第50章 招聘結束直接團建
最後進到辦公室裏進行簽約的是許帥。
“逵哥，咱們公司這麽大啊！”許帥一進辦公室的門就激動地說道。
因為是內部員工，所以薛逵是今天中午的時候通過許帥下午有空了就來公司一趟，把合同重新簽訂一下。
隨著公司規模的增大，許帥對應的薪資也由之前的每月3000塊，提高到了每月4000塊。
主要原因是許帥在設計《幻SHOW》上提出了優秀建議。
雖說最終呈現的成品讓薛逵大吃一驚，險些破壞了他的虧錢大計，但許帥的意見卻歪打正著地跟異畫遮天工作室的專長相吻合，從而造出了吸引男性玩家的換裝遊戲，令遊戲爆火。
因此，在薛逵對其他人的薪資進行評估的時候，順帶著評估了一下許帥當前符合的薪資水平，得到了許帥目前最高可以得到每月4000塊的薪資評價。
許帥這是第一次來公司，身為一個大一的學生，這還是他第一次以正式員工的身份進入寫字樓。
一進公司的大門，他就被公司裏豪華的裝飾以及漂亮的小姐姐們震撼到了，要不是再三確認公司玄關影壁上掛著‘無歸科技有限公司’的大字，他都以為自己走錯了地方！
不同於其他人還在為簽約的事情微微擔心，許帥作為薛逵的舍友根本沒想那麽多，心情十分放鬆的他趁著其他人在會議室裏等待著被叫去簽約的時間，在小姐姐的陪同和介紹下，參觀了一遍公司的各個區域，各種各樣豐富的功能區簡直刷新了他對公司的認知！
原來公司這麽好！
一想到這公司裏的東西有他曾經出過的一份力，他就激動不已。
從隻有2個人的公司，硬生生靠著一款手遊將公司做成這麽大，想想都覺得激動！
逵哥牛逼！
看著許帥滿臉激動的樣子，薛逵趕緊擺擺手讓許帥坐下。
“別激動，小帥，公司能有今天，也離不開你。”薛逵略有疲憊地靠在椅子上說道，“要不是你當初提出的需求表，咱們公司也賺不了這麽多錢！”
許帥不好意思地撓了撓頭，“其實我也沒出什麽力，主要還是逵哥眼光獨到，發現了一座金山。”
聽到‘金山’二字，薛逵的眼皮不自覺地跳動了兩下，然後繼續說道：“你看，公司現在賺錢了，規模也弄起來了，所以我重新給你弄了一份合同，你看一下。”
許帥拿起合同，上麵的條款他沒怎麽仔細看，主要看到的就是職位和薪資。
“遊戲測試員，月薪4000？”看到工資漲了1000，許帥的聲調都變高了。
4000塊的月薪，都跟他媽的月薪一樣高了！
“對，這個工作主要就是玩遊戲，通過玩遊戲提出對遊戲的意見，主要是對咱們公司自己設計的遊戲來提意見，包括遊戲玩法，遊戲中的bug，角色設計等各個方麵。”薛逵想了一下，然後繼續說道，“當然，也可以通過玩其他遊戲，將市麵上那些好的遊戲都玩一玩，將它們的有點歸納提煉出來。”
聽著薛逵的話，許帥慢慢點了點頭，說道：“逵哥，我懂了，主要是檢查咱們公司遊戲的可玩性，然後要吸取其他遊戲的優點，來完善咱們的遊戲，是吧？”
“差不多，大概就是這麽個意思。”薛逵點了點頭。
準確地說，薛逵招聘的遊戲測試員，是想通過玩其他遊戲，將其他遊戲優點提煉出來，然後把自己公司遊戲裏具備的這些類似的優點，統統剔除出去！
隻有從根源上分析出遊戲大賣的原因，才能做到防患於未然！
“行，逵哥放心！”許帥並沒有因為被安排這個職位而感到任何不爽，相反，他覺得自己現在真正地成為了公司的一份子，而且是極為重要的一員！
“我提出的每條建議，都可能會對公司的遊戲產生不可估量的影響，我必須得認真對待！”許帥看著薛逵，自己暗暗下定了決心。
“雖然做了遊戲測試員，但學校裏的功課也不能拉下，不能因為公司的事情就逃課，隻有提成自己的基礎，才能為公司更好地工作。”薛逵補充道。
“好的，逵哥。”
“還有，小帥，以後在公司裏你得喊我‘薛總’。”薛逵還不想讓公司裏的其他人知道許帥和他的關係，否則會給許帥帶來麻煩。
“行，我聽逵哥的，哦，錯了，我聽薛總的！”許帥點了點頭，沒有糾結這個事情，現在的他滿腦子都是想著怎麽好好完成薛逵交代給他的任務。
薛逵又給許帥簡單介紹了一下公司裏的事情之後，就結束了對話。
在進行完許帥的簽約之後，簽約的事情結束了。
前來通過的所有人都沒想到公司的老板竟然這麽年輕，所有人的心中都有一個共同的念頭——這個老板跟之前遇到的老板都不一樣！
大部分人覺得薛逵是獨具慧眼的老板，發掘了他們自己都忽略掉的閃光點，並且再三鼓勵他們，要讓他們充滿信心，共同建設公司。
小部分人覺得薛逵的安排不太合理，但看著合同上給出的條件，還是默默接受了這一切。
簽約完成之後，薛逵將顧珊瑤喊到了辦公室中。
“小顧，今天是周五，也是咱們公司員工正式開始入職的第一天，待會兒你去聯係個好點的餐廳，組織大家聚個餐，正好趁著這個機會可以讓大家互相認識一下。聚餐結束之後，請大家去KTV唱歌，錢都從咱們公司賬戶走，就當是咱們公司第一次團建了。”薛逵靠在座椅上說道。
既然公司都正式成立了，那還不得趕緊團建起來？
這麽好的花錢機會，薛逵自然不會放過。
顧珊瑤麵帶微笑地聽著薛逵的話，快速將薛逵的要求記了下來，然後貼心地問了一句：“薛總，咱們團建的預算大概是多少？”
目前公司裏男女員工加起來一共60個人，光是吃飯這一項就不少花錢，再考慮到飯後還要去KTV消費，預算肯定要老板提前開口，要不然規格弄得太高，花銷太大，到時候挨罵的還是她。
“1萬。”薛逵在試探了一會兒係統的底線之後，說出個數字。
這是目前薛逵能夠爭取到的最高團建標準。