第52章 動畫市場
自從收購了派拉蒙電影公司以後,王成他在派拉蒙總部,這裏就有一個屬於他自己的超大的辦公室。
這一個辦公室,就是以前馬丁.戴維斯,雖然這辦公室基本上沒用過,馬丁戴維斯來這裏的次數,用手指都數得過來,但是作為姿態還是有的。
派拉蒙自從並入了海灣石油公司以後,他就必須向海灣石油公司的董事會負責,也可以理解為像馬丁戴維斯匯報工作。
馬丁.戴維斯不喜歡待在這裏,他作為石油大亨,呼風喚雨,住不完的總統套房,住不完的豪華別墅,身邊的女伴換了一批又一批,沒事來這裏幹嘛?他對派拉蒙的關注,隻是感興趣掙了多少錢,虧了多少錢。
而且為了顯示其總裁的權威,往往是派拉蒙管理層的人,去石油公司開會,向他們匯報工作。
自從派拉蒙改姓杜邦以後,派拉蒙的行政總裁斯坦利.賈非就改向傑克匯報工作,所以辦公室就改歸王成了。
王成他不同於馬丁.戴維斯大把地方呆,他隻有這一個地方呆,所以他幹脆就在派拉蒙總部辦公室這裏辦公。
隻是他並不會過問派拉蒙運營方麵的問題,事實上他也都不懂,他工商管理學畢業,特別擅長的是資金管理和風險投資方麵。
這些電影方麵的事情,他隻能知道管理方麵的,但是具體的運作方麵的事情,還真不知道,也不敢以外行來指揮內行。
隻不過他可以對一些細節上的東西進行完善和要求,派拉蒙這幾年輝煌過後勉強保本,但是斯坦利.賈非和雪莉蘭辛也都不是無能之輩。
在他們的掌權後,也都從巴裏.迪勒的出走的巨大混亂之中,穩定了局麵,逐步的拿出了成績,但要成為好萊塢風頭最勁,票房最好的那家,可能還有些遠。
反之這幾年混得比較好的是時代華納,還有20世紀福克斯、迪士尼,他們相繼都推出了叫好又叫座的電影,而且都比較擅長做那種 ip係列電影,保證他們穩定的收入。
派拉蒙在堅持原創方麵,做的不錯,但是在製作IP係列電影方麵,真心的不行。
王成他在後世就知道,派拉蒙即將迎來輝煌的十年,但是隨後又開始衰落,甚至要跌出好萊塢五大的可能,最主要的問題就是,他們並不擅長於打造ip係列電影,這讓他們在超級英雄電影橫行的時代,變得非常的無力,票房收入方麵大不如人。
所以王成他現在接掌這裏以後,首先考量的就是電影票房方麵的問題。
王成他看過很多穿越的小說,幾乎是所有到大這時代的人,無一例外的找到了一個萬試萬靈的法寶,這就是買下漫威公司,然後就可以無往不利,稱霸好萊塢了,一切來得就是這麽簡單。
王成也想這麽幹,但是漫威現在,還是在大亨羅根.佩雷爾曼的手上,其為大亨,身家百億,有的是錢,也想把漫威打造成小迪士尼,壓根就沒有賣的意思。
其實王成他對於好萊塢滿天飛舞的超級英雄電影,也有些厭煩的,哪裏有這麽多的超級英雄,一次疫情就把所有的超級英雄都拖到了地上去,電影要做好,還是得堅持原創,才能拍出更多較好又叫做的電影。
他必須狠抓這方麵的發展,還有自從《終結者2》上映了以後,好萊塢就正式的進入了億萬時代。
所謂的億萬時代就是,單片投資都超過了一億米金,這也是正式宣告,好萊塢大片時代的來臨。
王成對於好萊塢大片倒是沒有什麽反感,相反還認為,這樣的電影才能夠讓好萊塢的電影走向全球,掙更多的錢,隻是在好萊塢特效大片方麵,他們做的還是不太夠,王成他現在所要做的,就是彌補這方麵的短板。
他也意識到一個問題,那就是在未來的好萊塢,將是迪士尼一家獨大的局麵。
迪士尼能夠做到一家獨大,靠的就是他旗下叫好又叫座的動畫片,還有漫威係列,星戰係列,憑著他強大的實力,硬是把其他的公司都給打垮了,還把同時常年處於排頭兵狀態的20世紀福克斯都給收購了。
要知道如果是在這時代,如果說迪士尼收購了20世紀福克斯,簡直就是駭人聽聞和驚天動地的事情。
這些都是題外話,王成他所要想的那就是要學習別人的長處,別人能夠成功,能夠脫穎而出,就一定有他的個人之處。
所以他就決定,也要學習人家的模式,當然迪士尼有些模式,他們是學不了的,他們在手繪動畫方麵的霸主地位,無人能撼動,還有就是迪士尼度假村這一條,也都為他迎來了滾滾的利潤,派拉蒙也都沒法學。
但是王成也都很明白,但是手繪動畫一樣,很快就已經達到了巔峰的狀態,雖然今年《阿拉丁》,明年《獅子王》大賣,全球大賣,成為迄今為止最賣座的電影,但是王成卻知道手繪動畫很快將會成為過去,未來就將是電腦動畫的時代。
派拉蒙沒有辦法跟迪士尼在手繪動畫和傳統ip上進行競爭,但是他們可以在 3d電腦動畫片方麵取得領先的地位。
所以在每天的午餐會裏麵,王成他就跟斯坦利在交談:“我們也必須成立我們的動畫部門。”
斯坦利他說道:“其實派拉蒙是有動畫部門,我們也都推出過一些動畫電影,隻是投資大,見效低,虧了不少錢。”
王成道:“直到現在為止,好萊塢八大巨頭之中,隻有迪士尼是沒有被收購過,沒有被賣過,他們一直都非常的穩定,能夠在不同的時代創造其輝煌,這其中就有他的個人之處,我們也必須要學習他們的過人之處,合家歡流的動畫片對於喜歡強盜片和西部片的楚克來說,是不屑一顧的,但是我們現在經營一家電影公司,為了盈利,就要必須確保公司的多元化,多元化發展才是未來,所以我建議公司必須建立自己的動畫部門,如果效果不好,也必須在這市場上進行布局。”
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