第80章 好先生？
一對中年夫妻來到了團子姐姐心理谘詢診所門口，妻子推開診所的大門，丈夫似乎並不想進來，妻子一邊說著：“我已經給你請過假了，也已經到門口了，你就進來吧。”一邊把丈夫拉進了門。
丈夫雖然進了門，但看起來仍然很不情願，對妻子說：“我的病都好了，誰讓你給我請假的？單位裏還有一堆事呢，我不去行嗎？”
“你就別想著單位的事兒了，今天必須得聽我的。”妻子說。
張小麗過來問他們，是不是要做心理谘詢，如果是的話，要先登記一下。
丈夫仍然不願意，覺得做心理谘詢是浪費時間，但妻子堅決不同意，還在登記表上填好了兩個人的信息，並提前付了錢。
張小麗看了看表上的名字，丈夫姓郝，妻子姓曹。
信息填了，錢也付了，丈夫想再反對，已經沒有意義，隻好與妻子在張小麗指引下去見了程芳玉。張小麗把登記表交給程芳玉，就離開了。
程芳玉看了看中年夫妻，丈夫看起來很幹練，妻子則給人以溫柔賢惠的感覺，他們能有什麽問題呢？程芳玉讓他們坐下，向他們問了好，之後說：“郝先生、曹女士，你們來到這裏是為了什麽呢？”
妻子看了看丈夫，對程芳玉說：“他有病。”
“我的病都好了！本來今天我該去上班的，你非得給我請假，還要到心理谘詢診所來，我是有心髒病，又不是精神病，來這裏做什麽？”丈夫的情緒有些激動。
聽到心髒病三個字，程芳玉的腦海中猛然出現了一個詞：A型人格。難道郝先生是容易得心髒病的A型人格嗎？
在搞清楚郝先生是否是A型人格之前，程芳玉必須先向他澄清一件事：“郝先生，我想你一定是對心理谘詢有誤會。心理谘詢的對象並不是精神病人，而是正常的人，隻不過是在應對生活中的壓力和任務方麵需要幫助。”
聽了程芳玉的話，郝先生也覺得自己剛才的話有些不妥，就對程芳玉說：“對不起，我剛才失言了。”他看了看程芳玉，這時才注意到，這個心理谘詢師的眼睛是如此溫柔明亮，不自覺地就產生了幾分好感。
“沒關係的，在我國心理谘詢師還是一個嶄新的行業，有很多人對我們都不了解。”程芳玉說。
郝先生並不想承認自己心理有問題，對程芳玉說：“我不是精神病，心理也很健康，是她非讓我來，還不經過我同意，就找我單位的領導給我請了假。”說完，很不滿地看向妻子。
曹女士歎了口氣，對丈夫說：“老郝，都到了這裏了，我也沒有必要再瞞著你了，你知道我找你們領導給你請假的時候，領導說的什麽嗎？”
“說的什麽？”郝先生說。
“領導說，讓你在家裏多待幾天，不要著急去上班。”曹女士說。
“這不是很正常嗎？這說明領導重視我，關心我。”郝先生有些自豪地說。
“你還不明白嗎？領導不是關心你，而是覺得你上班的時候是工作狂，讓別人都不得不加快節奏地工作，現在你生病住院了，領導正好可以趁你不在，好好休息幾天。你這麽快就要去上班，領導也不願意啊！”曹女士說。
“這不可能！”郝先生很堅決地說。
“怎麽不可能！你知道，你部門的同事為什麽沒有人到醫院來看你嗎？因為你平時對他們的要求太苛刻了，什麽事情都要爭第一，讓他們都怕你，見到你就像見到了老虎！”曹女士說。
聽著他們的對話，程芳玉確定了自己之前的判斷：郝先生就是典型的A型人格。
美國學者研究心髒病時，把人的性格分為A型和B型。A型人格者願意從事高強度的競爭活動，不斷驅動自己要在最短的時間裏幹最多的事，並對阻礙自己努力的其他人或其他事進行攻擊。B型人格者則正相反。
A型人格的人，由於對自己期望過高，以致在心理和生理上，負擔都十分沉重。他們被自己頑強的意誌力所驅使，隻能成功，不能失敗，為此不惜犧牲一切。
由於長時間的緊張積累，A型人容易得心血管病，甚至可能隨時發生心肌梗塞而猝死。
程芳玉讓郝先生和曹女士停止爭論，分別來描述自己所認為的郝先生是什麽樣的。
兩個人說的是同一個人，事件也有很大的重複性，但態度卻截然不同。
郝先生是一家國有企業的部門經理。他是一個非常有進取心和事業心的人，從進入公司的第一天起，他就為自己設定了目標，每天早到晚走，兢兢業業地工作。由普通員工到項目組長，再到部門經理，他一步一個腳印地向前走。
郝先生不僅對自己要求非常嚴格，對下屬的要求同樣很嚴格，他的部門製定的規章製度比公司製定的要嚴厲得多，如果有人違反了規定，輕則罰款，重則降級乃至辭退。
不管是本部門的主要工作，還是臨時性的任務，甚至是聯歡晚會表演節目或者公司運動會，郝先生都要部門的員工勇爭第一。如果拿不到好的名次，他就會非常不滿。
在郝先生的親自示範下，他的部門變成了一架工作機器。其他部門沒有辦法，也不能甘於落後，就得向他們看齊。員工們都變成了工作狂，領導也不能太輕鬆了，也得加班加點才行。
因為一個郝先生，讓全公司的人都很累。大家都盼著他出點什麽事，或者得個要不了命的病，最好是能在醫院裏住上個一年半載的，他們也好喘口氣。
這次郝先生因為突發心髒病而住院，正合了公司裏每個人的心願，自然不希望他這麽快就回來上班。
郝先生不僅在單位裏是工作狂，在家裏也忙個不停，幾乎事必躬親，房子裝修、幹家務、輔導作業、參加家長會……哪一個環節都少不了他的參與。