第50章 勸告
祁時看起來好像開始消極怠工了。
她在公司例會上遲到了足足一個小時，她進來的時候，其他人都默契地兩兩對視一眼，但因為徐一諾不說什麽，其他人也就都在各色表情裏裝作無事發生的樣子。
徐一諾已經知道祁時要不了多久就要辭職，現在這樣消極怠工，多半打的是讓他受不了了，先把她開除的主意。
她自己辭職的話，什麽好處都撈不著，但如果是公司辭退的話，是要給一筆補償金的。
在徐一諾的潛意識裏，始終覺得祁時是個很喜歡占小便宜的人。
她如果知道自己認識的尹一景是這樣的出身，恐怕工作都懶得找了，幹脆就在這個副總的位置上賴著，就算什麽活都不幹，老爺子也不至於虧待她。
但尹一景在這件事上還是能夠拎得清，並沒有把真實身份說出來。
徐一諾有一種詭異的滿足感，連帶著看祁時遲到，都覺得賞心悅目起來。
他從頭到尾麵帶微笑，而且是在討論項目無限期擱置的事，這個反應讓人覺得他和祁時之間，關係很微妙。
祁時整個人看上去非常疲憊，遲到了一個小時，進了會議室之後，人也不在狀態，明明白天還有些悶熱的天氣裏，她連著喝了好幾口熱水人才緩過來一些。
會後徐一諾和其他幾個領導層率先走出會議室，祁時落在後麵，財務總監蔣興暢也特意走在最後麵，和她並肩一起出去。
“身體不舒服？”
因為研發部那邊經常需要特殊批款，所以祁時這幾年跟財務那邊走得比較近，跟蔣興暢打交道的時間多，還算得上熟悉。
“有點事出去了，回來的路上跑得急了點，”祁時朝他笑笑，“馨馨快過生日了，我給她買了份禮物，正好一會兒拿給你。”
馨馨是蔣興暢的女兒，今年才六歲，之前祁時去財務部那邊辦事，有一筆款項被卡了很久，結果剛好在電梯裏碰到哭成一團的小女孩，問清楚了情況，把她一路送到了蔣興暢辦公室。
原來是小女孩媽媽這天要出差，把她送到公司來交給爸爸，結果蔣興暢臨時被叫去開會，小女孩從他辦公室跑出來玩，然後忘了怎麽回去了。
等蔣興暢回來，找不到人，正急得不行，都去找人事在公司大群裏發消息了，就在這時候，祁時把孩子送了回去。
蔣興暢自然是千恩萬謝，被卡了好久的那筆款也很快到了位。
之後祁時就和馨馨成了好朋友，這幾年每年馨馨生日，她都要送禮物的，馨馨也一定會邀請她去參加生日會。
“你還是自己給她吧，”蔣興暢很高興地說，“小公主給我下了死命令，一定要把你請過去參加她的生日會。”
“今年我是真沒法兒去了，我已經打過電話給她解釋了，”祁時無奈地說，“所以才請你幫我把禮物帶給她。”
這兩個人關係好到馨馨已經直接叫祁時做姑姑了，平時也會私下裏聯係，根本不需要蔣興暢帶話。
蔣興暢跟著祁時到了她的新辦公室，因為有馨馨的關係，蔣興暢也把她當妹妹，看到祁時辦公室附近沒有別人，進去的時候就順便把門給帶上。
他坐下就直接問：“你和徐總是什麽關係？”
全公司大概隻有他一個人，會問得這麽直白了。
“我和他什麽關係都沒有，”祁時知道他是真心關心自己的，也就跟他說了實話，“不過徐總大概希望大家誤會我們之間的關係，所以我怎麽解釋都沒用。”
她就算被提拔成了副總，也不過和蔣興暢平級，祁時之前的“總監”，是因為他們這邊的副總等於空懸，就算叫“總監”，也和蔣興暢的財務總監不是一回事。
換句話說，祁時怎麽升職，都對蔣興暢來說沒有任何影響。
“但人言可畏四個字，你總該知道，”蔣興暢以大哥自居，有些事還是要提醒一下祁時，“對徐總來說，大不了被評價一句風流，你呢？你心裏要有數。”
現在能對祁時說這樣的話的人，也隻有他了。
祁時心裏感動，但也隻能說：“我心裏有數的，蔣哥，隻不過我的處境有多被動，你也明白。”
蔣興暢是聰明人，祁時的話都說到這個份上了，他當然明白什麽意思。
“那你接下來什麽打算？”
“先出去找找工作吧，隻是現在情況比較被動，也不知道能不能找到合適的，”祁時不算騙他，但有些事還沒確定，也不合適現在就說，“今天之所以遲到，就是因為麵試去了，回來路上又堵車。”
聽她有了打算，蔣興暢有些欣慰：“你有打算就好。”
“蔣哥，我剛好有事想請教你，”祁時存了創業的心，有些準備就要提前做，“嫂子不是也是做財會的嗎？她現在福利待遇怎麽樣？”
“她生完馨馨就在家裏休息了幾年，接一些小公司的單，後來倒是有想法重新去找工作，但也沒幾家公司幹得長久，現在這家聽說又要和另一家財會事務所合並，不知道會不會有人員裁減變動，”蔣興暢有些意外，“你問這個幹什麽？”
“就是這幾次麵試下來，有些灰心，”祁時這也是說的實話，“我這個年紀的女性出去找工作，多少還是會麵臨一些不成文的歧視，公司人事那邊都會考慮是不是要婚育，生育假對公司來說肯定是損失的。”
說起這個，蔣興暢就理解了：“你嫂子生馨馨之前，都已經做到了主管，再往上走，也是總監了，但生完孩子在家裏待了幾年，再出去工作，怎麽都不一樣了。”
現在的女性就業形勢就不公平，家庭和生育帶來的影響幾乎全都是由女人在承擔。
祁時點點頭：“那我明白了。”
蔣興暢想了想，還是多問了一句：“你確定已經到了非辭職不可的地步嗎？如果僅僅是人言可畏的話，時間長了也就沒人會持續關心了，不管這次提拔你主要目的是什麽，但你怎麽說也是個副總了，沒有更好的退路之前，還是要以你自己的實際情況為先。”