第４９７章、騰飛
最後一項是，年底前，召開展宏集團企業年會，集團下屬各公司全體員工參加。
前幾項是公司這一年裏陸陸續續都在準備推進著的，比如五家自建家電賣場早已選址完畢，各項手續也都已落實得七七八八，隻待開工建設。
其他的諸如興建大型商業綜合體，也在林總親自主抓下將整體規劃、業態分布落實完畢，一些商家甚至已經提前劃定了自己的經營範圍。
隻有最後一項，是林歡顏臨時給派下來的任務。
任務主要落在原公司辦公室，現在的集團綜合辦上頭。
現在的綜合辦，負責人是徐麗，林歡顏信得著的人，也是跟了林歡顏多年能理解執行她下達的任務的人。
在高層小會上徐主任隻問了一句：“年會什麽要求，什麽檔次規格，費用額度是多少？”
林總也隻答了一句：“要求全體員工盡興，全體員工參與，全體員工都對在展宏工作感到自豪。檔次要求最高。費用……不怕花錢。”
徐主任點頭，表示明白。
一九九七年二月四日，立春。
展宏集團第一次大型年會在千豪酒店五樓，最大的宴會廳舉行。
千豪大酒店作為宏陽市名氣最響亮，最高檔的大酒店，曆年來也是沒少承辦企業年會的，可卻沒見過哪家企業有這麽大的手筆。
不隻五樓，整個酒店各樓層的服務員都悄悄來看過幾回，負責宴會廳兩三年的層樓經理都在心裏“嘖嘖”過好幾聲。
別人家包宴會廳都是包一天，上午來布場下午開會，有的甚至是下午布場晚上開，這樣中午還能給酒店留出接待一撥客戶的時間，價格也就相對降低了。
人家展宏，年會也是下午開，可卻整整包了三天的宴會廳。
前兩天幹啥？
布置現場，搭建舞台。
就為了小半天的年會，專門找了專業公司設計、製作、布置一條龍，請的還是外地布展公司，那公司派來了二十多人的一個小組，光是招待費差旅費，展宏就給出一大筆去。
千豪大酒店宴會廳前頭原本也是有個大屏幕投影的，畢竟有些公司開年會總要做個報告什麽的，有時候要用到ＰＰＴ或是宣傳片播放。
那投影屏平常看著也挺大挺氣派，可跟人家展宏集團自己弄的，那就沒法兒比了。
台子三麵的光影大屏，每塊都快趕上一人高了，看著就又酷又炫又威風。
把企業宣傳片兒一放，又試了幾個現場表現的背影光碟，三麵同時放著，那氣勢，就跟電視裏頭春晚現場似的。
更厲害的是年終大獎。
三等獎十名，每人獎金十萬。
二等獎五名，每人獎金二十萬。
一等獎一名，獎勵奧迪轎車一輛。
那小轎車提前一天放在千豪門口專門用紅綢子圍起來的展示區裏，嶄新的，漆麵錚亮，走近了都能照得出人影兒，忒氣派。
而且聽他們公司的人說，這些獎項都不是按業績或是按職位發放的，就是現場隨機抽，抽上誰是誰。
哪怕你就是個普通售樓員，就是工地現場一個和乙方對接的，米廠裏一個小組長，隻要是抽著了，那就算數，立馬當場發放！
至於優秀員工，統共評出三十來個，每人是五萬獎金，也是年會現場發。
沒評上優秀員工的，沒抽著獎的，也都不會白來。
現場另外還有五十個四等獎，獎金二萬。
一百個五等獎，獎金一萬。
紀念獎人人有份，獎金兩千。
也就是說，所有展宏公司的員工，最少的也能拿回五千塊錢去。
有千豪的員工就問，那這五千就是年終獎金唄？
和他們閑聊的那位展宏員工瞥了他一眼，以少見多怪的口氣說：“年終獎？年終獎各分公司早就發完了，獎金是獎金，年會抽獎是年會抽獎，那能混在一起嗎？咱們林總，那可是講究人兒，不轉彎抹角地變相省錢，那事兒她可幹不出來。”
把千豪的人聽得眼都直了。
一人五千的保底獎金，還是年終獎金之外的？
千豪酒店，宏陽市最高級的五星級，外資的，他們一個人年終獎才多少？
十三個月薪金，也就是多拿了一個月的薪水，一千來塊。
一人五千，年終獎不算。滿宏陽市，不，你滿遼東省打聽打聽去，還有這麽大方的企業嗎？
好想問問，展宏集團還招人不？
其實就算沒有這次年會，展宏集團也已經成為了宏陽市鼎鼎大名的企業，也是各大學畢業生、各公司想要轉職的員工的首選。
而展宏內部員工，也都鼓著勁兒打著十二分的精神頭，怕丟了這份好工作。
誰都不笨。
兩年來，展宏地產頻頻拿地，除了手上已經銷售的樓盤，還握著好幾塊好地，聽說來年政府西遷的大工程展宏也是占了一大份兒的。這說明什麽？說明展宏不隻有實力，而且有背景。
兩年來，展宏超市在宏陽城遍地開花，隨便問問街上走路的大嬸大媽，問她們平時買東西最先想去哪兒？答應準準地就是展宏超市，那服務那商品那布局，進去挑東西就是舒服。而且每周都有一個品類的促銷優惠，定期還有贈送。別人家後來開的和他們家一模一樣的超市，就是沒有他們家那麽多花樣，總之，還是展宏好。
兩年來，玫瑰會所在宏陽市在東遼省的名氣越來越響，後來據說也有幾家會所營業，可也就開業時紅那麽一小陣兒，後來就都銷聲匿跡了。據說這高檔人講的就是個“圈子”，不管你裝修多好，酒菜多好，要是不能把那個圈子裏的人給“圈住”，那人就不愛去了。
最近又聽說人家展宏要開家電大賣場，要開可以在裏頭看電影吃飯買東西的商場……
總之，這展宏集團，就不隻是個現在風光的企業，而是一家未來發展會更好更強的企業。
按這態勢，這公司隻會越來越好，蒸蒸日上。
於是，展宏內部員工在這次年會上，也都磨拳擦掌地想要好好表現一番。