第48章 斷尾
遲耿耿一現身，外麵吵吵嚷嚷的工人立即安靜下來。
他們已經從開會的那批人那裏知道廠子裏來了個年輕女廠長，遲耿耿比他們想象的還要年輕得多。
不少人都不看好她，又交頭接耳起來。
遲耿耿站在辦公樓的台階上麵，視線溜了一圈兒，眼前估計有五六百人左右。
加上沒來的那一撥，大概九百人左右。
這個服裝廠規模不算小，開除1/3多，還剩下五百人，雖然人少了，但是幹活的多了。
遲耿耿拿起喇叭喊話，“今天凡是沒來的一律開除，名單稍後會公布在公示欄。”
此言一出，現場頓時安靜下來了。
她們在服裝廠幹這麽久就沒見過開除幾個人。
這廠長厲害啊，上來就開除一大波，她就不怕鬧事兒嗎，到底還是太年輕。
你們不說了？那我又要說話了哦，遲耿耿繼續往外拋炸彈，“服裝廠已經停產這麽久，離倒閉也就一顆米的距離。
廠子養不活那麽多人，隻能斷尾求生。
斷尾的具體辦法就是裁掉一部分，精簡一部分人，所以除了今天沒來的人，還得開除一些，名單會在公告欄公示三天。
剩下的人願意離開的現在就可以離開，明天早上九點集中到廠委辦離職手續。
願意留下來的，十分鍾後開會。”
遲耿耿看看手表，耐著性子等著。
現場再次炸鍋，比菜市場還吵。
下麵不少人本來就不看好遲耿耿，有些有去處的當場走人。
不少人陷入猶豫，如果離開了想再找這樣的單位不容易，如果不離開工資都發不出來他們還得繼續喝西北風。
生存壓力和對服裝廠新任領導班子沒有信心的走了一半，剩下的還在搖擺之中。
東方亮暗暗咂舌，這樣搞下去，廠子裏都沒人了。
他捅捅身邊的彭建國，“幹活的人不夠了。”
彭建國：那些人留下也不會幹活的，以前廠子裏吃大鍋飯，有的累死，有的閑死，不知道這個年輕的新廠長能否打破這個局麵。
一下子開除那麽多人，萬一他們糾集起來鬧事兒她怎麽收場？
……
時間到了，遲耿耿拿起喇叭繼續講話，“如果有人反悔，三天之內也可以離職。
接下來咱們開會，服裝廠已經停擺一年，工人的生活無以為繼，經過廠委研究決定，即日起服裝廠全麵複工。
下麵安排車間中層領導，凡是點到名的請上台來。
彭建國同誌暫代一車間副主任。”
彭建國聽到自己名字愣了一下，沒想到自己入了廠委領導的法眼。
還愣著幹啥，趕緊上去啊，東方亮推了他一把，有些羨慕。
工人對彭建國當領導沒有意見，現場雅雀無聲。
彭建國深吸一口氣，出列上台階走到遲耿耿身後半步，麵對工人站到斜後方的位置。
大家豎起耳朵聽，關注組長是誰。
遲耿耿繼續宣布，“東方亮同誌任二車間代副主任。”
現場工人麵麵相覷，一車間二車間都有副主任啊，那三車間還得有一個？
東方亮喜出望外，高興得走路都在飄，飄到彭建國身邊看到下麵黑壓壓的人群才敢相信自己真的做上了中層領導。
東方亮大家也信服，下一個車間主任會是誰？工人們直勾勾的盯著遲耿耿手裏的文件夾。
遲耿耿繼續宣布，“郭明珺同誌任三車間代副主任。”
工人一片嘩然，七嘴八舌的反對。
“憑什麽！”
“郭明珺名聲不好，當領導難以服眾。”
“要是郭明珺當領導，我們就不幹了。”
一浪又一浪的反對向郭明珺奔湧而去，她咬咬唇抬頭對上遲耿耿清冷的目光，慌亂的內心突然安定下來了。
遲副廠長說要給自己一個機會，這就是那個機會吧。
遲耿耿看著他們吵，完全沒有阻止的意思。
工人反而有點慌，漸漸安靜下來。
遲耿耿掃了一眼他們，“不吵了？那我們繼續，關於郭明珺的任命是最終任命。”
言外之意，你們反對我要讓她上，你們不反對我也要她上。
“我在這裏再重申一次，服裝廠的大門敞開著，想離開的隨時可以走。”
“我們憑什麽走！”剛才嚷嚷要走的大媽們後悔了。
“郭明珺這樣的人都能留著，我們更得留著。”
遲耿耿雙眸微眯，“郭明珺是哪樣的人？”
大媽囁嚅半天也沒憋出一個字來，她被遲耿耿的威壓鎮住了。
其他人不敢鬧事兒，新來的女廠長怪厲害的。
遲耿耿暗暗哼了一聲，看向郭明珺。
郭明珺咬牙出列走上了台階，站到東方亮身邊。
下麵的人小聲嘲諷，但沒人敢正麵剛，因為他們發現遲耿耿不好惹。
比遲廠長還厲害。
遲耿耿收起文件夾，反手遞給身後的蘇建東。
蘇建東雙手接過去，繼續站在原地。
工人們有些詫異，還有些失望，這就完了啊，組長還沒選呢。
遲耿耿：“廠委隻任命中層幹部，代組長，代副組長，代小組長的人選由三個代副主任擬名報廠委批準。
服裝廠所有幹部試用期四十天，若在這四十天表現出眾就去掉代字。
若是表現平平，就會換合適的人來當。”
彭建國、東方亮，郭明珺三人有些忐忑，還有些激動。
遲耿耿看看手表，“原先的三個車間都是混著幹活的，現在三個車間工人打亂平均分配，每個代副主任自己去挑選工人。
這個分配任務今天要全部完成，明天八點咱們準時複工。
這次複工我們的目標是大幹四十天，保生產，保安全，保完成任務。
廠委會根據工人每個月完成件數的平均量算出一個數值，這個數值就是工人的任務量，完成任務的補發所有工資，以及當月工資。
現在已經是月中，這個月的工資按照你們每個人的工資標準幹一天算一天。
超額完成任務的不但補發所有工資，當月工資，還會給予現金獎勵。
沒有完成任務的不補發工資，隻發當月工資。
如果連續三個月完不成任務的工人，開除。
補發工資的時間是在四十天後，這個月月底隻發當月工資。”
人群安靜三秒，爆發出一陣熱烈的掌聲。
發工資解決了他們每個人的大難題，這個廠長是個幹事兒的領導。
剛才猶豫的工人慶幸沒離開，不然哪裏能趕上這樣的好事兒。
在外麵接活哪裏有在廠子裏幹穩定，有麵子，福利好？
遲耿耿雙手往下按按，等現場安靜下來，她做了個發言總結。
“今天的會議就開到這裏，請大家先回車間待命，中層領導和武成才，龍仕朝跟我進辦公室開會。”
東方亮和彭建國對視一眼，新廠長真剛，硬剛！
彭建國：服裝廠就需要這樣的領導！
其實遲廠長本來也是這樣的人，但他的精力基本放在家具廠……顧不上這邊，現在遲副廠長來了，服裝廠的未來值得期待。
遲耿耿和中層幹部都離開了，工人還舍不得散。
一部分人覺得新廠長真不錯，是個幹實事的。
一部分人覺得說得好聽沒用，工資發到手裏才是真章。