍不僅要擴大原有的幾十座金礦的開採,還要開發新的金礦,這些人,他讓聶彬會同幾個門人弟子組成一個小組去管理。


  同時,葉劍又組建了一個建築小組,負責在碑王谷內的工程建設,修建新的圖書館,書院,房子等等。


  整個碑王谷一片欣欣向榮,熱火朝天的繁榮景象。


  兩個月的時間,碑王谷僅成長境的好手就招收了近兩百名,而是都是個大書院出來的年輕人才,還有幾百萌芽境的學子,至於普通的礦工,接近上千。


  這兩個月來,葉劍可謂是忙得連睡覺的時間都沒有,所有大大小小的事情,大家都習慣了來找他,而他總能夠給出一些大家意向不到的新奇主意,於是,碑王谷的人給他封了一個『智多星』的稱呼。


  葉劍自己知道,等碑王谷走上軌道之後,他必須全力提升修鍊,藉助碑王谷的成長來壯大自己的實力,這才是正確的道路,從此以後,無論他走到哪兒,別人對他的態度也會跟隨著碑王谷的強大而發生改變,他不再是一無所有的人,他也是一個有背景的人。


  葉劍決定去一趟青州書院,在那裡,他還有很重要的朋友。(未完待續。)

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