第81章 有人埋雷有人解圍（1）

  “哪一點？你直說，說話利索點，有點底氣，別沒一點自信，這樣唯唯諾諾的讓人家怎麽相信你！”劉哥焦急的催問道。


  我理直氣壯的說：“那好，我給你說。他們自己開發不了的地區，玩不轉的地區，想換成咱們給他推薦的代理；自己玩的開的地區，又不讓動，你想這是啥意思？這不是拿咱們當炮灰嘛。他們聰明，都把別人當成傻子了，他們想著這事別人都看不出來。”在給劉哥闡述我的看法時，我的口氣也強硬很多。“用你的話來說，咱們是來幫他們掙錢的，難道還要看著他們的臉色？我感覺這樣做有點不值啊！幹脆讓他們繼續破下去不得了。我來這裏工作隻是想圖一個清靜，不想招惹那麽多的是是非非，結果呢！這裏兩年時間換了五任總經理，內部人際關係也不和諧啊！結果才一來又遇見個這人，這活兒讓人怎麽幹呢？”


  劉哥也聽出了弦外之意，收回了剛才的脾氣，心平氣和的說：“你有這樣的想法是不對的，不能這樣想。他別說是兩年換五任總經理，他就是一年換五任總經理，和你有什麽關係呢？咱們做好咱們的工作不就行了，管那麽多幹啥？

  表麵看著很好的那些單位，你知道人家內部啥人事結構嗎？無論個單位，都是一個樣，不可能一點問題沒有。你今天遇到的情況也很正常，也是我預料之中的。”


  “那怎麽辦呢？這個也不配合，那個也不管。”我問。


  劉哥說：“一天幹不完的事兒兩天幹，兩天幹不完的事兒四天幹，總有一天能幹完。你就在那裏老老實實的呆著，讓幹啥幹啥，別有過多的想法。他說想保留誰你就讓他保留，他們自己也會做個對比的，到最後誰強誰弱他們自己都清楚了。咱們又不是來給他們拆台的，讓他們自己決定，你不要替他們決定。任何一個單位最終的目的都是想把優秀的留下來，不優秀的最終也都會被淘汰，這是到啥時候都不會改變的規律。等這段時間把代理商的事兒梳理清之後，開個代理商大會，到時候我給動物園的領導溝通一下，把你和鄭偉的業務職能分開。你幹你的，他幹他的，互不幹擾。”


  現實情況也正如劉哥說所的那樣。當你的存在直接影響到某個人利益的時候，就算是你說的是個對的，結局也是個錯的。這或許就是人與人勾心鬥角的緣由之一吧！

  一場由鄭偉掀起的風暴開始了！他先是給安陽和鶴壁兩家代理商打電話說我要換掉他們，讓他們對我產生不滿情緒，然後再借他們的口向景區來施加壓力，最主要的還是他想籠絡這兩家代理商。


  這和我當初在萬壽園的情況如出一轍。然而不同的是，事情並沒有向鄭偉所設計的方向發展，中間出現一個小插曲，這也使鄭偉對安陽的這個代理商產生了不和諧的因素。


  鄭偉最先打電話的是鶴壁這個代理商，“李總，你好，我是鄭偉，有件事先給你溝通一下，就是我們這邊今年和一家托管公司合作了，這家托管公司的意思是他們想把你換掉，不讓你來做動物園的代理，換成他們要求的人來做代理。”


  鶴壁代理商李海說：“我的業務做的好好的，每年的銷售額也不在少數，憑什麽說把我換掉就換掉？就是想把我換掉，也得有個合適的理由是不是。”


  鄭偉說：“我的意思也是不想把你換掉，不能他們說換就換。你看要不這樣李總，你每年不是都要給動物園打款嘛！我給你三萬塊錢，你自己再拿七萬塊錢，一共十萬，你一次性打到動物園賬上，就說這是你現有的餘款，我照著你，誰再動你也動不了，你代理商的地位就一下坐實了。”


  鶴壁代理商李海說：“可以。這樣最好。”


  鄭偉說：“李總，我也有一個小小的要求想給你說一下，這三萬塊錢放你這裏，你所賣的每張門票給我分五塊錢可以吧！你放心，由我照著你，我還能讓你竄其它地區的票。”


  鶴壁代理商李海說：“這沒問題，有錢大家掙麽，誰也不可能一下把錢掙完。”


  就這樣，一場默契的交易完成了。


  鄭偉接下來又給安陽的代理商打電話，用的是同樣的方式，“你好，我是動物園鄭偉，有件事先給你溝通一下，就是我們這邊今年和一家托管公司合作了，這家托管公司的意思是他們想把你換掉，不讓你來做動物園的代理，換成他們要求的人來做代理，這事你怎麽看？”


  安陽的這個代理商一聽就急了，吼道：“憑什麽要把我換掉，我的業務做的好好的，不能他們說換就換。”


  鄭偉一聽對方這樣失控的態度，心裏原本的小九九計劃也未敢直接說，生怕把自己給連累進去，而後又暗示道：“哥，你先別著急，其實我很想幫你保著代理的位置，你看能不能給我一個讓我幫你的理由，這樣我也好在公司開會的時候來說，我就是站在你這邊，也得有個適合的理由吧。”


  安陽的這個代理商態度非常強勢，接著吼：“理由？要啥理由？沒有理由，你們動物園才開業在安陽找不到代理商的時候怎麽不給我說理由，現在看著我做的有起色了，用不著我了，給我要理由是不是？”