第684章 淡泊致遠的樂天派
逐鹿領有神農賜福,藥材生產效率非常高。
另一方面,由於張仲景為首的醫師團隊開發出了【張機散】,藥材轉化為特產後價值大幅度提升,領地與製藥有關的醫師、葯農職業迎來了曙光,開始為領地帶來盈利。【張機散】效果獨一無二,面對的又是廣闊玩家市場,又是長期消耗品不愁銷路,始終處於供不應求狀態。
綜合比較毛利率,【張機散】的利潤率是另外幾種拳頭產品無法比擬的。每份【張機散】的藥材成本不到4金,市場單份售價卻高達30金,750%的毛利率,豈是賨布、巴鄉清和絲綢可比?
這麼高的毛利,跟搶錢沒什麼差別了。
手握獨家專賣,剛好又有龐大需求的特產,想不發財都不行。
限制【張機散】為領地帶來更多利潤的,是【張機散】的產量。
再說得具體一些,是逐鹿領的藥材生產跟不上。
逐鹿領技能人才儲備雄厚,尤其是中高級人才的厚度,是很多領主難以想象的。逐鹿領醫師隊伍相當強大,畢竟是關係到領地鄉民健康的職業,過去逐鹿領收集醫師不遺餘力,醫師製作【張機散】的能力綽綽有餘。
葯農隊伍卻稍顯薄弱。
別看領地有從事藥材種植的附屬領地草本鎮,可草本鎮葯農數量差得遠,【張機散】剛研製出來不久,以前製藥行業長期處於虧損狀態,要那麼多葯農幹什麼?儘管後來草本鎮的規模得到提升,人才培訓也重新拾起來,可培訓人才畢竟需要時間,且剛出師的初級葯農生產效率有限,藥材產量很難在短時間內呈現井噴式發展。
為這件事,易副城主沒少花心思。
除了內部持續培養人才,逐鹿領也沒忘記走出去,派人四處尋找葯農,利用領地高薪資福利、以及神農賜福的便利招攬人手。然而,墊江境內的NPC村鎮級據點逐鹿領早就掃過一遍,附近能請的葯農基本都在領地內,人才可不是地里的韭菜,割了一茬沒多久還能割下一茬,收穫甚微。
逐鹿領的官吏開始走出墊江,去一些更遠的區域碰運氣,可事實證明,離領地越遠,領地吸引力和影響力越低,招攬NPC技能人才的成功率越低。
葯圃升到高級,不僅能種植更多高級藥材,而且生產效率也隨之提高,單看提升幅度不是很大,但整個藥材生產基地所有葯圃全部升級,提升的總量還是很不錯的,不無小補。
一塊中級葯圃升高級需6000金,貌似不便宜,可與【張機散】的利潤相比,升級費用再高也值得。領地晉級后,易副城主第一時間便著手全面升級葯圃,而且花這筆錢時難得地不心疼,反而莫名地很爽。
魚不智也知道領地最近資金緊張,而且這種緊張狀態很可能持續很久。
資金壓力主要來自於兩個方面。
一是領地建設潮,別的不說,單是逐鹿領、龍領和野馬城的城牆工程,就足以讓易副城主吐血;二是領地軍費處於高點,為打名城大量擴充部隊,名城戰的損失比預計的低,戰鬥結束后,逐鹿軍編製並沒有恢復原先水準,考慮到領地規模、軍力需要、解散部隊的成本等原因,部隊得以繼續保留。
畢竟最近建設資金靠的是戰馬銷售,龍領繳獲的多餘戰馬已全部出手,能撐一段時間,可坐吃山空總有山窮水盡的時候,以後怎麼辦?賣掉戰馬的那些錢,並不能支撐太久。
魚不智很清楚易風面臨的壓力,他也開始更多關注領地經濟收入。
目前看來,【張機散】是最有可能帶來豐厚利潤增長的產品。從河套回來后不久,魚不智就跑去草本鎮視察。
「葯圃都升級了,但葯農的缺口比較大。」華老漢憂心忡忡道。
「我們不是一直在培訓葯農嗎,怎麼還缺那麼多?」
「大人,我們在【張機散】出來后才開始大規模培訓葯農,有些晚了。」
華老漢嘆道:「草本鎮現在是三級鄉鎮,可以有八千人,可現在的葯農數量才四千多人。我們一共有二十四位高級葯農,所有高級葯農都在培訓,每月能培訓出的初級葯農也只有兩百四十人,如果沒有新的高級葯農加入,照這個培訓速度,差不多得近兩年時間才能補足草本鎮葯農之不足……」
魚不智眉頭皺得老高。
葯農數量不足是最大問題,沒有解決之前,藥材生產很難有大的提升。人才缺口這麼大,靠內部發掘潛力實在太慢了,看來還是得付諸外求才行,然而領地招攬葯農的進程並不順利,似乎進入了一個死胡同。
「我來想辦法!」魚不智一字一頓道。
葯農的問題,直接關係到逐鹿領經濟是否能持續健康發展,十分重要。當發現領地培訓路線解決問題緩慢,魚不智大包大攬地表示由他來想辦法,既是出於領主肩負的職責,更是為領地經濟現狀不得不如此。
敢說「我來想辦法」,魚不智是有底氣的。
他的底氣就是巴郡太守府。
一郡之地,只要不是未開放或偏門職業,基本上什麼樣的人才都會有,雖說葯農不是什麼直接關係到民生的職業,但仔細找一找,相信多少會有些收穫。趙部也的確沒有讓魚不智失望,幫著網羅了50多名中高級葯農,其中高級葯農有十餘人,有了這批生力軍加入,逐鹿領葯農培訓速度提高了一半以上。
革命尚未成功,魚不智無法滿足,又將主意打到了其他玩家領地身上。
「你那邊有多少葯農?」魚不智徑直問紫風。
紫風丈二和尚摸不著頭腦,卻還是老老實實道:「二十幾個吧,怎麼了?」
「才二十幾個……」
「葯農創造不了多少效益,製造出的藥品沒賺頭,沒事誰培訓葯農啊。」
魚不智嘆道:「說的也是,你那有幾個高級葯農?」
「兩個。」
「能借不?」
「當然,其實送你都行。」紫風二話沒說就答應下來。
魚不智抹了一把汗,這傢伙確定知道高級葯農對逐鹿領多有價值嗎?以他對紫風的了解,紫風必然是知道的,畢竟【張機散】在玩家群體中掀起了很多波瀾,只不過因為大家是老朋友,紫風知道逐鹿領需要更多葯農,並不介意將自己手上難以發揮的高級人才拱手相讓。
紫風如此爽快,魚不智反倒不好意思起來。
紫風領是墊江鐵三角之一,領地發展其實不錯,可惜跟出了名變態逐鹿領一比,紫風領的光芒頃刻間黯淡許多。紫風對彼此差距倒也很看得開,他強任他強,朋友強有什麼不好?哥繼續有條不紊地發展自己便是,在一起玩耍的時候,也不會因為逐鹿領是龐然大物導致情緒波動。
淡泊致遠的樂天派,指的就是紫風這種。
墊江鐵三角裡面,紫風的存在感是最低的。
紫風領經濟狀況說不上太壞,也不是太好,確保石制城牆的施工不中斷存在一定難度,可他並不是太在意。有錢就修,缺錢了緩緩也沒關係嘛,沒什麼好著急的,淡定得讓人羨慕。話說魚不智剛認識他時紫風不是這樣,也不知是否是逐鹿領的滾雪球發展讓他大徹大悟,不經意間立地成佛。
「這個傢伙真是淡泊得令人無語啊……」魚不智暗自感慨。
「剛才開玩笑的,其實我是想跟你商量一下聯合賺小錢錢,有興趣嗎?」
「賺錢?有,簡直太有了!」
淡定如紫風這樣的傢伙,對賺錢機會也不會視而不見。
「你的葯農幫我種指定藥材吧,【張機散】的原料,你能種出多少藥材,製作出來的【張機散】賣掉後分紅,你拿走40%,如何?」
逐鹿領醫師有多,缺的是藥材,那麼魚不智就收購藥材。
紫風一聽,大喜過望,忙不迭地答應下來。
魚不智曾經在詢價時給天下軍團交過底,【張機散】的成本和利潤如何,紫風也是知道的。4金的成本,售價30金,七八倍的利潤空間,紫風分四成銷售額,每造出一份【張機散】也能賺8金,利潤高達兩倍!雖說魚不智拿的是大頭,但【張機散】是逐鹿領特產,逐鹿領還要出醫師製造藥品,考慮到專利權益和逐鹿領誇張的薪資成本,魚不智拿六成並不過分。
藥材是原料,誰家藥材能賣出這麼高價?
抱智哥大腿是對的,躺著賺錢!
對逐鹿領來說,雖然分出部分利潤,但醫師的剩餘產能得到充分利用,只需要動動手,就能獲得不錯的額外收益,緩解領地近期面臨的資金壓力,魚不智對此也相當滿意。
雙贏的合作模式,皆大歡喜。
魚不智道:「那就這樣說定了,可惜你那邊葯農太少,抓緊時間培訓吧。除非遊戲中出現能夠替代【張機散】的藥品,否則這門生意可以做很久呢,我現在不擔心賣不出去,就是藥材太少了。」
紫風淚流滿面,不是智哥不給機會,奈何資本有限,徒呼奈何。
「好。材料不夠,智哥把天下那幾個領地拉上嘛。」
「會的。天下那幾個領地是附帶資產,領地經營還是你這邊重要性更高一些,萬一你和天下幾個領地拿得出的藥材超出生產能力……我先跟你通個氣,等下就找咆哮他們說這事。」魚不智平靜道。
逐鹿領醫師雖然多,但紫風領和天下的五個領地加在一起有六個領地,萬一個別領地葯農眾多,藥材生產能力出眾,魚不智還真不敢說逐鹿領有能力全部吃下。製造【張機散】的原料,有幾種是生葯,必須在採摘后數日內趁藥材鮮活時使用,沒辦法保存太久。
紫風道:「智哥,藥材超出生產能力,是擔心醫師不夠嗎?」
「嗯。」
「我們有啊!」
魚不智眼前一亮。
一語驚醒夢中人,他這才發現自個先前貌似想偏了。
既然能借用盟友葯農提供原料,為什麼不能順便把醫師也利用起來?逐鹿領的醫師團隊規模龐大,即便無法完全消化掉盟友生產出的所有原料,相信借調不了多少醫師。至於領地外醫師無法製造特產,解決起來也不難,暫時先轉到逐鹿領不就行了?最多再按醫師的實際生產能力分成。
以鐵三角的情份,這種人員交流根本不是事!
產業整合,優勢互補,提高生產效率,何樂而不為?
魚不智繼而又想到,還有更多潛力可挖。
醫師是直接關係民生的常規職業,既能製藥又能看病,葯農的適用面則小得多,種出來的藥材造普通藥品利潤微薄,玩家領地普遍不會大力發展葯農隊伍。逐鹿領醫師比葯農多得多,相信紫風領和天下領地也不例外。
如果逐鹿領吸納了盟友家的醫師,必然又回到藥材不足的局面。
盟友家的葯農就這麼點,現在抓培訓也改變不了生產能力過剩的局面,畢竟醫師隊伍也可以通過培訓壯大,培訓增加醫師的速度比葯農要快得多。逐鹿領固然可以控制引進醫師數量,可要是從外面收購藥材原料,充分利用醫師的生產力,豈不是更有搞頭?
從外面收購藥材原料,比市場價稍高一些就行……
賺得多!
賺很多!
賺更多!
「等我開個聊天室,把咆哮他們拉進來。」
聊天室建好,魚不智隨即發出邀請。
紫風、咆哮光環、雪音和久久發紛紛進來,隨逐鹿軍參加過名城戰的天下四人組,唯獨沒有邀請吃飯兄。魚不智很清楚吃飯兄在軍團中的角色,作為一名打手、軍團首席戰鬥擔當,賺錢這種小事,吃飯兄是不會關心的。
「什麼情況?」
將製藥產業資源整合、共同奔向小康的構想一說,天下眾集體拍桌子。
「支持!」
「同意!」
「點贊10086!」
一起賺錢的大好機會,誰都不願錯過。
其樂融融的氛圍中,大家就醫師分紅比例、借調逐鹿領期間薪資標準和支付、對外收購藥材價格等細節達成共識。半個小時后,各領地可抽調的人才數量、產能等情況匯總完畢,雪音等人向逐鹿領行政中心通報情況,逐鹿領隨即對外發布收購藥材訂單。
高出市場價50%的收購,讓很多中小領地難以拒絕!