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第99章 灰色法則(二合一)(求訂閱!求訂閱!)

  對於現在的形勢,李鋒和麻花藤也都沒閑著,一直關注事態的變化!


  雖然微信最近用戶數猛漲,但李鋒自己也明白最近微信用戶猛增的原因,


  一方麵是因為“我為自己代言”的廣告,這個廣告引起了太多年輕人的共鳴,此時也是徹底爆發開來,

  另一方麵是之間的爭鬥,也的的確確是引起了用戶群眾的反感,

  再加上鋒銳在後麵推波助瀾,還有剛上線的Web微信,也是獲得了很多用戶群眾的認可,

  所以這才有了微信一天近200/300萬用戶的激增,

  而實際上,微信的曝光度一直在增中,隻是等到這個爆點的來臨,


  在多種因素疊加下,而才有了微信一天上百萬的用戶數。


  但這段急速增漲時間並沒有太長,很快速度就會下來了,

  畢竟再好的東西,還會有很多人不知道的,這也需要一個時間過程。


  不過不管怎麽說,微信已經開始起勢了!

  隻是如果沒有突然冒出來的“米聊”就好了,因為這個“米聊”是雷軍開發的,一下子也是吸引了不少用戶。


  對此,張曉龍還有點緊張,他直接對李鋒問道:


  “老板,現在雷軍也加入進來了,咱需要做什麽應對,或者,需要什麽更新下新的功能嗎?”


  李鋒嘿嘿一笑,就說道:“不用,雷軍有啥可怕的,


  咱還是以前的戰略,隻要藤迅不動,咱就不動,其他軟件什麽的都不足畏懼!”


  接著李鋒就分析道:“這個雷軍開發的‘米聊’看似可以,其實也就那麽一回事,


  跟我們的微信沒什麽區別,而且他們在程序優化方麵,照著我們微信差遠了!


  估計他們也隻是不想錯過這個機會,倉促間就上架的了,很多地方也不完善,

  而且米聊隻有Android版本,還沒有iPhone版本,以及Symbian版本,比起我們全網的多版本又差遠了!”


  其實諾基亞還如日中天,是手機界老大,不開發它的Symbian版本,就等於放棄了太多的用戶,


  而諾基亞塞班版本軟件卻是諸多係統中最難開發的,這也是諾基亞失敗的一個原因。


  然後李鋒也是信息十足的強調道:“雷軍雖然很厲害,但米聊不可怕,

  雷軍成立小米,是準備要做手機的,他可不會一心放在移動即時通信軟件上的,


  一旦形勢不好,雷軍他們肯定就會打道回府的,老老實實回去研發手機的,


  也就是說,他們不會像我們全力以赴的,我們的目標隻有一個,那就是滕訊!”


  “如果連雷軍都打不過,那我們還如何打敗麻花藤呢!”


  “而且說實話,微信目前已經有這麽大的先發優勢,是我沒有想到的,這樣可以很不錯,

  不過這也是先發優勢,不是真正的優勢,等什麽時候滕訊真正反擊了,那時候戰鬥才算打響!

  如果滕訊再多給我們幾天的時間就好了,那我們就真的穩了,到時候再更新新的功能也不遲啊!


  現在還是等,看看麻花藤出啥招!”


  ******

  而藤迅這邊也的確打算有所動作了,剛擺脫365的困擾,麻花藤就準備集中力量迎接微信的挑戰!

  說實話,如果不是因為突然冒出來的微信,麻花藤說什麽也要定住壓力,

  再堅持幾天,真的直接就讓365徹底出局了,甚至,對此,麻花藤他也已經做足了準備,


  隻是麵對微信的挑戰,他不得不和周紅衣握手言和,以抽出時間來應對鋒銳的挑戰!

  唯一讓麻花藤不滿意的是,此次所遭遇到的輿論讓他一度意興闌珊,

  麻花藤他十分困惑與鬱悶,甚至某些時刻,他的價值觀都有點動搖。


  正如黑格爾所言,獲得認可的欲望是人類生存最基本的願望,麻花藤一向自詡為產品經理,


  日夜所思皆是用戶體檢及得到他們的認可,然而,卻就是這這個層麵上,他遭遇了致命的質疑。


  這次大戰也讓麻花藤明白很多,它甚至在某種意義上改變的麻花藤的性格,


  他一度開始重新思考藤迅的平台策略以及公共屬性,

  或許,如果沒有微信的出現,麻花藤或者會變得溫柔和開放,

  但隨著微信的崛起,還有緊接著冒出來了的米聊,徹底讓麻花藤明白了,

  屬於移動的時代即將來臨,未來互聯網將從傳統的電腦互聯網轉到移動手機互聯網時代。


  所以,麻花藤再下令“二選一”時,也讓手機QQ進行自我革新,


  畢竟在移動浪潮下,藤迅不僅受到外在競爭對手的壓力,更要麵對自我的銳變。


  在所有的變革中,自我革命是最艱難的一種。


  這也是為什麽我們偉大的dang,能長久執政的關鍵。


  隻是這次自我革新,讓麻花藤不是很滿意、更讓手機QQ用戶也不滿意。


  因為這邊更新中,新版本的手機QQ上線後,取消了在線離線狀態顯示,

  因為,頭像不亮就是離線狀態的這一認知,會阻礙留言的動機,

  所以,這個更新調整的初衷,本意也是希望跟微信一樣,具備隨時可溝通的認知,


  就好比短信,可靠性非常高,發之前就不會想對方有沒有開手機,隻是這本意是好的,本來也是針對智能手機做的更新,

  但這一點卻受到了QQ用戶瘋狂吐槽,上線近兩天,就收到了兩萬餘條的投訴,


  主要就是淡化在線狀態這個點上步子邁得有點急,

  QQ畢竟還是一款以電腦端為主的桌麵軟件,不是微信這種以手機為主的移動軟件。


  而這次更新,也是讓麻花藤明白了,自我革命很難,

  一是外部的壓力,


  二是公司內部的壓力,

  三是來自產品用戶自身的壓力,

  本來這個產品定位就不一樣,不能亂改,而且作為QQ軟件的統治者張之東對微信不是很上心,力度也不大,


  所以,這一切也都讓麻花藤明白了,畢竟重新上線一個跟微信類型差不多的移動軟件。


  對此,麻花藤也是想到了很多,首先這個款軟件應該以移動為主,圍繞手機做應用;

  第二最好不讓QQ團隊的人參與開發,從張之東態度就能看得出來,因為他們會更多站起QQ軟件自身上考慮,


  為了能找到一個合適的人選,為此,麻花藤再次把他上次布置的“作業”,

  也就是麻花藤讓滕訊高層以及4級以上的人員,寫的關於對移動即時聊天軟件的思考和看法,再次拿出來看了看,

  麻花藤發現這個張瑞雪對移動時代聊天軟件理解更深,準備讓他負責滕訊新的移動即時聊天軟件的開發,

  (書友“墨瑞雪”客串,起名字還真是個技術活,大家如果想客串的,可以留言啊,隻限訂閱的朋友)

  隻是沒想到麻花藤這一想法還沒實施,就被QQ的締造者張之東發現了。


  對此,張之東肯定是不願意了,他直接當眾就跟麻花藤反應,而且還是據理力爭:


  “pony,現在微信的確有點意思,一下子湧進了近千萬的用戶,我也知道你壓力大,

  但我真不覺的這個是威脅,當年YY起來的時候,也是這樣嗎,

  肯定有人不喜歡我們QQ,也肯定有人喜歡標新立異,這些都阻擋不了,

  雖然微信一下子有了這麽多注冊用戶,但它這些是怎麽來的,是它那個‘我為自己代言’的廣告,


  是趁著我們和365大戰時,借機引流的注冊用戶,這些都不會長久的,


  很快微信注冊用戶數就會下去,你看看它現在的新增用戶就不多了,

  再者,別說他千萬、億萬,它的用戶價值並不高,對我們QQ真的影響不大。”


  張之東說話的聲音比較大,主要是他對麻花藤有點不滿了,覺得他太小心謹慎了,有點杞人憂天了。


  然後張之東再次說道:“pony,你要是真的覺得微信是個威脅,打算重新開發一款新的移動即時通信聊天軟件,


  那也應該交給我們QQ團隊啊,劉成敏對此也有一定研究啊!


  而且滕訊現在這所有的一切都是來自QQ,這才是我們最核心的競爭力啊!”


  麻花藤是個容易聽取意見的人,但並不代表他喜歡民主的決策,

  他隻是培養高層的獨立自主的想法,也是為了完善他自己的想法。


  但張之東畢竟是滕訊元老,還是滕訊聯合創始人,而且他在滕訊的股份僅次於麻花藤,他的想法也不得不考慮,不然太寒心了。


  對此,麻花藤也是想了很久之後,才說道:“之東,你說對了一半,也說錯了一半,

  首先要說微信不是威脅,是我們真的危機,

  雖然我也不清楚未來手機移動即時通信軟件是什麽樣子的,


  但我敢肯定未來手機上最主流的聊天軟件,肯定不是現在手機QQ這樣子的,


  所以這點你錯了,你也不要反對,未來我們一起看!


  然後你也說的對,QQ團隊為藤迅立下了汗馬功勞,應該、也理所當然,給你們個機會。”


  麻花藤一上來還是先敲打敲打張之東,也是趁機敲打下其他藤迅高層,不能在高枕無憂了,要有危機意識,


  然後麻花藤接著說道:“既然如此,那我們直接競爭,是騾子是馬拉出來試試。”


  “怎麽競爭法?!”張之東問道。


  “很簡單,就是同樣的時間、同樣的產品,不同的團隊都可以試試,

  開發同一款手機移動即時通信軟件,最後我們在座的諸位一塊測評下,匿名投票,讓我們大家代表用戶自己選。”


  接著麻花藤又補充道:“所有團隊都可以報名,開發團隊直接內部隔離,衣食住行用全在公司內部,沒收手機,不需跟外部交流,

  而且我們內部試錯的時候,開發的軟件,除了開發團隊內部知道那個是誰的外,我們其他人都不知道情況,


  現場直接匿名投票,然後我們選擇出最後的勝利者,就代表我們滕訊整個公司,然後在推出市場。”


  這就是麻花藤一直推崇的“灰度法則”,當一個企業不清楚前進方向時,可以在混沌中摸索著前進。


  簡單的說就是:容忍失敗,允許適度的浪費,鼓勵內部競爭、內部試錯,不嚐試失敗就沒有成功。


  具體到手機移動即時通信軟件來說:


  就是可以允許多個團隊同時研發基於手機的通信軟件,每個團隊的設計理念和實現方式肯定都不一樣,

  雖然最後隻有一個勝利者,但也不能說這一過程中其他團隊就是失敗的,


  他們研發過程中,肯定也有好的想法好的理念,可以激發成功者靈感的源泉,


  並非所有的係統冗餘都是浪費,不嚐試失敗就沒有成功,不創造各種可能性就難以獲得現實性。


  這就是麻花藤的“灰色法則”,沒有對錯,隻有一個勝利者,而最終的勝利者還是麻花藤。


  這也是李鋒自己所說的,張曉龍對滕訊來說,並不是必須的,


  但隻有麻花藤還在,那“微信”肯定是必須,


  沒有張曉龍,那也會有李小龍、趙小龍什麽的,隻是它或許就不叫“微信”這名而已,


  而且麻花藤說完後,又再次補充一句,

  “軟件開發的最後的勝利者,有權從使用其他研發的想法和理念,甚至可以從其他團隊中選人抽人!”


  而這就叫“馬太效應”。


  凡有的,還要加倍給他,叫他多餘;沒有的,連他所有的也要奪過來。強者愈強、弱者愈弱。


  最後麻花藤也是環視一圈後,再次問道:

  “其他人還有什麽意見,除了QQ團隊、還有我剛才指定的張瑞雪,還有其他團隊想試試嗎?”


  見沒人說話,麻花藤也是鼓勵道:“大家有好的想法好的創意盡管試,失敗了沒事,

  但如果成功了,那至少一個副總裁是跑不了的,如果未來真發展起來,高級副總裁也不是不可能的。”


  重賞之下,必有勇夫。


  副總裁、高級副總裁,不但代表權力榮譽,也代表著股份金錢!


  果然又有兩個團隊報名了,也都是以前給滕訊開發過億級用戶產品的總監。


  一共是四個團隊,參與滕訊新手機移動即時通信軟件的研發,

  有QQ團隊的劉成敏,還有麻花藤自己看好的張瑞雪團隊,和路人甲、路人乙團隊。


  然後麻花藤也是對四個團隊的負責人說道:“你們隻有10天的時間,不,7天,不行,


  你們隻有3天的時間,三天之後,我們一塊在這裏測評,贏者贏得一切,輸者則一無所有。


  所以,從現在開始,就直接努力的吧!”


  麻花藤這個灰度法則,對個人來說,是一個重要機遇;

  對企業來說,這種內部賽馬的機製,可以讓企業保持一種麵對競爭的緊張性。


  看看,眾人的表情就知道了,都充滿的渴望和信心!


  在解決了365後,再安排好這一切,也讓麻花藤很從容的麵對微信的挑戰,


  來吧,鋒銳!

  來吧,李鋒!戰吧!


  ……


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