一〇二、有違王顯耀初衷的上任
市民銀行的副行級以上幹部正在總行小會議室聽取人事考察組對湖貝金融服務社考察工作匯報。
小會議室大至有100平方米。為了接待客人的方便，周圍擺滿了真皮沙發和小茶幾。市民銀行的領導古丁力、羅藝、何人友、吳清和紀高官沈榮分坐一邊，考察組組長、副組長坐在他們的對麵，其他成員散坐在各個座位上。
副行長羅藝說：“今天我和丁力同誌商量，大家一起來聽聽考察組對湖貝金融服務社的考察情況，他們匯報完之後，我們要專門研究一下對策，采取行動。”羅藝說完，勾過頭去問古丁力：“是不是開始？”
古丁力點點頭，說：“好。”
於是，羅藝對邵雲峰說：“邵處長，你們兩個誰主講？”
邵雲峰說：“我先匯報幾點，主要的由顯耀匯報。”
接著，邵雲峰打開筆記本說道：“這次我們受行裏委派，到湖貝去，找了近20人談話，看了他們的工作情況，看了貸款台帳。給我的總體印象有這什麽幾點：一是該社員工的素質比我們原先估計的要高、要好。在五十多人中，有不少是幹了十多年銀行工作的同誌，他們對服務社的問題也了如指掌。我們在跟其中一些人談話後，好像還受到了教育，提高了不少。二是他們的信貸資產質量比想象的更差。他們自己的看法是：貸款對象一般是很難還清貸款的人。由此推算到整個金融服務社係統，我們市民銀行日後的壓力就更大了。”
邵雲峰說到這裏，古丁力插話說：“資產質量問題和支付風險是連在一起的。如果金融服務社的貸款質量好，就不需要我們搞市民銀行了，我看中央就是怕出大的亂子才抓緊收編。所以，我們在座的同誌應該有這點敏感性。”
古丁力說到這裏，看了一眼邵雲峰：“你接著說。”
邵雲峰接著說道：“古行長說的沒錯。第三個問題就是支付風險迫在眉睫。據了解，該社上個月走了7000多萬存款，一個月下來，他們從上到下天天就像打仗一樣去買存款、保開門，可以說是險象環生。這個月又有6000多萬要走，照這樣下去，他們自己也不知道那一天要關門，形勢是很嚴峻的。我講的就這些，顯耀你說了。”
沒等王顯耀開口，古丁力說道：“大家聽到了吧？這才是到一家金融服務社摸上來的情況，我們聽後就感到自己的壓力不少，如果十幾家都考察完，不知道我們還睡不睡得著覺。這就是我們要幹的工作。當然了，壓力就是動力，危機就是轉機。如果沒有市民銀行的成立，不知道有多少金融服務社的金融同行要進到看守所去。現在，我們不僅承擔著穩定社會的任務，還擔負著挽救他們的責任。好了，顯耀你詳細說說。”
王顯耀拿出整理好的發言稿，看了在場的領導一眼說：“這次跟邵處長到湖貝金融服務社，對我來說是一個學習的機會。……”
王顯耀好不容易匯報完，隻聽古丁力說：“情況掌握得很全麵。這幫敗家仔，自己每個月領著幾萬、十幾萬的工資、獎金，把一個好端端的金融企業弄得風聲鶴唳、百孔千瘡。大家看怎麽處理吧。”
過了一會兒，羅藝說：“考察組正、副組長留下。其他成員可以走了，我們接下來研究一下。”
接著，古丁力、羅藝力主快刀斬亂麻、當機力斷撤換湖貝金融服務社的領導班子。這點大家都不反對，但是換誰上去好呢？很顯然，從考察的情況看，湖貝金融服務社現有的三個老總都不是成熟的人選。而且，既然金融服務社那麽亂，裏麵究竟有什麽問題也還是一個謎，去的幹部不但要正派，而且要有紀檢背景，也要懂點銀行業務。這就難住了市民銀行的領導：一個那麽大的籌備組竟然找不出符合上述條件的合適的人選。
就在這時，在會議現場發生了有趣的一幕：行長古丁力那一對炯炯有神的大眼睛發出懾人的光芒，盯在王顯耀的臉上久久不肯移開，隨即發出兩聲“嘿嘿”的幹笑。
人們看這古丁力的神情，就好像一頭雄獅發現了獵物，自信地站在這獵物旁邊，等待著預想的結果發生。
古丁力的眼神讓王顯耀不寒而栗。
古丁力其人長得十分魁偉，是一個標準而帥氣的東北大漢，臉上三亭勻稱、五官得體。更令人稱奇的是他的兩眼不但長得碩大而且發著靈光，藍藍的眼底好像有狼眼的透徹，兩個大眼球恰似虎豹之睛錯配在他的眼眶裏。正是因為他這對俗話說的“照子”，讓古丁力生色不少：當他合上嘴巴不說話的時候，隻要看別人一眼，這被看上的人就會以為他在生自己的氣，充滿著神奇的不怒自威之效；當他看著你邊看邊笑的時候，你也不知他葫蘆裏賣的什麽藥，是跟著他笑好呢，還是不笑好——完全把持不住自己。按照算命先生的話說，他完全可以憑借他的雙眼混上半生的吃喝。問題是，他的嘴、鼻等其他器官長得也不壞，這就有點可貴了。
可以說，古丁力在市民銀行裏是絕對的權力中心。
話說王顯耀被古丁力看得渾身不舒服，心裏說：“可能壞菜。”
王顯耀知道自己沒有做什麽壞事，不用對領導害怕成這樣。問題是：自己從市政府公務員體製中來到銀行，是想在總行機關做做事，而不是到下麵去謀劃一個支行的鍋、碗、瓢、盆和員工的油、鹽、醬、醋、茶。
王顯耀在心裏說：“這不是自己的強項，要盡量避免。”
不料，哪壺不開提那壺，古丁力已經看出王顯耀思想中的鬥爭，笑著說：“顯耀，你好像成竹在胸？”
王顯耀立即臉紅，急忙說道：“不，不！我不懂銀行業務。”
古丁力說：“不懂怕什麽？我們打天下，不就是在井岡山幹中學、學中幹，然後到了延安，才慢慢弄懂的嗎！”
參加會議的人被古丁力的講話轉移了視線，羅藝看著王顯耀，也笑著說：“顯耀下去鍛煉一下應該可以。”
王顯耀說：“我下去有很多困難的。……”
話還沒有說完，古丁力又說：“困難怕什麽？沒有困難要我們這些黨員幹什麽？成立市民銀行就是叫我們迎著困難上。組織上要我們的肩上扛起穩定金融、穩定社會的責任。”
王顯耀感到事情越來越難逆轉了，已經不太方便說話。於是，看了一眼坐在對麵的總行紀高官沈榮，期盼著他能幫著說句話。沈榮曾在SZ一家集團公司長期從事黨務工作，對領導之間的協補和上下級人事關係處理技巧嫻熟。他與王顯耀對視了一眼後說：“顯耀，有什麽困難和要求，你盡管說嗎！”
王顯耀算找到了一個台階，不失幽默地對古丁力等領導說：“如果叫我去，我算是大姑娘出嫁——頭一回。以前我的工作經曆都是在機關裏，在部門中敲敲邊鼓，沒有做過管吃管喝的主官。這樣的話，下去困難不會少。我不是提條件，我要求：一是總行要在幹部配置上給我一些懂行的人幫我；二是湖貝金融服務社目前已經揭不開鍋了，總行要借錢給我開門。不然的話，關了門，組織上就是拿我問斬、把我槍斃了，也無濟於事。”
古丁力聽完王顯耀說的，開心地笑了。說道：“大家看到了吧？我們選擇顯耀沒錯吧？他說的很合情理。這樣吧，你定下來後，下麵的幹部配置，你去做工作，隻要他們願意跟你走的，我就放。這樣總可以吧？資金問題，我們全力支持你保開門，這也是市民銀行成立的目的。”
說完，他把頭轉向副行長吳清，叮囑他說：“吳清同誌，你負責和計劃、信貸處交底，對顯耀去到湖貝後的業務工作要特事特辦，扶上馬，送一程。這點關係到市民銀行的大局，不能含糊。”
吳清說：“好，散會後，我就去落實。”
就這樣，長期在機關工作的王顯耀被古丁力一錘定音，派到剛剛接管過來的湖貝金融服務社出任總經理職務，與他搭配班子的，是那位年輕的湖貝金融服務社原副總經理陳作業。
王顯耀千不甘、萬不願地離開總行機關，心裏完全沒有把握地走馬上任，著手幹起了他自己和部下料理油、鹽、醬、醋、茶的營生，開始了他“摸著石頭過河”的探索之旅。
看官：您千萬別看走了眼，別以為王顯耀沒有幹過經濟、金融，便不能當好他這總經理或叫支行行長。小的給您提個醒：王顯耀正在演繹一場“外行領導內行”的好戲。
然而，作為原先根本不懂銀行業務的王顯耀來說，上任前最重要的是選擇好自己的左右手，為此，他便緊鑼密鼓地開始了另一番折騰。
至於王顯耀怎樣個折騰法，且聽小的後麵慢慢說來。
在市民銀行，王顯耀自從被行領導內定為湖貝金融服務社的一把手後，在行內招兵買馬，找了幾個人想作為他的中層經理，但是，效果不理想，到目前為止，還沒有一個上鉤的。這天，他看到準備作為市民銀行紀委委員候選人的李輝，私下把他叫到紀檢組。
李輝與王顯耀私交不錯，也不知道他叫自己來的目的。當王顯耀把自己準備到湖貝金融服務社的事告訴李輝後，戴著一副近視眼鏡的李輝，力圖用兩個眼睛透過眼鏡把王顯耀看透，竟然久久不能說出話來。
王顯耀覺得奇怪，不無幽默地說：“怎麽，你以為我去當烈士嗎？”
李輝笑著說：“應該差不多吧！”
王顯耀問道：“你為什麽把問題往這方麵看呢？”
李輝說：“我在人民銀行的時候，到湖貝金融服務社去看過，雖然你有能力，但是，你去那裏也不會輕鬆的。當然，我就更不敢去了。我真的沒有這個能力，真的。”
王顯耀問：“從信貸計劃的業務上看，你手中有誰可以推薦嗎？”
李輝說：“在總行籌備組說不好，但是在湖貝金融服務社本身，他們那裏的夏經理可能可以用，你自己去判斷。”
王顯耀沒有辦法，糊弄了幾天，在業務上還是光杆司令一個。他求賢若渴的心態和找不著人的苦悶之情，早有清潮的洪昇在《長生殿·疑讖》中，借助唐朝的郭子儀之口唱得明白：
待覓個同心伴侶，悵釣魚人去，射虎人遙，屠狗人無。
是啊！這唱詞對於王顯耀當時的心情，真是一個絕妙的寫照：待我找幾個誌同道合的同事一同到湖貝金融服務社去吧，可惜崇尚願者上鉤的釣魚人薑大公已經後無來者了；射虎人李廣般的能人也無處尋找，遙不可及；當然，那一發威怒目圓瞪就能鎮住項羽的、忠義過人的屠狗人樊噲也是可以共事的，但是，他的後代去哪裏找呢？知根知底的、精通業務的不肯跟我走，倒是搞黨勤工作的，副行長羅藝說了一個人：許愛群，女，中共黨員，隨他一起到湖貝金融服務社當辦公室主任。
“有點懸，有點難。”王顯耀在心裏說。