第21章 逐漸喪失語言能力的人高層
西蒙斯對於剛剛選中他的76人隊來說，是被寄予了無限的厚望的。
要知道這可是76人隊繼艾佛森以來的第3個選秀狀元！
毫無疑問，球隊會對他高看一眼這也是理所當然。
可是此時他們竟然聽說自己剛剛選中的狀元被人給打爆了！？
這怎麽能讓他們忍得了？
76人隊的管理層剛聽到這個消息，立刻就破口大罵：
“放你娘的屁！”
“把老子的意大利炮……”
不好意思啊，走錯片場了。
總之76人隊的管理層非常憤怒的對著這個消息表示了他們的不屑。
“你他媽知不知道我為什麽要選擇西蒙斯當我們的狀元？”
“就是因為他的能力值得這個選秀狀元的位置！”
“現在你跟我說他竟然被人給打爆了，你是想說我們的選擇是錯誤的嗎？”
“難道我們應該去選2號簽，3號簽甚至是次輪簽嗎？”
顯然這時候的高層已經沒有太多的耐心和好脾氣，聽他們說西蒙斯如何如何。
因為這件事情根本就是不可能的！
放屁嗎這不是！
我們能選錯？
你是想說我們眼瞎還是怎麽樣？
胡說八道！
妖言惑眾！
“這是什麽視頻？給我拿走，我不看！”
“我都說了我不看，叫你給我拿走，我……我……嗯？臥槽？？那個是西蒙斯嗎！？”
“16：0，西蒙斯做的不錯嘛！哎，等會兒，西蒙斯得分了以後，為什麽分差變成了16：2？”
“難道說……被16：0的那個人是他？？？？”
“臥槽！！那個亞裔是誰啊？這怎麽這麽強！？”
……
76人隊的高層此時在辦公室裏，逐漸喪失了語言能力。
原本還會用一些高級的語法，談吐文質彬彬的管理層，到後來他們的溝通能力就逐漸隻剩下了：
“臥槽？”
“臥槽臥槽？”
“牛逼！”
“臥槽牛逼！”
……
最後。
看完這個視頻，他們得出了2點結論。
第1個結論就是：
這個亞裔，他的那種節奏感和對於時機的把握簡直是怪物！！他的打法給人感覺實在是太輕鬆了，並且看上去他似乎還沒有盡全力。
而第2個結論則是：
西蒙斯的投籃怎麽那麽爛？！
這麽大的空位，你都投不進！？
我靠！
現在重開還來得及嗎？
良久，他們還是不願意相信眼前發生的一切。
因為這對於他們來說，打擊實在是太大了。
他們對於本西蒙斯有非常大的期望，他們也希望這個狀元能夠拿出與他的身份相匹配的表現。
可在剛才的那一場比賽當中。
他們隻看到了自己的這個狀元，被一個亞裔後衛給無限支配的場景。
這太離譜了！
76人隊的管理層從沒有見過任何一個亞裔後衛能夠打出這樣的表現。
即使是剛剛宣布加入了籃網隊的那個林瘋狂，比起此時眼前的這個亞裔後衛，也是完全比不上的。
林書豪已經是他所見過的最優秀的亞裔後衛。
林書豪可以憑借著他的速度和隨機應變的反應，輕鬆擺脫對手，並且用他的穩定的投籃終結進攻。
他當然也是一個非常優秀的亞裔後衛。
甚至是在出場有限的時間裏，他也可以得到準三雙的數據。
可是。
和林書豪相同風格的後衛，在NBA聯盟中實在是有太多太多。
同時兼具組織能力和得分能力的優秀後衛球員，各大球隊當中也有不少心儀的人選。
林書豪足夠優秀。
但絕不是無可替代的。
可是此時眼前的這個亞裔後衛，卻給他完全不同的感覺。
他快嗎？
並不快！
他爆發力強嗎？
也沒看出來！
說道佐白的打球風格，76人隊的管理層腦海中一直有一個模板……
對了！
就是凱爾安德森！！
那個被國內網友戲稱為人類蠕動精華的球員。
凱爾安德森在球場上的表現從來就沒有那種大開大合的突破和暴扣。
但是，他總是能夠慢悠悠的把球打進。
這一點，佐白和他完全一致！
而且。
佐白他的進攻效率甚至還要更加的穩定！！
不知道為什麽當佐白拿到球的那一刻，眾人就有一種預感。
這一球一定能夠打進！
在那個視頻當中，佐白全場隻出戰了18分鍾，竟然就能拿到30多分！！！
而且他還是錯位麵對，比自己高很多的西蒙斯呀！
76人的管理層十分的驚訝。
第一是驚訝自己所選擇的這個狀元竟然被輕鬆打爆了。
而第二則是驚訝，為什麽如此驚豔的天才，自己在此之前從來沒有聽說！
“你知道那個亞裔叫什麽名字嗎？”
“好像是叫佐白？就是之前打爆了凱裏歐文的那一個，之前不是也有他的視頻嗎？”
“ What！？他還贏過凱裏？？”
“是啊！之前那一陣他們兩個的單挑視頻不是很火嗎？應該有不少人都看過了。”
76人隊的管理層們紛紛搖了搖頭。
他們之前並沒有聽說過還有這樣的消息，但即使他們偶然間聽說過了，也會當垃圾消息處理，不屑一顧的。
因為這種事情聽上去就不真實。
可是現在……
“給我康康！”
就在看佐白和歐文的這一段視頻的時候，他們的表情逐漸從期待，到震驚，到疑惑，再到逐漸變態。
最後佐白的一個暴扣，直接讓他們失去了表情管理能力。
看完左白和歐文的單挑視頻以後，他們更加的感慨：
“我靠，他居然還能暴扣！！”
“這也太假了！！”
“他的身體素質竟然這麽勁爆！？這和他平時的打法根本不一樣啊！”
“身體素質這麽強，技術還這麽細膩？這家夥……”
“他是哪個大學的？是不是UCLA？”
“來來來，我們最近要去UCLA一趟了！趕快把這件事給我提上日程！！”
……
他們的執行效率非常之高，在友誼賽結束的沒幾天裏， UCLA大學的校園裏就出現了76人管理層的身影。