第二章 序章（二）

  一間銀白色的房間里，一個藍袍老者坐在椅子上，他的對面是一個年輕的黑衣女子。


  「副局，西陵星系的新進員工的培訓已經結束，受訓三人均已合格！」黑衣女子說道。


  「哦！情況如何」


  「編號XYA58201120受訓員工精神綜合評價為四，在其母星學習過使用靈力，建議加入內勤！編號XYA58201119員工和XYA58201121員工的體和靈均為五。崗位可選擇。」黑衣女子臉上有點興奮。


  「評價四，不錯。」老者有點感慨。


  「梅琳，想不到你這趟能找到3個比較優秀的員工，這樣吧，三人都去信息收集部，把他們編製一個小組，由你負責。」


  「副局，我也能調入內勤？」梅琳眼睛都濕潤了。


  在外勤做任務七次，完成三次，失敗四次。更不說任務期間的煎熬。梅琳早不想待了，原本以為可能被降到後勤，可這次出去招聘員工，運氣很好。


  「好啦！知道你不想在外勤，其實你的能力最適合外勤，可惜你的才華了」


  老者有點惋惜的看看梅琳：「回去吧，好好把那三個新手帶出來，做個有能力的組長。」


  梅琳轉身出門，剛出去迎面撞上一黑衣人。


  「小菜鳥，還是那樣沒頭沒腦？」黑衣人看著梅琳，臉上露出一絲輕蔑。


  「李天茂，告訴你我不是菜鳥！」梅琳漲紅著臉，瞪著李天茂：「外勤的都那麼粗魯。」


  「是啊，外勤的都是那麼粗魯，不論男女，對了，你不也一樣？」


  梅琳臉上浮出笑容：「剛才副局讓我帶三個新員工去信息收集部報到」


  「小菜鳥進內勤？宇宙在上，以後不知道又有多少錯誤警報出現了？」


  梅琳漲紅的臉變為了青色，狠狠瞪了李天茂一眼。


  「這是我的能力，我找的員工有一個靈四，兩個體靈五，所以我能在信息收集部新建一個小組，你呢？」梅琳轉身離去，一縷聲音依然飄入李天茂耳中。


  「不知道在蠻荒星系裡又能帶來什麼樣的奇葩。」


  李天茂回頭看看梅琳的背影，臉色回歸木然。轉身進門

  「天茂啊，你這次在銀河系召的員工怎麼樣？」老者看著進門的李天茂。


  「副局，這次在銀河系召了一名員工。」


  老者看看李天茂，輕輕擺手示意天茂坐下，「銀河系現在定義為蠻荒星系，符合管理局員工條件的自然很少，但是根據宇宙法則規定，管理局必須在每一個星系進行必要的招聘，。」老者輕輕揉了揉頭，「派你去是有原因的，外勤能力者就那麼幾個，其他員工的做任務還行，能去選人才的幾乎沒有，而我們不能再犯上次的錯誤」


  管理局根據宇宙法則制定的招工規則裡面有一條明確規定：管理局工作人員必須有每一個星系的文明或者個體。目的證明在宇宙中我們是一家人。


  管理局招工全是派外勤人員，這其實也是外勤任務之一，不過由於各星系文明的發展不同。去各星系招工的外勤人員的結果也不同。


  有著高科技文明或者高靈技文明的星系，招聘不用擔心，而且能本作擇優錄取。可被稱作蠻荒星系的地方，常常讓外勤人員們欲哭無淚。


  管理局上次屬於銀河系的一名員工退休后，一名外勤到太陽系中地球去招工，回來時帶來一位體7靈16的員工（外勤叫這員工名字為恐龍），據說這就是統治地球的生物。


  外勤部檔案評語是：強壯的身體、驚人的食量，幾乎沒有的靈力，結論——不能適合管理局任何工作崗位。


  管理局此時犯下一個錯誤，居然讓這位員工去一顆正處於文明高速大爆發的恆星執行任務，任務目的很簡單：防止高速文明在大爆發時期過度開採資源而導致文明衰竭。


  而任務結果是，這位員工毀掉了恆星幾乎所有的高級文明，而作為報復，其高級文明在毀滅前夕利用空間蟲洞將一枚隕石發射到地球，導致當時地球大部分生物滅亡。


  據說此次事件影響極大，甚至據說差點引發管理局分裂和星球大戰。最後管理局動用最大資源和力量重新恢復了恆星在毀滅前的所有文明。這事件才得以結束。而作為懲罰，地球挨得哪一顆隕石和造成的後果，管理局決定，任由地球自身調節，管理局不予任何幫助。以後管理局提請並修改了招工規則。


  而外勤招工也完全迴避了銀河系。一直到這一次的員工招聘。


  「不管怎樣，你還是完成任務了，對了這員工綜合能力這麼樣？」


  「體為9」李天茂回答：「中下。」


  「一個文明倒退了上百萬年，幾乎是從廢墟上重新恢復的文明，這也算是不錯了」老者仰頭往座椅上靠去：「他們落後得太多了！」


  「靈為2！」


  噗通一聲，老者猝不及防，直接向後面倒下去，這時屋內憑空生出一對機械手扶住老者，將他站立。


  「你說什麼，地球是自然文明？怎麼有這麼高的靈力！是其中一個還是所有統治型生物？」老者幾步走到李天茂面前，炯炯目光盯著他。


  「機械文明，平均體9，靈9，我在地球待了一年，第一次發現靈2的！」


  老者搖搖頭，心想這地球是怎麼回事？上次是自然文明，招了個靈16的白痴，這次是機械文明，卻招來個靈2的天才。


  「對了，員工檔案為中！」


  管理局對星球生物評級體力和靈力，簡單說就是自身的物理條件和精神條件。從高到低為1至16，其中1-2級為頂級，而這些頂級分子主宰了整個宇宙，創立宇宙規則，建立了宇宙管理局。3-4級為高級，這些高級分子負責管理各星系4以下級別—管理局對此定位各星系的原住民文明，促進宇宙的健康發展。


  招聘員工的條件在以前很寬鬆，任何原住民體靈兩項之中一項達10就行，可由於發生了一次恐龍事件。管理局修改了這個條件，體靈必須達到9方可。


  而員工在招聘前，通過精神掃描和身體掃描，在原居住星球的生存行為，記錄在員工檔案，可以判斷該員工在任務星球中的生存能力。分為上、中上、中、中下、和下五個等級。


  「中二，這星球出什麼怪胎。」老者喃喃自語。


  宇宙生命雖然有高低等級之分，但對於個體而言，體和靈之間都相對平衡，隨著自身文明的進化，體靈之間或許出現落差，但一般不會超過2個級別。因此對於趙前楓這體和靈相差7級的尚首次遇見。


  「你的建議？」老者想了一會對李天茂說。


  「從單純靈力來說，他適合留在內勤，可這幾天的培訓我感覺，如果他去外勤，他會成為一個精英。」


  「哦？如果他真的是靈2，哪怕是個中二，在內勤一段時間他一樣能成為精英！」


  「是的，但如果是外勤，他一旦犯錯，影響只是一顆恆星，但在內勤他一旦犯錯，影響的可能是一片星系！」