第100章 項目答辯成功

  幾天後李經理從濱海回來，材料答辯通過，接下來就是專家實際考察跟現場工作匯報環節。肖總特別重視，囑托公司的相關部門全力配合。


  “秦奮，這次驗收答辯你來負責”


  “好的”


  答辯定在10天以後公司二樓的會議室進行，目前還有很多工作需要進行：1.答辯專家的對接事宜；2.材料進一步完善相關的實驗數據；3.會議現場的安排，人員接待等。人員跟會議現場安排有公司專門的接待部門準備，這部分會由李經理跟他們對接。接下來幾天，秦奮馬不停蹄的繼續實驗完善答辯的資料，經常加班到晚上11點多。


  “秦奮，你手上的工作忙完了嗎？下午跟我去濟南那邊接專家”材料部經理給秦奮打電話說到

  秦奮一時有點懵：怎麽接待專家不是李經理來安排嗎？即使李經理不會開車，公司給李經理派車就可以了？怎麽會是別的部門經理來做這件事呢？


  “好的，我準備一下就過來”


  下午他們開車便向濟南進發，一路上材料部門經理跟秦奮嘮嗑：“秦奮呀，在二部門做的怎麽樣？”


  “還行吧，就是天天做實驗比較累一點”


  “嗯，你要好好幹，公司對你還是期望很大的，這次答辯就是對你的很大考驗”


  “我會努力的，謝謝經理提醒”


  “你們李經理呀，是個老頑固。”


  “嗯？”


  “上次濟南的這個專家過來，有個更好的酶解方案，他就是不停，還當麵跟人家吵起來，說濟南這邊的專家是騙子，濟南的專家說你們李經理不懂技術，不敢接受新的事物，最後不歡而散”


  “哦。”


  秦奮這段時間跟李經理的接觸，也發現他是個固執的老頭、很死板。一路上的聊天，秦奮逐漸了解李經理的方方麵麵。第二天他們接上專家便往回趕。答辯當天來了很多專家，會議上他們每個人提出來了問題，有個簡單些，比如類似寡糖定義方麵的象征性的問了問。有的問題比較尖銳，專業性很強，但是都被秦奮一一的完美的回答。快到會議總結的時候，坐在旁邊的李經理推了推秦奮的胳膊說：“下麵的我來吧”


  很快會議便進入專家內部審核流程，公司的所有人員在外麵等待，對於秦奮今天的表現，肖總很是滿意：“今天你的狀態很好，以後更好加油好好幹”


  在一旁的生產廠長兼副總接著說：“小夥子比李老頭強多了，我看以後這個部門經理的位置，早晚是他的”


  肖總笑著不語，答辯過程很順利通過了，肖總晚上宴請與會人員：


  “首先恭賀驗收圓滿完成！通過這次驗收可以驗證我們研發團隊是可以打硬仗的，是可以交李重任的”。


  “首先要感謝公司領導的重視與指導，我們團隊全力以赴的努力”李經理舉起酒杯說。“小秦，在本次項目中也有大貢獻！”肖總說。


  “他主要做了幾個實驗，提供了些數據”在座的人都麵麵相覷