第174章 工廠和銷售的衝突（二）

  材料部經理和廠長是生物科技一把手肖總一手帶過來的。他們兩人已經獲得了肖總的信任和肯定，並且重用。而分管我工作的付經理目前則正努力提高在肖總麵前的良好表現，獲取肖總對他的信任、肯定和重用。


  他們幾個都需要在肖總的麵前努力表現，獲取肖總的“寵幸”，受到肖總的重用。如果表現不佳，肖總遲早都會將他們踢走。所以他們幾個存在競爭。


  目前公司的重要部門的掌管都在材料部經理、廠長這些肖總的親信手裏，而外來的付經理總則顯得勢單力薄。這些人也存在利益角逐。


  我跟哪個部門匯報啊？作為領導肖總在我與他的親信之間會信任誰呢？即使肖總相信我的話，但他會怎麽處理呢？他在我與他的直接部下會顧及誰的利益呢？會維護誰的利益呢？假設肖總找廠長和材料部經理談話，把他們小小的批評一頓，反過來廠長和肖總又將會怎麽對我呢？肖總絕對不會因這件事情而動廠長和材料部經理的位置的。所以我找了誰都是白找，而且情況還會更糟。


  材料部經理這個人是個不負責任，推卸責任的人，他對上級領導阿諛奉迎，拍馬屁，鞍前馬後。他喜歡下級對他拍馬屁，阿諛逢迎他，巴結他，同時也很勢力，柿子盡挑軟的捏。有背景的人當麵頂撞他，不給他一絲麵子，他也無動於衷，還是笑嘻嘻地對人家。


  有人建議我去給材料部經理送點禮物，婉轉地將話說明，說些感謝他之類的話，有人建議我不要理他，因為像他這種人送了禮物也是白送。但材料部經理強烈的虛榮心，又特愛財，從這個角度講，送禮可能會緩和我們之間的隔閡，起碼不會有壞的印象。另一方麵，公單位裏盡是有背景的人，他不挑我這個沒背景的又挑誰的呢？


  材料部經理對肖總真的是鞍前馬後，低頭哈腰，真的像個哈巴狗見到了主人一樣。但肖總對材料部經理卻毫不留情，有時候甚至當著全體員工的麵的批評他，而且批評的很厲害，一點也不留情麵，但材料部經理一點都不生氣，像個傻子似的笑嘻嘻地麵對我們。話說回來，肖總雖然這麽罵材料部經理，但材料部經理畢竟是他的心腹，跟隨他這麽多年，他對材料部經理還是不薄。


  肖總人還是不錯的，也很有能力！我們極少能看到肖總，但一旦看到，我們跟肖總打招呼，肖總還會有回應，有時候會問你生活怎麽樣？不管他是虛偽也罷，起碼他麵子做出來了。但材料部經理和廠長則不一樣，一副鼻孔朝天長的樣子！

  你說，難道材料部門經理和廠長就那麽好被擺布嗎？他們為什麽不聯手一起反抗肖總呢？