第24章 勤學多思好學生
小崔第一天的講課結束之後，劉正忍不住的調侃眾學員道：“聽了小崔老師的課，你們的心裏還存有笑話她的想法嗎？”
眾包工頭麵紅耳赤，異口同聲的喊道：“小崔老師，我們錯了，對不起！”
小崔還是第一次享受到被人尊重的待遇，她忍不住的對提供這個機遇的肖振漢心存感激。
肖振漢笑道：“小崔，你最應該感激的人是盧大勇。是他提供的專業知識，經過你的努力變成了教案。這份教案會作為培訓班的永久教案，你和盧大勇，將永遠享受這份榮耀。”
肖振漢的話，小崔還是聽到心裏麵去了。
回到家之後，她主動為在陽台上曬太陽的盧大勇披上了剛買的新大衣。
這點關懷看似不起眼，卻在盧大勇心中泛起了漣漪。
小崔不會做飯，隻帶回了兩個炒菜。她把飯煮好之後，就把剁好的排骨用酒去腥煲湯。
三十分鍾後，飯熟湯香。
兩人在夕陽下認真的吃了返回夢想之都後以第一頓飯。
盧大勇望著碗裏的肉湯，情不自禁的說道：“小崔，有你真好！”
小崔忍不住的回想起兩人相處的那些點點滴滴，當年做飯煲湯的人，可是盧大勇。可她卻沒有珍惜這份嗬護，反而認為這樣一事無成的溫柔沒有價值。
如今，她隻不過是做了同樣的事情，盧大勇卻感激涕零。她忍不住的哭道：“對不起，當初是我不懂事兒，辜負了你的真心！”
盧大勇安慰說：“一切都已經過去了，咱們都得向前看。”
過了一會兒，盧大勇問道：“培訓班的那些包工頭形形色色的人都有，你忙活了一天，感覺怎麽樣？”
小崔說道：“有肖主管壓陣，課堂紀律很好。再加上你講述的經驗幹貨滿滿，對所有受訓的包工頭都有一種醍醐灌頂的作用，對他們帶施工隊很有幫助。故而大家都很尊重我，也是真心實意把我當老師看待。這還得感謝你，若不是你的經驗值價，我也體會不到受人尊敬的感覺。”
盧大勇認真的說道：“小崔，你可不要妄自菲薄，我在你麵前還能說上兩句，可是讓我在一群人麵前介紹經驗，那可就要出洋相了。故而你所有的收獲，都是你自己的努力換來的成果，我僅僅是為你提供了一些資料而已，經過你的加工提煉，才升級成了培訓班的教案。”
晚飯結束之後，小崔主動收拾殘局。第一次洗碗，她的心裏泛起了一絲幸福的感覺。
盧大勇靜靜的看著忙碌的小崔，忍不住的哭道：“這個家，終於有點家的味道了。隻是為了這一切的到來，他們都付出了沉重的代價。”
小崔忙活完之後，兩人又進入了工作狀態。
盧大勇講得很認真，小崔的速記狀態也沒有絲毫的違和感。
又是一夜的辛苦，小崔再次收獲滿滿。
第二天的課堂上，小崔先是讓眾人談了一下學習感悟。
其中一位包工頭說道：“小崔老師，我昨天回去之後，按照你介紹的辦法換了幾個領班，今天早上點卯，發現居然沒有了遲到現象，這樣的效果實在是太好了，簡直就是立竿見影。特別是有兩個刺頭兒被我打入冷宮反省之後，其他人更是不敢調皮搗蛋了。多謝小崔老師，讓我學會了管人的技巧。我終於明白了一個道理——慈不掌兵！”
小崔說道：“工地上的事情，我也不懂。我隻是受肖主管的委托，來這裏向大家介紹一些經驗，希望可以幫助大家解決一些問題。”
眾包工頭見第一個吃螃蟹的包工頭已經有了收獲，紛紛向小崔表達了感激之情。
待到溫故環節圓滿結束，小崔又開始了新一天的講述：
作為包工頭，會管人，會帶隊伍，隻是做到了最基礎的要人有人，從而具備了接工程的條件。
可包工頭肩膀上扛著的重擔，卻是幾十上百人的生計問題。再加上每個農民工身後都有一個家庭，也就是說即便是一個隻有五十人的施工隊，他們身後的家人全部加在一起，也得超過三百人。
施工隊的人作為家裏的頂梁柱，肯定是一個家庭裏最重要的財力支撐。
這就意味著包工頭接工程的時候，就不要考慮什麽長遠利益，帶領大家持續穩定的賺錢，才是施工隊可以存活的關鍵。
可是接工程就會有風險，若是一個不小心賠了，整個施工隊就該散了。畢竟每個農民工的收益，養家糊口倒還勉強，發家致富那就有點遙遠了。
故而農民工一天沒活幹，心裏就會沒底。十天半個月沒有活幹，那就隻能去尋找新的施工隊了。
包工頭要接工程，有人是基礎，也就是說隻有持續穩定的優質工程，才是施工隊生存的根本保證。
判斷一個工程是否優質，最主要的就是預付款的比例。畢竟雙方之間的合作，需要有金錢手段作為製約。
包工頭一般來說都沒有雄厚的財力支撐，根本就擔當不起太大的墊資比例。
故而包工頭接工程，最優先要考慮的問題，不是能不能賺錢，而是預付款能不能養活工人，進度款能不能保障施工進度。
這些東西都沒有量化標準，一切都得看包工頭自己的分析總結。很多畫餅工程看似美好，可一個不小心就得踏入陷阱。
因而包工頭接活，跟什麽人很重要，接活的質量更重要。一個好的工程，可以讓包工頭不再有資金煩惱；一個陷阱工程，足以讓踩入陷阱的包工頭萬劫不複。
肖振漢聽到這裏，卻是一頭霧水。他始終沒有搞清楚——究竟該如何判斷工程的好壞？於是就問道：“小崔老師，你可否講解一下如何判斷工程的好壞？”
小崔說道：“這個問題，其實並沒有統一標準。対於包工頭來說，由於每個施工隊擅長的領域均有一定的差異，故而有人斷定無利可圖的工程，換另外的人上就可以有一定的利潤，甚至可以小賺一筆。”
肖振漢立即舉一反三，認為包工頭接工程，得優先考慮該工程是否可以讓施工隊的長處得到淋漓盡致的發揮。這是利潤獲取的基礎，也是施工隊生存的根本保證。
就比如說讓擅長紮鐵的施工隊去接砌磚的工程，雖說幹了不一定會賠，可是農民工的業務不熟，施工進度肯定會大受影響，甚至會危及工程款的結算。
小崔趁機強調：
包工頭在接工程的時候，必須要最大限度的承接施工隊最擅長的工程。對於業務不熟的工程，寧願閑著，也不要輕易的進場。
然而眾包工頭紛紛反駁，認為小崔的建議不現實。
小崔隨即說道：“既然大家覺得隻接施工隊擅長的工程無法維持正常運轉，那麽就隻能增加農民工的技能，讓施工隊擅長的東西越來越多，短板越來越少。”
小崔特別強調：
作為包工頭，所帶的隊伍必須要做到一專多能。首先一專，代表著施工隊的作業水準，這是接優質工程的基礎條件。然而優質工程可遇而不可求，這就需要多能作為過渡辦法。
或許這些技能達不到一專的水準，可是得讓包工頭在接一些普通工程之後，施工隊可以維持運營，即便是賠點錢，也不至於出現萬劫不複的嚴重後果。
施工隊必須要掌握更多的技能，才讓包工頭在接工程的時候百無禁忌。而不是來來回回都隻擅長一個東西，一接其他性質的工程就會賠個底兒朝天。
小崔說道：“由於包工頭並不需要過於高深的知識儲備，故而隻要有魄力，能團結人的，都可以組建施工隊。這會導致未來的競爭會越來越殘酷，甚至會出現低價傾軋的惡性競爭。施工隊想要生存，就必須爭分奪秒的掌握新技能，提升競爭力。”
眾包工頭深以為然。
這次培訓班的課程，給了大家很好的啟示，也有了不可估量的示範作用。