第146章

  秦勝忙完手頭上的工作，剛進入職場規劃平台就看到了這麽一條消息。


  這是前幾天麵試成功的那姑娘。


  秦勝記得她。


  他快速的敲打著：“在的在的，工作上一切都還順利吧！你介紹的幾個人，我們也針對性的幫他們聯絡應聘企業了，請靜待好消息，一有消息，我們也會在第一時間與他們聯絡的。”


  “謝謝老師。老師, 我在工作上遇到了一些問題，想要請教，不知道方不方便？”


  這姑娘也看了林妲的好幾篇文章，遇到問題的時候，她想過問林妲。


  可轉念一想，覺得自己和林妲的關係還沒有到達那一步, 如果貿然去谘詢的話, 可能不太好。


  秦勝就不一樣了, 從她找工作開始, 她就算的上是他的顧客。顧客遇到問題想要谘詢，她覺得這是天經地義的事。


  加上之前和秦勝聊了很多次，覺得他不僅是一個熱心腸的人，還算的上是一個博學多識的人。懂的知識和見識肯定比她多，問他問題，肯定是沒問題的。


  秦勝也確實是她想的那種人，看到她的問題後，立馬就投入狀態中，態度賊好的說：“談不上請教，頂多就是大家相互學習。請講！”


  對方一看，立馬就把最近幾天，自己在職場上遇到的問題一股腦兒的給秦勝說了。


  在秦勝麵前，她可以不加掩飾的把自己的遭遇說出來。


  反正大家也不認識，不會尷尬，也不會覺得被笑話。


  整個事情的經過，無非就是她新入職，總會有那麽幾個人看她不順眼，加上之前領導安排的一項工作, 她做的很完美，很成功。


  這就讓原本不喜歡她的人，更是利用這件事來說事。


  說她仗著自己年輕，有幾分姿色就做些見不得人的事，姿色果然比實力重要。


  秦勝聽完她的敘述後，有種現實感的畫麵，這種問題他雖然沒遇到過。但是從電視劇，同學身邊看到過不少。


  世上有，戲上才有。


  但是他在真正麵對這個問題的時候，顯得有些無奈了。


  他不知道該怎麽來評價這件事，說紅眼病存在於每個角度，每一個社會。可又太膚淺了。


  他正想著，王業突然開門進來，把盒飯往桌上一放，“看來，你們工作起來還真不是人，要不是順便給你們帶了飯，你們是不是預備著當神仙啊？”


  “我們工作也有你一份，你破點費怎麽了？還抱怨起來了？”蔣睿一邊起身去拿盒飯，一邊回懟道。


  王業顯示不會因為他的話生氣，隻笑著說：“我這不是怕你們年紀輕輕的就把身體虧空了嗎？”


  那笑一看就知道話裏的意思，並不是字麵上的意思。


  蔣睿打了他一下，笑道：“放心，身體好的很，你就算給我帶幾個姑娘來，那也沒問題。”


  兩人在那裏開著玩笑，而秦勝在那裏深思。


  兩人鬧了一會兒，才發現秦勝還看著電腦發呆。


  蔣睿不禁用手拐了他一下，“幹嘛呢？該吃飯的時候就吃飯，不然回去你家周嵐又要數落你有心無力了。”


  秦勝考慮著問題，並沒有認真聽蔣睿的話，顯然就不會針對他的話。


  隻指了指電腦，問：“遇到了一個棘手的問題，不知道該怎麽來回答。總覺得，不管怎麽回答，意思都有點淺。”


  “啥問題啊？還能難倒你不成？”


  兩人一起湊到了電腦前。


  “就這？”王業有些不屑了，“不是吧？就這個問題就把你難倒了？”


  秦勝雙手環抱著胸，往椅子上一躺，“也不是，我知道這是羨慕嫉妒恨的表現。可要是這樣說的話，那是不是顯得我們的知識太薄弱了。


  而且這種表現是誰都明白了。既然她來問了我們，我們總不能太敷衍了吧！”


  “是這樣的沒錯。”王業拉了把椅子過來坐下。


  “其實這還有一種表現，就是對方太過於自信了。”


  蔣睿和秦勝都豎起耳朵，洗耳恭聽，“你們隻要學過自信這種課程就明白了。


  她過分自信，就是覺得自己是最棒的，沒有人可以超越他。但凡有人超過了他，或者說某件事情上比她做的好了，她就會沒事找事的找對方麻煩。


  換句話說，這是他輸不起。而對於這種人格的人，我們要做的就是當他透明或者是捧高他。


  從這位姑娘的描述來看，當他透明顯示是不現實的。那可以做的就是捧高他。”


  秦勝和蔣睿都不太明白他話裏的意思。


  他也看出了兩人的疑惑，直接起身推了推秦勝，“走開，我來跟她說。”


  秦勝乖乖的讓出了位置。


  王業拿出對兩人從來沒有過的客氣說：“不好意思，剛剛有點事。對於你說的這種情況其實很簡單。


  你躲著他，他還是要來找你的麻煩，甚至和別人拉關係孤立你。


  顯然，你躲著他是沒用的，那為何不大大方方的麵對她呢？

  其實這種自信人格過頭那就是一種病了，你可以做的就是把他捧的高高的。讓她知道你的成功隻是偶然，隻是運氣好，隻是他不願意與你計較，把機會讓給了你。


  他知道你在心裏是自卑的，是不如她的，她自然會有所收斂。”


  “這樣有用嗎？”從對方秒回來看，她一直都坐在那裏等著他們的消息。


  “我問過其他朋友，有人說可能我不懂人情世故，不如想著送一點點禮，和他們拉攏一下關係。”


  王業反對道：“這是行不通的。”


  他家公司那麽大，什麽奇葩的人沒遇到過。


  每一個老板都不是傻子，有時候裝聾作啞，隻不過是不想把事情鬧大，隨他們去罷了。


  這樣的情況，在他家公司也是存在的，他一早就想阻止，可礙於老板不好直接介入這種問題，他又隻好作罷！

  現在聽這姑娘說起這事，他立馬就說出了自己的想法。


  “有些人是喂不飽的。你今天請她喝了下午茶，她或許領情，或許不領情。就算是他領情了，也還會想著你明天能請她吃。


  你要是明天沒請了，那他又會在背後說你小氣，照樣會拉攏一些人排斥你。


  職場裏其實也是一門學問，要學會的不是用金錢或者身體去買通別人對你的好感。而是要學會怎樣說話才能讓同事覺得你是一個沒有城府的人。


  無知便是永生。


  當然，你還需要去學會對工作的態度，和提升工作能力，同事不是你的終極目標，老板才是。


  老板看中的必然是你的工作態度和工作能力，除此之外，找不到其他的常青樹。”


  對方犯難了，“可我這種小職員，根本沒辦法見到老板啊！不管我工作多麽認真，多麽努力，老板都不可能看到啊！”