第243章 重整秩序

  現在工廠鏈建立起來了，隻要有模具，可以同步在不同城市進行生產，憑借周陽設計家具的功底，在當地當中有絕對信心處於優勢地位。


  但是，現在家具廠的生產水平實在太低了。


  光是製定流程，並不能解決員工積極性的問題。周陽決定從三個方麵對工廠進行整理整頓。


  第一是入職員工的培訓，由老師傅帶三個月，從拋光到成品全程都要進行監督，直到對方能生產出合格的家具商品；


  第二是展出“劣質產品”，每個月工人生產出來的劣質家居，會被擺放在工廠最顯眼的位置，供人觀看，為了保護員工僅有的積極性，就不進行貼牌了，心裏有數就行。


  如果說其餘兩點大家都覺得沒問題，第三點在人們看來，就不太理解周陽的想法了。


  現在的木工大都是文盲，周陽竟然要求他們晚上進行基礎的學習認字。


  這一措施引起了生產組組長楊明的好奇心，他是最新上任的組長，負責監督全廠的生產加工體係，對此他提出了異議，認為下班後還要求員工學習的行為會打擊生產積極性。


  周陽解釋道：“現在是手工操作。我們還是要引入設備的，如果完全不識字，會遇到想不到的困難。”


  他可不希望員工連“注意安全”四個字都認不出來，工廠生產當中，最重要的莫過於“安全”，一旦出現事故，連累的是全廠停產整頓。


  相較於擁有最高水平的生產線的良木家具廠，他們早已從訂製家居向著家具快消行業轉型了，拚板生產規模和工藝質量都是行業第一的水平，產品開始走向世界。


  “我們也得加快進度。”


  “光是提升生產質量沒用，還是要拓寬銷售渠道才行。”


  周陽深知營銷才是王道的硬道理，每個城市有其獨特性，用衡南的一套去打其他城市的市場無疑要吃閉門羹，安排業務經理出差也成為了板上釘釘之事……

  一回到工廠，周陽就進行了一輪大開闊斧的改變，讓管理層和工人都很震驚，還以為周陽在包頭受到了什麽刺激。


  從北方市場回來之後，周陽發現其實市場更相信南方人的手藝。他們的品牌隻要能夠打出去，還是能夠擁有廣泛的市場的。


  現在的城市裏有很多閑散的木工，他們的工作很零散，經常是今天打幾條板凳，明天做幾個條幾，工作極為不穩定。若是能將這些小手藝人聚集起來，也將會是一筆巨大的生產力。


  而且經營模式方麵還需要改變。之前考慮的更多的是零售模式，也就是家具店，但是現在周陽發現很多企業需要家具定製服務。


  例如新開業的飯店，他們就會需要很多椅子桌子，如果被動的在工廠裏等他們前來那有可能會損失很多訂單，所以需要調動銷售人員的積極性，主動去城裏尋找開業的單位，向他們推銷工廠的家具。


  另外，一方麵就是周陽開始意識到人們的審美發生的變化。


  他們不再局限於木質家具更傾向於鋁合金製造的軟金屬家具。


  所以功能方麵，不僅需要木工，還需要引入新的技術工人，他在想辦法從外地購買壓製鋁合金的流水線，決定將工廠的手工模式轉型為機器模式。


  至於另外一方麵擁有了兩家林場的資源，周陽想當其實還有很多工廠需要木材的，現在他有手裏，有的都是優質木材，如果能夠將木材批發市場做下來，也是一筆巨大的收入。


  周陽和包頭林場的老板簽訂的協議用二十萬從他那裏采購了一火車皮的木材。


  顛簸了36個小時，這批木材才從包頭被運到了他們的工廠倉庫當中，周陽決定去找同行推銷這批金絲榆木，這批貨他一個人可是吃不下，通過上次打造家具，他意識到這批木材比本地的木材質量更好，如果能推薦給同行的話，他們一定會非常感興趣。


  隻不過必須用他們工廠名義去賣，銷售工作自然也落到工廠市場部頭上。


  重新整理了工廠秩序之後，周陽感覺事業線豁然開朗了。


  既然重生一回必然要做成世界第一家具大亨才行。


  “剩下的事就交給你們去處理了。”將工作交代給工廠裏的員工後，周陽決定回自己家去一趟，已經很久沒有見到老婆孩子，他的內心也是異常想念。


  夏雨蔓也借機告辭，他需要回去看看他的爺爺此行讓他對周陽產生了濃厚的興趣，但她看不穿周陽的內心，隻有爺爺的意見，可以給她解決內心的困惑。